12 ноября 2009 года
Ваша
слава - в труде!
Каким
будет завтра? - не простой вопрос. Но на него труженики сель-ского
хозяйства района отвечают с уверенностью.
“Новый день обещает быть светлым, мы много делаем для
этого!” - к такому выводу пришли корреспонденты “Колоса”, накануне Дня
работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности побывав почти
во всех округах района. Мы встретились с директорами и коллективами крупнейших агроформирований района, с начинающими свой
бизнес переработчиками с передовиками производства, ветеранами и агрономами. Наши
беседы с ними вселили уверенность в том, что отрасль получила, во многом
благодаря поддержке государства, стабильное развитие, смело преодолевает новые
рубежи.
Наш сегодняшний номер целиком посвящен этим людям - людям
славного труда.
Редколлегия
Уважаемые
труженики села!
15
ноября - День работников сельского хозяйства
Сердечно поздравляю Вас с Днем работников сельского хозяйства!
Выполнение государственных программ по развитию сельского
хозяйства, позволило достичь позитивных изменений в развитии отрасли, внести
достойный вклад в обеспечение продовольственной безопасности страны.
В текущем году свой профессиональный праздник труженики
агропромышленного комплекса области встречают с достойными показателями. Несмотря
на сложные погодные условия, собран рекордный урожай зерновых 6,1 млн. тонн при
урожайности 15,7 ц/га.
Такие высокие показатели - это результат неустанного и
кропотливого труда североказахстанских хлеборобов, системной государственной
поддержки и аграрной политики Президента страны Нурсултана Абишевича
Назарбаева.
Решающую роль в получении высокого урожая сыграло
внедрение современных интенсивных технологий и техническое перевооружение
отрасли.
Положительная динамика наблюдается в животноводстве,
развитии сельских территорий, повышается жизненный уровень жителей села. Реализуются
высокотехнологичные проекты, осуществляется модернизация отрасли.
Ключевым вопросом государственной политики является
существенное повышение качества жизни наших граждан. Работа на земле - это одна
из древнейших и самых благородных профессий, которой люди занимаются во все
времена и поэтому перед нами стоит задача дальнейшего повышения качества
продукции до уровня мировых стандартов и развития перерабатывающих производств.
Будущее аграрного комплекса напрямую связано с повышением его
конкурентоспособности, возможностью стать полноправным участником
международного аграрного рынка.
Особую признательность выражаю нашим уважаемым ветеранам,
внесшим весомый вклад в становление и развитие сельского хозяйства, активно
участвующих в воспитании молодого поколения.
От всей души поздравляю работников сельского хозяйства с
отличными результатами труда и наступающим праздником!
Желаю Вам крепкого здоровья, процветания, благополучия и
новых высоких трудовых достижений на благо нашей Родины - Республики Казахстан!
Пусть любые Ваши начинания будут увенчаны успехом!
С. БИЛЯЛОВ, аким Северо-Казахстанской области
Поздравляю Вас с профессиональным праздником - Днем работников сельского
хозяйства.
Северо-Казахстанская область входит в число крупных
сельскохозяйственных регионов страны. Свой вклад в производство
сельскохозяйственной продукции вносит и Аккайынский район.
Жизненно важный сектор экономики нашего края - сельское
хозяйство.
Основой экономического и социального благополучия района,
его главным природным богатством являются люди и земельные ресурсы, на которых
базирует развитие аграрный сектор.
В структуре экономики района на долю аграрного сектора
приходится 97% валового дохода. Не смотря на сложности сегодняшнего времени, в
сельское хозяйство района продолжают привлекаться инвестиции, внедряются новые,
более прогрессивные, ресурсосберегающие технологии.
Селяне приложили все силы, чтобы вовремя, с наименьшими
потерями собрать хороший урожай этого года. Это результат нашего с Вами
совместного труда.
Ваш труд нелегок и очень важен. Спасибо Вам за
добросовестное отношение к делу, за любовь к земле.
Желаю Вам доброго здоровья, счастья и благополучия - во
имя процветания нашей Родины!
Р. ЕЛУБАЕВ, аким района, председатель районного филиала
НДП “Нур Отан
Уважаемые работники агропромышленного комплекса, дорогие ветераны отрасли!
Примите искреннее поздравление с профессиональным
праздником - Днем работников сельского хозяйст-ва и
перерабатывающей промышленности.
Этот праздник - хороший повод, чтобы сказать добрые слова
людям, которые своим трудом решают важные задачи укрепления продовольственной
безопасности страны, повышения конкурентоспособности отечественной
сельскохозяйственной продукции, обеспечение продуктами питания жителей района. От
результатов этого труда во многом зависит повышение жизненного уровня,
благосостояние и здоровье населения.
Основой успешного решения задач, поставленных Президентом
страны Н. А. Назарбаевым, являются высокий профессионализм тружеников села, любовь и
преданность избранному делу, верность традициям казахстанского крестьянства.
В этот праздничный день примите слова благодарности за
ваш самоотверженный, нелегкий, но почетный труд.
От души желаю всем ветеранам отрасли, работникам
сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности доброго здоровья,
благополучия, успехов в вашем труде во благо Казахстана и динамичного развития
Аккайынского района.
Б. БИЛЯЛОВ, секретарь районного
маслихата
Спасибо
за труд во благо района!
Хлеборобы
доказали, что и в сложных погодных условиях можно получать высокие урожаи
Завершая сельскохозяйственный год, труженики села
подводят итоги своего труда, анализируют достигнутое.
Несмотря на сложные погодные условия собрано 356,5 тыс.
тонн зерна с площади 186,5 тыс. га, что выше результатов прошлого года.
Государственная поддержка, эффективное управление,
обновление машинно-трактор-ного парка, системное использование достижений науки
позволили сельхозформированиям района добиться высоких показателей.
Лучшей отдачи от одного гектара достигли такие
сельхозформирования, как ТОО “Дайындык” (руководитель Б. А. Шаймерденов) - 34 ц/га,
“Зенченко И.” (Г. И. Зенченко) - 28 ц/га, “СК СХ Опытная станция” (Б. К.
Канафин) - 22,9 ц/га, “Полтавское” (Е. К. Зикирин) - 20,1 ц/га.
Среди крестьянских хозяйств отличились: КХ “Сматаев Г.
К.” - 32,0 ц/га, ФХ “Лидер” (В. Н. Мамаев) - 22,5 ц/га.
Для удешевления стоимости ГСМ и других
товарно-материальных ценностей, необходимых для проведения весенне-полевых и
уборочных работ, сельхозтоваропроизводителями получены субсидий в объеме 97,5
млн. тенге
Хотелось бы отметить хорошую работу механизаторов района,
которые потрудились на славу, не жалея ни сил, ни времени. Лучших результатов
на обмолоте добились комбайнеры: А. Г. Краско из ТОО “Зенченко И.” на комбайне
“Джон Дир” намолотил 3 341 тонну зерна, В. Е. Новых (ТОО “Мадина”) на комбайне
“Вектор” намолотил 2 213 тн. зерна, К. С. Космагамбетов (ТОО “Симаргл”) на
“Векторе” намолотил 1600 тн., Г. В. Резник (ТОО “Черкасское”), “Енисей-
Неустанно трудились на вывозке зерна водители и
трактористы: З. З. Харрасов из ТОО “Черкасское” на КамАЗе 53102 перевез 1 944
тонны, Е. В. Косяцынский из ТОО
“Астраханское” на МТЗ 82 перевез 1 670 тонн, А. Петров (ТОО “Киялы Агро-
От работы агронома зависит не только урожайность, но и
качество зерна, отсутствие потерь.
Лучшие агрономы района - Виктор Михайлович Барановский
(ТОО “СКСХ Опытная станция”), Акылбек Каирнасович Мухамадиев (ТОО
“Полтавское”), Виль Шафигуллинович Валиев (ТОО “Аккайынское СК”), Василий
Николаевич Бентя (ТОО “Смирновское”).
На уровень интенсификации сель-скохозяйственного
производства положительно влияют меры, принятые по техническому перевооружению.
С начала текущего года приобретено 47 единиц новой сельскохозяй-ственной техники, в том числе импортной, на
общую сумму 689 млн. тенге.
Вся эта энергонасыщенная сель-скохозяйственная
техника должна работать слаженно во время полевых работ. Это зависит от главных
инженеров сельхозформирований района. В числе лучших:
Анатолий Андреевич Мишенко (ТОО “Полтавское”), Мурат Капанович Сапаргалиев (ТОО
“Мадина”), Яков Яковлевич Томас (ТОО “СКСХ Опытная станция”).
Одной из важнейших отраслей агропромышленного комплекса
является животноводство.
Динамично развивается этот сектор в нашем районе.
За 9 месяцев 2009 года производ-ство животноводческой
продукции к соответствующему периоду прошлого года увеличилось: по молоку - на
3%, мясу - на 1,9%, яйцу - на 14%. В районе выросла численность крупно-рогатого
скота на 0,9 %, лошадей - на 2,3%, овец
и коз - на 4,6 %, птицы - на 3,4%.
Из республиканского бюджета выделены субсидии на
повышение продуктивности и качества продукции
животноводства на общую сумму 66,8 млн. Тенге. За реализованное мясо и
молоко ТОО “Черкасское”, КХ “Леонов Я. П.”, ТОО “Полтавское”, “СКСХ Опытная
станция” получили субсидии на общую сумму 40,2 млн. тенге.
Хороших
результатов по воспроизводству стада добились технологи: Н. В. Зинченко, ею
искусственно осеменено 245 коров и телок в частном секторе, Т. Ю. Епифанцевой
(ТОО “СКСХ Опытная станция”), искус-ственно осеменено
220 коров.
Среди лучших мастеров машинного доения: Л. М.
Мухамбеталина из ТОО “Черкасское”, за ней закреплено 32 головы, надоено на 1
корову
Высоким профессионализмом отличаются перерабатывающие
предприятия района.
Продукция мясоперерабатывающего предприятия Меденниковых,
молокоперерабатывающего предприятия ТОО “Ростан” славится далеко за пределами
области, известна всей Республике.
Поддержка государства, реализация программ позволили селу
выйти на качественно новый уровень развития.
Дорогие труженики сельского
хо-зяйства!
Огромное спасибо всем, кто вносит крупицу своего труда в
развитие села, благополучие нашего района. Желаем крепкого здоровья, достатка
вашим семьям, счастья и новых достижений!
А. ГАЙСИН, заместитель начальника отдела сельского
хозяйства
“Мама”
тысяч телят
Разговор
с лучшим технологом по воспроизводству стада
Накануне Дня работников сель-ского
хозяйства мы встретились с замечательной женщиной - Н. В. Зинченко.
Профессия, выбранная Ниной Васильевной однажды, имеет к
празднику села самое непосред-ственное отношение. Она
- технолог по воспроизводству стада. И по итогам года результаты ее
деятельности были признаны отделом
сельского хозяйства лучшими.
- Нина Васильевна, расскажите, пожалуйста, о себе.
- В животноводстве работаю 30 лет. Окончила
Целиноградский ветеринарный техникум. А потом, с 1980 по 2000 года, работала Целиноградской области, в
Балкашинском районе. После был переезд, и с февраля 2000 года устроилась в
Смирновский поселковый округ веттехником.
Работа у меня такая, что я хорошо знаю почти всех жителей села Смирнова, особенно
тех, кто держит скот. Мое основное занятие - искусственное осеменение, но
население обращается по любым ветеринарным вопросам. Я стараюсь помочь делом и
советом, когда заболевает скот. Отношусь с уважением к людям, они платят мне
тем же.
Хочется, чтобы больше аккайынцы доверяли технологам. Тогда
будут породистые, здоровые телята.
- Расскажите об особенностях искусственного осеменения?
- Это очень нужное дело. Можно
без проблем получить здоровое потомство, причем, теленка нужной породы, высокой
продуктивности
Каждый год я со своими коллегами из других округов
повышаю квалификацию. Раз в 10 дней завозят семя. Осеменение производим на
дому. Желающие сами приезжают и забирают нас, бывает, просто хожу на вызов. Весь
наш инструментарий - это шприц и катетер. В этом году уже осеменила 245 коров.
- Поддержка государства в столь важном для селян вопросе
существует?
- Поначалу трудно было. Кое-как справлялись своими
силами. Но уже два года, как из бюджета нам выделяются средства.
Помогают в работе и профильные ведомства. Начальники и
специалисты территориальной инспекции МСХ РК, отдела сельского хозяй-ства всегда готовы прийти на выручку. Все понимают,
что это - наша общая задача.
- Что определило Ваш выбор профессии?
- В нашей семье до меня ветеринарных врачей не было. А
мне посоветовал крестный. Вот он был ветеринарным врачом. И меня “сосватал”.
Послушалась его, и не разочаровалась. Когда человеку своя
профессия нравится, то и работается с удовольствием.
Дети не захотели продолжить мое дело. Старшая дочка
работает учителем в Атбасаре, сын служит по контракту, а младшая дочь в суде
работает. Как видите, у всех разные профессии.
- Что пожелаете в канун праздника?
- Всех коллег - ветврачей нашего района и вет-инспекторов
- поздравляю с праздником, желаю здоровья и благополучия.
А. БУРАНКИНА
Любишь
кататься - следи за техникой
Рецепт
успеха от передовика жатвы 2009 года
Механизатор ТОО “Астраханское” Евгений Васильевич
Косяцынский, который в жатву-2009 вывез с поля 1670 тонн зерна и тем самым
показал один из лучших результатов в районе, от беседы поначалу отказывался.
- Не стоит. Зачем? Не люблю хвастать, - слышали мы в
телефонной трубке. Когда же корреспонденты “Колоса” приехали в контору
товарищества, деваться передовику было некуда…
- Хорошо. Только позвольте сначала разгрузить прицеп. Дело
в том, что я только вернулся из рейса. Вывозим уголь, 100 тонн для нужд
населения. Правильней сказать будет, вывезли, потому что мои шесть тонн были пос-ледними.
Вопрос о начале трудовой деятельности поставил
собеседника в некоторое затруднение.
- Наверное, началом можно считать лето 1992 года. Окончив
10-ый класс, захотел я купить модный тогда мотоцикл “Минск”. Денег у родителей
просить не стал, пошел работать здесь же, в Астраханке. Огораживали стройучасток и участок с молодыми
саженцами. В общем, работа не пыльная, и “Минск” осенью я все же купил. Вот так
и начал.
Закончив школу,
отправился выпускник прямиком в армию.
- Служил, в погранвойсках. Службу прошел
водителем-инструктором БТРа. Как видите, тоже недалеко от техники.
Демобилизовался в ноябре 94-ого. Зиму погулял, отдохнул. Весной уже работал
разнорабочим на току.
- Образно выражаясь, начинали с пехоты?
- Недолго это продолжалось. Практически сразу работавший
тогда зав-током В. С. Батурин доверил мне “Белорус”,
тот, что возит зерно по территории, а уже осенью, в уборку, меня на этом же
тракторе пустили в поле. Не хватало машин на вывозе, такой стратегический
маневр руководства.
- На какой технике довелось поработать за 14 лет?
- Большей частью это “Белорусы”. Весной получил новую
машину, опять же минскую - МТЗ 82.
- Несколько слов о рабочем дне.
- В течение года режим меняется. В уборку и посевную -
один, зимой - другой. Сейчас распорядок дня примерно такой: в семь утра -
подъем, в восемь уже нужно быть на работе. Работаем до половины пятого вечера,
с полуторачасовым перерывом на обед.
- А если чуть подробнее.
- В смысле, как пришел, куда пошел и что делал? Прихожу и
первым делом осматриваю транспорт. В обязательном порядке проверяю, на месте ли
пружина воздушной заслонки двигателя (улыбается). Есть тут шутка такая. Снимут
коллеги эту пружину с трактора и наблюдают, что же будет. Пускач работает
впустую, а двигатель не заводится, всем весело, и только тракторист нервничает.
Вот так и стал осмотр воздушной заслонки одной из главных процедур перед пуском
трактора. А дальше? Завел и поехал. Сначала, конечно, надо зап-равиться.
Отъездил смену, поставил машину и - домой.
- И как техника? Не подводит?
- Бывает, конечно. Что по мелочи, исправляем на месте. Серьезную
же поломку лечим тросом и буксировкой в МТМ. Лично я МТЗ считаю самой удачной
сельхозмашиной. Взять тот же К 700, новый работает
безукоризненно. Стоит только разобрать двигатель, сделать
первый ремонт, агрегат начинает, по другому не скажешь, капризничать,
“Белорусы” же просты в ремонте и безотказны, как автомат Калашникова. Перебрал
машину весной и работаешь без простоев сезон, до зимы. Бывает и два года после
ремонта ходит трактор без поломок. Все зависит от того, насколько добросовестно
механизатор подготовил свой транспорт. И от нагрузок, конечно же.
- Вот мы и подошли к поводу нашей встречи. Ваши
впечатления о нынешней жатве. Не тяжело было?
- Осень, действительно, выдалась непростая. Погодные
условия поджимали, но мы справились. Насколько помню, ни дня простоя из-за
поломки техники у нас не было. Работал как все, таскал по две шеститонки. Так и
получилось (сколько вы говорите?) полторы тысячи тонн с лишним.
- До этого года отмечались среди лучших?
- В позапрошлом году руководство поощрило денежной
премией. Бывало такое и раньше. По итогам года лучших у нас
отмечают всегда и пре-доставляют право выбора: ценный подарок либо денежная
премия.
- Почему выбрали профессию механизатора?
- Пошел по стопам отца. Частенько он брал меня с собой на
работу. Не скрою, нравилось смотреть, как во-зится
родитель с техникой. Постепенно стал помогать с ремонтом. Только не просите
вспоминать первую деталь, разобранную мной. Не вспомню.
Базу знаний, заложенную отцом, укрепили школьные уроки
трудов, вел их Булат Маратович Камалетдинов. “Пятерки”, которые красовались в
свидетельстве об изучении этого предмета, я подтвердил, без проблем сдав
экзамен на права. Курсы в ДОСААФе, служба в армии и работа в ТОО позволили мне
совершенствовать знания, и сейчас всю процедуру ремонта произвожу сам. Исключение
составляют разве что токарные работы.
- Есть ли у вас какое-нибудь хобби? Как проводите свой
досуг?
- Хобби прямо совпадает с работой. Люблю возиться с
техникой.
Досуг? Здесь, как у всех. Каждую свободную минуту
стараюсь проводить с семьей: женой Оксаной и дочерью Ксюшей. Дочка -
третьеклассница, супруга - вахтер в школе или как шутливо зовут ее ученики
“секьюрити”. Почти весь день проводят в школе. К моей работе относятся
уважительно.
Не унаследовала ли дочь мою любовь к технике? Нет. Растет
нормальной, обычной девчонкой. Куклы, подружки, к технике ее не тянет. И слава богу.
- Провокационный вопрос. Не думали переехать в город, в
благоустроенную квартиру с удобствами?
- Честно говоря, не тянет меня в эти скворечники, которые
все называют квартирой в многоэтажном доме. Простор люблю. Тишину. И свою
профессию, конечно же.
Б. ТЛЕШКИН
С
помыслами о животноводстве
Власовско-Амангельдинское
ТОО “Алпысов-Агро” в перспективе видит себя многоотраслевым хозяйством
- В целом 2009 год для меня получился неплохим, сложным,
но неплохим. Сын окончил университет, поступил на грант в магистратуру. Я стал
дедушкой. Урожай опять же немалый. Если бы еще цена на пшеницу была повыше… -
этой фразой подвел итог нашей встрече глава ТОО “Алпысов-Агро” Рашид
Тюлюпенович Алпысов.
Встреча, состоявшаяся в преддверии Дня работников
сельского хозяйства, проходила в конторе хозяйства.
А начался наш разговор с ответа на вопрос, который
корреспонденты планировали задать под занавес встречи. Руководитель назвал
имена лучших работников своего ТОО. Правда, прежде при нас озарплатили одного
из работников товарищества.
- Вот видите, с людьми рассчитываемся без задержек. Большая
часть коллектива уже получила достойное вознаграждение за труд. Теперь о
лучших.
С кого начать? Наверное, с самого-самого нашего работника
- Ю. Е. Гейна. Кем работает этот человек? - спросите вы у меня. Он - наше все. И
водитель, и сварщик, и слесарь, иными словами, может справиться на любом
участке. К тому же трудится у нас с момента основания, а это без малого 12 лет.
Из тех кто был, так сказать, в стартовом составе в
1997 году, в строю осталось всего два человека, один из них - Юрий Евгеньевич. В
2004 году передовик был премирован автомобилем ВАЗ 2107 за ударный труд. Про
него у нас есть стишок:
Есть в хозяйстве долгожитель,
Он - кувалды ублажитель,
Если Юра скажет: “Вяк!”,
Лом сгибается в червяк.
Вот такой он здоровяк!
- Поскольку вы уже затронули историю хозяйства, расскажите
подробнее, об этом.
- Начинали, как я уже говорил, в 1997 году. Предприятие
именовалось КХ “Алпысов и К”. Стартовали практически с
нуля. Что такое
Если позволите, я хотел все же продолжить о передовиках. В
первую очередь, это водитель Е. И. Бескровный, который в уборку на ЗиЛе перевез
1800 тонн зерна, 1400 из которых - с полей на ток. А они у нас не очень-то
близко расположены от Власовки, где базируется токовое хозяйство. Второй,
отличившийся на перевозке, - Д. В. Кучеренко. Человек, делая по 4-5 рейсов в
день, вывез с полей 1000 тонн хлеба на “Белорусе”. На свале отличился В. Р.
Гердт на МТЗ 82 с лафетной жаткой, скосил
Теперь комбайнеры - Е. Ж. Наурзбаев, П. А. Галле, Г. Р.
Кужахметов. Подождите-подождите, чуть не забыли еще одного механизатора,
отличившегося в перевозке, с поля им вывезено 1022 тонны и еще 280 тонн - на
элеватор, кроме того, этот герой свалил более
Рабочие на току. В принципе, все
они сезонные. Но поверьте, мало у кого получается проработать
полностью всю уборку. Не держатся. Хотя пару фамилий по итогам жатвы 2009
назвать вполне могу. Это В. В. Коваленко и А. А. Вольшмидт.
- Позвольте, а механики, которые ремонтируют технику. Разве
нет таких в ТОО?
- Каждый ремонтирует свою технику сам. С ремонтом же
двигателей помогает Е. Ж. Наурзбаев, наш комбайнер. Негласный моторист
товарищества. Список фамилий был бы неполным без упоминания о моем “заме” Е. Ю.
Паке, по совместительству водителе ЗиЛа. Вернулся к нам из Астаны. Этот молодой
человек работал в хозяйстве, потом решил попытать счастья в столице, но, как
видите, снова с нами. И, конечно же, человек, который вот уже четыре года
безупречно ведет бухгалтерию, Р. И. Чоба.
- А сколько всего рабочих трудится в товариществе?
- Чуть более двадцати человек. Это в горячий период, в
уборку и посевную.
- И каков процент молодежи в кадровом составе?
- Средний возраст наших работников - 35 лет. Считай, все
молодые. Несмотря на это, с работой своей справляются.
- Есть ли проблема с подбором специалистов?
- С подбором проблемы есть. Не вдаваясь в подробности,
скажу, что качеством подготовки учащихся Киялинским училищем (ПЛ-3 - авт.) я не
доволен. Приходили ко мне практиканты. В группе из семи человек по-нас-тоящему хотели работать двое-трое, остальным лишь бы
день провести. Солдат спит - служба идет.
- Какие трудности испытывали на первых порах становления
сельхозпредприятия?
- Трудностей никаких. Трудности мы создаем себе сами. Сиди,
ничего не делай, и жить будет легко. Как только человек приступает к развитию
своего дела, улучшению показателей, желает соз-дать
дополнительные рабочие места, появляются проблемы в виде всевозможных преград. К
примеру, здание конторы, где мы с вами сейчас находимся. На него существует
минимум три цены. Первая, которую дают при кредитовании банки, а они
практически ничего не дают за него. Вторая цена - во сколько контору оценивают
специалисты налогового управления, а третья - это та сумма, которую готовы
уплатить за мою контору местные жители, такие же товаропроизводители как я.
- Поделитесь планами на перспективу.
- Можно было попробовать себя в животноводстве. А на
ближайшее время поставили цель получить статус семеноводческого хозяйства по
семенам многолетних трав.
- Уже имеете какие-то наметки в данном направлении?
- С весны начинаем сотрудничать с кокчетавским
университетом имени Ш. Валиханова, группа преподавателей которого будет
проводить опыты с “многолетками”. Что делать, судя по нынешним ценам, пшеница
сейчас никому не нужна. Значит, будем искать альтернативу. И в посевную-2010
попробуем рапс. Также, повторюсь, подумываем о животноводстве. Самый
оптимальный вариант, на мой взгляд, - разведение свиней.
- Это завтра, а пока вы сеете пшеницу…
- Не только пшеницу. Хотя да, основную часть занимает
именно она, но сеем мы и ячмень и овес.
Эти две культуры - для выдачи пайщикам. Культивируем четыре сорта пшеницы:
“Омская-
Об обновлении сортов говорит то, что при
положенных 2% нынче обновлено 50% семян. Удобрения, к сожалению, в этом году не
вносили.
- Несколько слов о техническом оснащении товарищества.
- В смысле, приобретали ли что-нибудь с нуля? Да, купили.
В прошлом году обзавелись лафетной жаткой, в этом - новеньким комбайном
“Енисей”, в планах на год было взять еще два комбайна и посевной комплекс. Цены
на зерно заморозили эту затею. И не только эту, по той же причине мы не можем
уложить до конца асфальтплощадку.
Кроме того, этим летом приступили к огораживанию
территории, работы встали на 75-процентном уровне. Из четырех стен соорудили
только три. А знаете, что обидно? Петропавловский хлебобулочный комбинат
закупает зерно по 8 тысяч тенге за тонну, а стоимость булки хлеба не снизилась.
Почему у меня люди старались? В день делали по 4-5 рейсов. Думали, заработают.
И заработали. За 25 дней по 150 тысяч тенге! Кто-то по 30 тонн зерна за месяц! А
привези это зерно ему во двор, что он с ним будет делать. Я вот так скажу,
лучше бы урожайность была 14-16 центнеров с гектара, чем наши
21,6, но цена на хлеб сос-тавляла бы 20 тысяч за тонну.
- Рашид Тюлюпенович, какие впечатления от уборки?
- Очереди на элеваторе и сложные погодные условия - вот ос-новной фон жатвы-2009. Хлеб убирали своими силами, в поле
ходили 8 комбайнов, 4 из них работали постоянно, остальные - в силу своего
возраста, “по настроению”. На вывозке хлеба “ходило” три ЗиЛа, три “Белоруса”,
только этого было мало, приш-лось обращаться за
помощью. Спасибо пенсионерам - не подвели.
Отдельная благодарность маме одного из наших рабочих - Л.
А. Бескровной. Эта женщина взяла на себя непростое дело питания рабочих.
Попробуй сготовить на двадцать человек обед и ужин из первого и второго. Питание
ор-ганизовали проверенным и самым экономичным способом
- в термосах.
Сказалось и то, что в этом году наше хозяйство вдвое
увеличило площадь посевов, против прошлогодней тысячи нынче засеяли больше двух
тысяч гектаров. Как следствие, увеличилась нагрузка. К тому же зерно шло
большей частью влажное, а это дополнительные траты на сушку. Что и говорить,
сложная осень выдалась. Несмотря на это,
собрали 4411 тонн в бункерном весе, при урожайности 21,6 центнеров с гектара. По
урожайности мы стабильно в пятерке лучших в районе.
Еще не было такого, чтобы ТОО “Алпысов-Агро” опускалось ниже пятой строчки по
этому показателю.
- Наверняка ваше предприятие участвует в развитии инф-раструктуры села.
- На постоянной основе работаем со школой, с аппаратом
акима сельского округа. Бензин, транспорт - отказа в таких просьбах с нашей
стороны еще не было. Кроме того, помогали школе в строительстве лыжной базы,
приобрели электроплиту в дошкольный мини-центр.
Мы работаем на этой земле, люди доверили нам свои паи,
нужно держать марку.
С. ЖАЛЕЛОВ
Настраиваясь
на позитив
Оптимизм
и вера в лучшее руководителя ТОО “заразили” астраханцев
ТОО “Астраханское” - одно из тех, которое ставит своей
целью стабильное развитие хозяйства, ук-репление
экономики, развитие социальной сферы села. Руководит этим предприятием Владимир
Дмитриевич Зимин, человек крестьянских
кровей, выросший, возмужавший на этой земле, посвятивший её всю свою
сознательную жизнь.
Работая после окончания вуза в должности заведующего МТМ,
главным инженером совхоза, он постигал премудрости бытия сельского труженика. Во
все периоды своей работы искал и ищет все новое и передовое, стараясь по мере
сил и возможностей внедрить в своем хозяйстве.
В 1995 году, в период всеобщего раздрая, Владимир
Дмитриевич возглавил ТОО “Астраханское”. Средина девяностых годов прошлого века
вспоминается нам тяжелым экономическим упадком: неплатежеспособностью хозяйств,
катастрофическим уменьшением животноводства, зияющими пустотой окнами, а то и
вовсе голыми бетонными остовами животноводческих помещений.
Но постепенно, шаг за шагом, убеждая людей и внушая им
уверенность, Владимир Дмитриевич смог сплотить коллектив и повести на прорыв.
Каждый год привносил что-то новое в жизнь селян.
Сейчас, спустя столько лет напряжённого труда (в сельском
хозяйстве он легким никогда не бывал), уже можно говорить об определенных
успехах.
И вот мы беседуем с В. Д. Зиминым в его рабочем кабинете.
В преддверии празднования Дня работников сельского хозяйства мы интересуемся у
руководителя хозяйства состоянием дел на сегодняшний день.
- Уборка в этом году была сложная. Почему я сразу начал с
этого? - как бы спросил сам себя Владимир Дмитриевич и тут же ответил: - Да
потому, что уборочная страда является логическим завершением труда хлебороба,
всех его стараний. Ведь подготовка к каждой страде стартует задолго до её
начала.
Тружениками нашего хозяйства была проведена большая работа.
Полеводами выполнялись все технологические требования по выращиванию
сельскохозяйственных культур.
И наши надежды на урожай оправдались. Хлеб убрали. В
первую очередь засыпали семена, в настоящее время идет их очистка. Остальное
зерно вывозим на элеватор и реализуем населению.
Сейчас, уже после окончания уборочных работ, можно
подвести итоги. Несмотря на то, что погодные условия создавали определенные
помехи в уборке урожая, тем не менее, с задачей мы успешно справились. И в этом
успехе большая доля труда наших хлеборобов.
Каждый из них понимал, что нужно использовать любую
погожую минуту, чтобы убрать зерно с полей.
Достаточно сказать, что, благодаря усилиям работников
нашего хозяй-ства, намолочено 7 660 тонн зерновых, в
том числе пшеницы 6 000 тонн, засыпано 1
200 тонн семян, заложено 400 тонн картофеля, заготовлено 500 тонн сена. Причем,
сена в этом году заготовлено на 100 тонн больше против уровня прошлого года.
Владимир Дмитриевич поведал нам о том, как весной они в
хозяйстве впервые после долгого перерыва высадили картофель на нужды
товарищества и Астраханской средней школы. Местные умельцы своими силами
изготовили приспособление для скашивания картофельной ботвы, что значительно
облегчило работу по уборке этой культуры.
Для хранения картофеля оборудовали мини-хранилище.
Начинает возрождаться в ТОО “Астраханское”
животноводство, птицеводство.
Директор рассказал нам о том, что в хозяйстве имеется
мини-ферма, насчитывающая 70 голов крупного рогатого скота. Здесь же находятся
гуси и лошади.
- Без гужевого транспорта на селе никак нельзя, - говорит
Владимир Дмитриевич. - Его используют и для пастьбы скота, и для перевозки
грузов. А в будущем, возможно, мы будем разводить лошадей и для производства
кумыса. Но это, так сказать, в перспективе.
Руководитель хозяйства ставит своей целью дальнейшее
расширение всех сфер производства с тем, чтобы можно было создать как можно
больше рабочих мест для молодых людей. И здесь уже сейчас намечаются позитивные
сдвиги.
В этом году коллектив увеличился на 30 человек, которые
работают на различных участках: на стройке, в полеводстве, на
току.
- Каждый на своем месте трудится самоотверженно, с полной
отдачей, - говорит собеседник. - Всего у нас в ТОО “Астраханское” трудится 105
человек. Большинство из них с солидным опытом работы и о каждом можно сказать
много добрых, хороших слов. Взять, к примеру, бухгалтеров Кульбарам
Галимжановну Абилеву и Розу Хайдаровну Тюлюп. Это грамотные, эрудированные
специалисты. Хорошо разбираются во всех сель-скохозяйственных
вопросах, помогают мне в расчетах и делах.
Многое делает для хозяйства руководитель инженерной
службы Сергей Владимирович Веселов.
Владимир Адамович Шенеман - бригадир
тракторно-полеводческой бригады. Сам он владеет всеми механизаторскими
профессиями. Под его началом в напряженные периоды трудятся 40 человек. Это
люди с различными характерами, но Владимир Адамович умело направляет их
деятельность в нужное русло.
Виктор Рейнгольдович Верновский - заведующий
машинно-тракторной мастерской, хорошо знающий свою работу и готовый прийти на
помощь каждому. Уважением пользуется Владимир Иосифович Окс - комбайнер,
механизатор, изобретатель. Это человек с рационализаторской жилкой. С детства
имел пристрастие к технике. Используя свои золотые руки и светлую голову,
переделал трактор Т 4, поставив его с гусениц на
колеса с гидравлическим управлением. В эту уборку он намолотил 14 000 центнеров
зерна.
Очень добросовестный человек Анатолий Васильевич Семенов,
бессменно работающий на погрузчике
Т-150 и зимой, и летом. Ответственный, исполнительный и порядочный.
Добрых слов заслуживает водитель ЗиЛ 130 Яков
Бернгардович Кликман. Он занимается обслуживанием бесперебойной работы тока на
своей машине и производит все сварочные работы на
току. Механизатор Бауржан Нургалиевич Рамазанов работает и на тракторе, и на
комбайне, добивается всегда хороших результатов. В этом году он намолотил 11088
цент-неров зерна.
12 891 центнер зерна намолотил комбайнер Александр
Иванович Суржиков. Хороших успехов добивается механизатор Геннадий Николаевич
Степанов, прекрасно управляя мощным К 700 и уборочным
комбайном, на котором намолотил в эту уборку
12 056 центнеров зерна.
Евгений Васильевич Косяцынский - первый механизатор,
который работал на рулонном прессе в период заготовки сена. В этом году
коллектив ему доверил новенький трактор МТЗ-82. В уборочную страду он занимался
перевозкой зерна нового урожая, его показатель - 15935 центнеров. От-лично потрудился на перевозке хлеба с поля на ток, с тока
на элеватор Борис Михайлович Тыщенко. На своем новом тракторе МТЗ 82 он перевез
более 13907 центнеров зерна.
Не подкачали в эту уборку и наши молодые механизаторы,
взявшие хороший старт. Добросовестно поработали на комбайнах Денис Зайцев,
Сергей Беккер, Андрей и Сергей Суржиковы.
Хорошо трудится в нашем ТОО
династия Дегтяревых: Александр Иванович, Владимир Иванович с сыновьями Игорем и
Алексеем. Все они прекрасно владеют своими профессиями.
Многие годы заведует токовым хозяйством Виктор Борисович
Тогушев, в совершенстве знающий свое дело, несущий высокую ответственность за
сохранность зерна и семенного материала и успешно справляющийся со своими
обязанностями. Помогают ему в этом не менее трудолюбивые и от-ветственные
рабочие тока Надежда Ивановна Мануйло, Динара Беглановна Абилева и другие. Ответственна
и аккуратна в работе Любовь Алексеевна Маныч, добросовестно выполняющая
обязанности заведующей складом товарно-материальных ценностей и кассира.
Бригаду животноводов возглавляет Светлана Антоновна
Гайнанова, имеющая солидный практический опыт работы в этой отрасли.
Все трудятся добросовестно. От умудренных опытом работы
животноводов не отстает и молодая птичница Алена Грибовская, ухаживающая за
маточным поголовьем гусей.
В бесперебойном обеспечении механизаторов
горюче-смазочными материалами оп-ределенная заслуга
принадлежит Александру Дмитриевичу Зимину,
осуществляющему руководство работой стройучастка и нефтебазы.
Исполнительна и аккуратна в работе Сания Вагизовна
Сатанова, за плечами которой долгие годы труда на разных производственных
участках бывшего совхоза “Астраханский”, а сейчас, последние пять лет, она
заведует отделом кадров нашего товарищества.
Побывали мы вместе с Владимиром Дмитриевичем на
производственных участках и непосредственно в поле, где нашему взору предстали
многочисленные, туго спрессованные, рулоны соломы.
Не преминул руководитель нам показать и новую столовую,
которая скоро откроет двери для жителей села. Уютное, симпатичное здание.
Руководит работами Геннадий Сергеевич Афанасьев. Отлично трудится на стройке
Василий Петрович Фроленков - прекрасный столяр и плотник.
Здесь нас встретила группа девушек-штукатуров, занятых
работой. Динара Абилева, Ирина Горшкова, Ксения Крупенникова, Людмила Шефер,
Алина Иманкулова и Альбина Гайнанова, - веселые,
задорные, ус-певают и работу свою мастерски выполнить и шуткой перекинуться.
Глядя на них, хочется верить, что с приходом молодых ТОО
“Астра-ханское” получит новый импульс развития.
Руководитель ТОО “Астраханское” наряду с решением
производственных задач уделяет внимание, как говорят, и старым, и малым. Ежегодно
в День пожилых людей ветеранам труда оказывается особый знак внимания -
вручаются материальные поощрения, проводятся праздничные мероприятия.
Да и в течение всего года пожилые люди обращаются в
администрацию с различными вопросами и находят там поддержку и понимание.
Владимир Дмитриевич поддерживает тесную связь со школой. Можно
сказать, что Астраханская средняя школа - предмет его особого внимания.
За счет средств ТОО “Астра-ханское”
приобретены для учащихся спортивный инвентарь, музыкальный центр. Оказана
помощь в строительстве спортивной коробки, в заливке катка. У ребят есть
прекрасная возможность играть в хоккей, бегать на лыжах.
В заключение нашей встречи я поинтересовалась у Владимира
Дмитриевича о планах на будущее, на что он, немного помолчав, ответил;
- Знаете, за долгие годы моей работы я сделал вывод, что
плохих людей не бывает. В каждом человеке есть какая-то изюминка, которую нужно
вовремя разглядеть. Мне через нашу газету “Колос” хотелось бы сказать обо всех
тружениках нашего хозяй-ства много добрых, хороших
слов, особенно о тех, кто работает рядом со мной, - трудолюбивых, скромных,
искренних и порядочных. Порядочность человеческая ценилась во все времена. А
что касается дальнейших планов, то в ближайшем будущем, прежде всего, планируем
решить вопрос с водопроводом, чтобы вся Астраханка была охвачена водопроводной
сетью. Планируем приобрести новую технику, обновить машинно-тракторный парк.
Жизнь ставит перед нами новые задачи. Нужно идти вперед,
расширять производство, внедрять передовые технологии, одним словом - не стоять
на месте, - говорит руководитель.
Этой короткой, но емкой фразой Владимир Дмитриевич выразил
сущность своего бытия, как руководителя и как человека, работающего на
перспективу.
Т. БОРИСОВА
“Башлам-Терек”
- могуч, как горная река
Доверие
земляков было оправдать непросто, но это удалось
Знакомство с власовским ТОО “Башлам-Терек”, руководителем
которого является Ахмет Заиндинович Цоев, начали с посещения производственной
территории предприятия, на котором ровной линейкой расположились посевные
агрегаты, трактора, грузовые машины, уборная техника.
Без науки никуда
Рабочие были заняты ремонтом. Здесь же находились
специалисты - управляющий хозяйства Нурлан Аманжолович Шайхутдинов и агроном
Владимир Черсунович Ким.
В ожидании руководителя предприятия мы попросили агронома
поделиться своими впечатлениями о нынешней уборочной страде.
Опыта Владимиру Черсуновичу в возделывании сельскохозяй-ственных культур не занимать. Грамотный,
эрудированный специалист, имеющий практический опыт организационной и
руководящей работы, он старается идти в ногу с наукой. И не случайно в этом
хозяйстве ежегодно получают хорошие стабильные урожаи.
Вот и в этом году власовские полеводы получили с каждого
гектара по 32 центнера ячменя и 22 центнера пшеницы.
Но этот успех не пришел сам собой. Он состоит из многих
составляющих: строгое выполнение всех агротехнических приемов, соблюдение
сроков их проведения, правильная организация труда в период важнейших
сельскохозяйственных кампаний, внедрение в производство передовых разработок
ученых.
- С наукой мы поддерживаем постоянную связь, - говорит
агроном. - Во-первых, у нас под боком находится Опытная станция, куда мы можем
обратиться в любой момент за консультацией и получить её от
высококвалифицированных научных работников. Поддерживаем также связи с фирмой
“Астана Нан”. Обо всех новинках в области возделывания сельхозкультур узнаем из
журнала “Вестник Астана Нан”.
К примеру, весной этого года нам в фирме посоветовали
приобрести стимулятор роста “Агро-стимулин” для обработки семян. В этой же
фирме мы приобрели гербициды. Организация работает четко, без срыва сроков пос-тавки.
Мы воочию убедились в
эффективности нового препарата, дающего солидную прибавку. На поле, засеянном
семенами, обработанными агростимулятором, растения развиваются лучше, колос
хорошо выполнен, наливается и созревает быстрее.
Мобильная цивилизация
Со дня организации нашего товарищества мы являемся
членами сельского кредитного товари-щества “Аккайын”,
которое выделяет средства в кредит на приобретение техники и запчастей.
Посевную и уборочную страду проводили своими силами. Техники
для того достаточно. В этом году дополнительно приобрели новый трактор МТЗ 82.
Поинтересовались мы организацией труда и условиями быта
механизаторов в период важнейших кампаний.
Выяснилось, механизаторы трудились в одну смену. Об ус-ловиях быта руко-водство позаботилось. Было организовано
бесплатное трехразовое питание, которое готовилось поваром Татьяной Михайловной
Дмитриевой непосредственно в полевом передвижном вагончике, находящемся по
месту работы.
Эти два вагончика, уже стоящие на территории ТОО, они нам
и показали. Оказалось, что это с виду они вагончики, а так - целый дом быта
передвижной. В одном из них разместилась так называемая спальня на восемь
человек, во втором - кухня-столовая и баня(!!!),
которая в уборку топилась ежедневно. Механизаторы могли после напряженного
трудового дня хорошо отдохнуть. Для них была закуплена новая постель.
Интересуемся, где же брали воду для кухни и бани. Давно
известно, что тот, кто хочет решить проблему, тот найдет решение, а кто не
хочет - будет искать причины и отговорки.
Все оказалось весьма несложно: воду набирали в 3-кубовую
бочку в Безлесном из скважины, благо, что поле ТОО “Башлам-Терек” находится
неподалеку.
Сейчас эта цистерна, аккуратно выкрашенная, тоже стоит
“на приколе”, внутри территории хозяй-ства, ожидая
своего очередного выхода в поле.
Во время кампаний не было проблем ни с ГСМ, ни с
запчастями, всё шло отлаженно, в четком ритме. На обслуживании агрегатов,
работающих в поле, использовали “Москвич-пирожковоз”. Мобильная связь была
налажена со всеми механизаторами, так что в случае непредвиденных ситуаций
принимались экстренные меры по их устранению.
Вопросы питания в хозяйстве также продуманы до мелочей. Весной
закупаются бройлерные цыплята, которые к началу уборочных работ вырастают и
являются одним из важных компонентов в приготовлении блюд для механизаторов. Кроме
диетического бройлерного мяса столовая пол-ностью
обеспечивается всем необходимым набором продуктов: говядина, свинина, овощи,
крупы, фрукты и прочее.
В праздничные дни, выпадающие на страду, готовятся специальные
торжественные обеды. Такое внимание не может пройти незамеченным работниками
ТОО, поэтому они откликаются на заботу честным трудом.
Полевые вагончики, вдобавок ко всему, обслуживает
передвижная электростанция. Такая вот мобильная цивилизация создана хозяйством.
Сила - в людях
Биография директора А. З. Цоева поистине оригинальна и
может послужить примером доброго отношения к земле, грамотного ведения бизнеса.
Трудовая деятельность Ахмета Заиндиновича началась в
наших краях в 1984 году. Работал он в те годы строителем, с 1988 года -
заместителем директора совхоза “Путь Ильича”, объединявшего земли Власовки,
Безлесного и Сенного.
Когда пошла крутая волна рыночных реформ, Ахмет
Заиндинович почувствовал, что пришло время активных, ищущих людей. Заниматься предприниматель-ской деятельностью он решил начать почти 15
лет назад. В 1995 году открыл пекарню, сеть магазинов в селах района.
Организовал мини-птицеферму в полторы тысячи кур. Необходимо было зерно.
Обратился в районную администрацию - выделили ему не многим более
С расширением посевных площадей было принято решение все
силы отдать сельскому хозяй-ству. Предпринимательская
деятельность в других сферах была свернута, о чем сейчас нет сожалений, время
подтвердило правильность шага. Так на стыке веков, в 2000 году, под началом А.
З. Цоева во Власовке организовывается крестьянское хозяйство “Лидер”, а в
апреле 2004 года его преемников стало ТОО “Башлам-Терек”.
Коллектив небольшой, но трудолюбивый, стабильный. Вот уже
в течение последних 5-6 лет нет текучести кадров.
- Благодаря этому, работаем уверенно и стабильно, -
говорит Ахмет Заиндинович. - С каждым из работающих
заключен трудовой договор, перечисляются пенсионные взносы.
Главным условием успеха хорошей работы коллектива я
считаю своевременный расчет за их труд. Мы стараемся придерживаться этого
правила.
После окончания весенне-поле-вых работ полностью
рассчитались с полеводами. И в нынешнюю уборную страду механизаторы получили
аванс по 100 тысяч тенге. Люди наши трудятся добросовестно и благодаря им жатва прошла хорошо. Но в сельском хозяйстве перерывов не
бывает. Сейчас идет работа по вспашке зяби, очистке семян, ведутся ремонтные
работы.
Весной для посева мы закупаем элитные семена на Опытной
станции. А сейчас засыпаем семена первой репродукции для посева на следующий
год.
В земледелии большую помощь мне оказывает Владимир
Черсунович Ким. Все производственные, организационные вопросы решаю вместе с
ним и управляющим Нурланом Аманжоловичем Шайхутдиновым.
Я уже сказал, что люди у нас на-дежные,
на них можно положиться.
Вам уже, наверное, говорили о вкусных обедах и ужинах
нашего повара Т. М. Дмитриевой. Организация питания ведь штука очень важная.
Татьяна Михайловна этим самым способствует созданию хорошего трудового
настроения нашим механизаторам. И ее вклад в каждое намолоченное зернышко есть,
да всех нас, до одного, вклад в общее дело имеется.
Отлично трудятся Евгений Максимов, Александр и Юрий
Яковлевы, Виктор Дмитриев. Гордимся мы водителем Виктором Иосифовичем Слупским,
который в свои 70 с хвостиком лет доставил больше 15000 центнеров зерна на
Киялинский элеватор. Его КамАЗ всегда в отличном состоянии.
Немного рассказал Ахмет Заиндинович (директор вообще, как
и положено настоящему мужчине, скуп на похвалы своим делам, но отмечает успехи
окружающих) о меценатстве ТОО. По мере сил помогает он своему селу. На ремонт
сельского Дома культуры выделил средства, не забывает о ветеранах. Выделяет ТОО
технику для благоустройства, очистки дорог. Школа если обращается к ним за
помощью - никогда не отказывают.
В планах на будущее руководитель не собирается сдавать
позиций, а идти дальше, вперед, обновлять машинно-тракторный парк и проявлять
заботу о членах своего коллектива, создавая им нормальные условия работы и выплачивая
достойную заработную плату.
В заключение, когда мы спросили Ахмета Заиндиновича, что
бы он пожелал коллективу, он сказал:
- Хочу поздравить всех членов нашего коллектива с
праздником - Днём работников сельского хо-зяйства. Свои
поздравления также адресую работникам районного отдела сельского хозяйства,
аппарата акима района, всем, кто прямо или косвенно сопричастен с трудом
хлебороба - главного кормильца страны. Всем желаю здоровья и всяческих благ.
Т. БОРИСОВА
“Гагарино”:
16 лет, полет нормальный
Начав
с небольшого крестьянского хозяйства, киялинцы Карымсаковы теперь работают на
лучшей в мире технике
- В ТОО “Гагарино” за всю нынешнюю жатву жалоб на
дисциплину работников не было. - Все сработали отлично, - делится впечатлениями
о жатве руководитель товарищества Сергазы Насыбуланович Карымсаков.
Встретившись в преддверии Дня сельхозработника, мы задали
руководителю товарищества нес-колько вопросов, а
начали с традиционного - просьбы рассказать об истории предприятия.
- Начать, наверное, следует с далекого 1993 года. Когда
мы, три брата Карымсаковы, организовали собственное
КХ. Над названием нового предприятия долго не думали. Назвали его по фамилии,
которая досталась от отца.
- С каких площадей начинали?
- Со
- С какими основными проблемами приходилось сталкиваться
на первых порах?
- Главной трудностью первых лет, без сомнения, было
именно отсутствие сельскохозяйственной техники и запасных частей к машинам.
- Чтобы решиться на подоб-ный шаг одного оптимизма, которым несомненно обладаете, мало. Да, в те годы
крестьянские хозяйства открывали чуть ли не через
двор. Постоянной работы не было, вот и шли люди в земледельцы, но для этой
“работы” необходимы практические навыки, база знаний, наконец.
- Абсолютно с вами согласен.
Перебирая в памяти всех знакомых, которые также пытались заняться земледелием,
понимаю, что получилось не у всех. Хотя вроде поначалу у человека дела шли
нормально. Брал кредит, покупал технику, а дело не выгорело. Похожие опасения
были и у меня, хотя в полеводстве новичком себя не считал. Имею техническое
образование, работал завгаром, бригадиром полеводства. Поэтому когда пришли
непростые девяностые, выбирать, чем же заниматься, чтобы в прямом смысле
выжить, не приходилось. Слава богу, получилось.
- Причем, неплохо. Что имеете сегодня?
- Первое, чему уделяли первостепенное внимание, -
увеличение посевных площадей. Сегодня это
- Сегодняшний день вашего хозяйства. Какие подразделения
работают на предприятии?
- Ток и полеводческая бригада. Ток начнет работать, когда
погода установится. Как только осенняя слякоть застынет, сразу запустим.
Приступим к очистке семян. Наше товарищество, наверное, одно из первых в районе
приобрело аппарат воздушной чистки семян “Алмаз”. Судя по технической
документации, “Алмаз” даст фору своим аналогам. Выполняя очистку воздухом,
агрегат попутно калибрует зерно по весу, тем самым повышается качество семян. Это
по паспорту. Как же техника работает на самом деле, проверим в ближайшее время.
А вообще, считаю, новая техника, она новая и есть. Да,
пока дороговато, однако затраты себя окупают. Время не стоит на месте, чтобы не
остаться в хвосте истории, нужно развиваться, изобретать свое, модернизировать
имеющуюся технику.
- Словно читая наши мысли, Вы подошли к следующему
вопросу беседы. Особенности в ор-ганизации
полеводческих работ. Внедряется ли на предприятии какой-нибудь метод, который
можно перенять, похвастать?
- Похвастать, это громко сказано. Наверное, можно
рассказать о нашей методике переворачивания влажных валков. Мы отказались от
боковых граблей, которые бьют колос и к тому же малоэффективны. Валки
переворачиваем с помощью своего изобретения. Названия у него нет. Но боковые
грабли заменяет отлично. Приспособление соорудили сами механизаторы из
вентилятора опрыскивателя, который применялся в овощеводстве во времена СССР. АШУ-50
- так называлась сельхозмашина, взятая нашими самоделкиными за основу своего
агрегата. Когда пробовали “изобретение” в деле, не ожидали, что конструкция окажется настолько хороша. Посмотреть на то, как
переворачивают влажные валки в ТОО “Гагарино”, приезжали из других районов
области.
- Где-то взяли Вашу находку на вооружение?
- Нет. Опрыскиватель АШУ-50 не нашли ни в одном
хозяйстве.
- Расскажите о том, как ведется полеводство в хозяйстве. Сорта
семян, с которыми работаете, как часто производите сортообновление...
- Львиная доля любого урожая заключена в том, насколько
качественен семенной материал. К этому вопросу в любом нормальном хозяйстве
подходят очень щепетильно. В ТОО “Гагарино” работаем с пшеницей “Омская-
В прошлом году полностью обновили семенной фонд, поэтому
весь нынешний посевной материал - первой репродукции. Как правило, семена
приобретаем каждые три года. Пользоваться дольше просто невыгодно. Об
урожайности этих двух сортов можем выразиться словами “всегда хорошие,
стабильные”.
Севооборот стандартный - трехпольный. Этот вариант
экономический выгоден, менее затратный, чем четырехполка. Что еще? Удобрения.
Скажу так, по возможности стараемся вносить. Они свою пользу приносят. В прошлом году внесли 64
тонны “Аммофоса”. Это сразу сказалось на результате. Даже нынче, год спустя, с
удобренных полей получили по 35 центнеров с гектара.
- Какие впечатления оставили уходящий год в целом и
нынешняя жатва в частности?
- Год я бы назвал тяжелым. Засушливое начало лета и дожди
в первые дни уборки заставили понервничать. И погоду
выгадываешь, и зерно вроде не подошло. Да, были бессонные ночи. Урожайность
хозяйства - 18,5 ц/га.
Теперь вот с реализацией проб-лема.
В таких условиях спасибо коллективу, не подвели, сработали на одном дыхании. Трудились
в светлое время суток, хотя большей частью - по погоде. Приступили к жатве 8
сентября, закончили 11 октября. Что держало? Зелени было многовато поначалу. Непосредственно
в поле работало шесть комбайнов. Вывоз хлеба
осуществляли два КамАЗа и два ЗиЛа. Питание было организовано
проверенным годами методом - в термосах.
- Одна из составляющих успеха любого предприятия - кадры.
Расскажите о работе в этом нап-равлении.
- Основной костяк механизаторов - 13 человек. В уборку и
на посевную их число доходит до 20-22. Приглашаем практикантов местного
профессионального лицея.
- Как оцениваете их подготовку?
- Стараются, да не все. Может просто человеку не
нравится, может не интересно - зачем же заставлять? Но откровенных лодырей пока не встречал.
- На этом фоне не заметить тех, кто дей-ствительно
вкладывает в дело все силы, невозможно.
- Список людей, чей труд следует отметить, я бы начал со
старожила предприятия Ю. А. Науменко. По первому времени частенько бывало,
отработал человек осень, заработал
деньги и уехал на ПМЖ в город, но Юрий Алек-сандрович,
как пришел в 1993-ем, так и работает до сегодняшнего дня.
Имеем в хозяйстве собственного кавалера ордена Трудового
красного знамени А. В. Терского. Далее хотел бы назвать такие фамилии как, А.
Д. Штальбом, А. А. Лейферт, Ю. В. Кузнецов, В. П. Павлечко, заправщик-учетчик
В. Н. Горбунов.
Есть среди нас и представители механизаторской династии -
отец и сын Назаровы.
Общее руководство помогают осуществлять мои братья: Байгазы и Сансызбай.
Если просто перечислить имена лучших,
наверное, никакой картины перед глазами не появится. Поэтому я и про их работу
хоть вкратце, но хочу рассказать. К примеру, Юра Кузнецов, на МТЗ 80 за уборку
перевез 500 тонн хлеба, делая в день по семь рейсов на ближние поля. Анатолий
Штальбом отличился на свале. “Девяткой” свалил
А кто же еще? - спросите вы. Дойдет черед и до него. В
коллектив приходят молодые работники, этот факт не может не радовать. Нынешней
осенью практически перед самым началом жатвы изъявил желание трудиться с нами
Б. Е. Мунтеев. Парня сразу посадили на комбайн, в принципе, Булат с работой
справился. Начав поз-же остальных, намолотил 200 тонн.
- Считаете, кадрами ТОО укомплектовано полностью?
- Если появится такая возможность, хотели бы добрать в
штат агронома. Сегодня эти обязанности выполняю я, но, знаете, тяжело совмещать
организационные моменты с культурой земледелия. По-моему, появление должности
“чистого” агронома положительно скажется на наших урожаях.
- Наверняка Ваше предприятие оказывает поддержку селу. Расскажите
об этом.
- Как и везде, помогаем с транспортом. Весной работаем по
благоустройству села. Выделяем технику на уборку и вывоз мусора. Тесно
сотрудничаем с Киялинской средней школой, покупаем спорт-инвентарь,
выделяем средства на школьные мероприятия. В общем, оказываем всяческую
посильную помощь.
Б. ТЛЕШКИН
ТОО
“Грейн Рич”: уверенный рост
“Нельзя
стоять на месте”
“Как вы яхту назовете, так она и поплывет” - поется в
известной песенке. Владимир Вольдемарович Гердт из Власовки дал своей фирме
весьма громкое название, в переводе звучащее как “богатый хлеб”.
Оно кажется еще более претенциозным, если принять во
внимание, что начиналось все со ста гектаров паевой
земли членов семьи...
Сначала была вера
Но тогда, одиннадцать лет назад, никто и подумать не мог,
что дело фермерское разрастётся до вполне солидных масштабов. Не было и намека
на сверхурожаи, были знания, а еще - огромное желание возделывать землю и при
этом быть ее хозяином. Да и предприятие звалось иначе - просто КХ “Гердт В.
В.”.
В 1998 году откуда кто знал, что
дальше будет с селом, куда заведет агропромышленный комплекс кривая реформ,
только патриоты были уверены в будущем родного края, не паковали чемоданы, а
думали, как условия жизни манящего далека создать на малой родине. Поддерживала
мысль: хлеб нужен при любой власти, не даст сельхозработника в обиду
государство. Один за другим стали оформлять крестьянские хо-зяйства
односельчане - из тех, что по опытней, имеющие уже сложившийся собственный
взгляд на дальнейшее развитие сферы.
Наш собеседник уже имел к тому времени диплом Омского
сельхозинститута, родители - заслуженные в сельском хозяйстве труженики имели
право на получение имущественного пая. Так, правдами и неправдами удалось
выбить первый трактор Т 4, а впоследствии и комбайн
“Енисей-
В пору реформирования агробизнеса стал вопрос
перерегистрации в товарищество с ограниченной ответственностью. Подоспел он,
нужно сказать, вовремя: посевной клин увеличился в разы (люди, видя
добросовестное отношение Гердтов к труду, доверили им право пользования своими
долями), машинно-тракторный парк тоже пополнялся. По большому счету, нужно было
решать, либо оставаться крестьянами работать на своем клочке земли, либо
переходить на качественно новый уровень, вести дела серьезно, ставить перед
собой новые цели.
Так в районе образовалось товарищество с ограниченной
ответственностью с оригинальным названием, о котором говорилось выше. Здесь уже
не забалуешь - бухгалтерия, строгий налоговый учет, повышенные обязательства
перед учредителями предприятия, которые в то же время являются твоими
односельчанами, соседями по улице. Оплошать - подвести многих людей, которые
поверили в тебя. Тем более, что к тому времени уже и
государство возлагало некоторые надежды на небольшое агроформирование. Местная
власть пошла навстречу желанию фермера и за счет сельхозугодий, состоящих в спецгосфонде, увеличило площади
хозяйства еще вдвое.
Добро пожаловать в рынок!
То было время становления всего агропромышленного
комплекса страны. Правительство изыскивало сред-ства
на выделение субсидий, разрабатывало новые рекомендации и методики для более
успешного ведения бизнеса в сельском хозяйстве, “разворачивало” законодательную
базу лицом к фермерству, делало ее более гибкой. Результат этих усилий
отчетливо виден сейчас. ТОО “Грейн Рич”, взявшее курс
на интенсификацию зернового производства, вместе с товарищами по цеху уверенно
участвовало во всех преобразованиях.
К тому времени стабилизировалась цена продукции. Крестьянин
уже мог делать прогнозы, задумываться об обновлении подвижного состава, на что
очень настойчиво нацеливала тогдашняя официальная доктрина. Появились льготные
кредиты для сельхозпредприятий, с такими выгодными условиями, что грех ими было
не воспользоваться. Руководство ТОО принялось постигать азы банковской науки.
Здесь все одно как на поле - лавируешь между кабинетами-инстанциями как по
участкам, засеянным зерном разной спелости. Нужно силы рассчитать, планов
излишних не нагородить.
И эта крепость далась молодому хозяйству. За пять лет
существования товарищества в лизинг приобретено пять единиц техники. Среди
которых и производительный комбайн “Вектор” и посевной комплекс “Кейс”, два
трактора МТЗ, но памятней всего первое приобретение - жатка “Кызыл-Жар”,
стольких моральных сил она стоила!
Кредитные средства позволяли высвободившиеся остатки
прибыли направлять на другие звенья произ-водства,
требующие развития. Так решился вопрос базирования конторы ТОО. Поначалу
“заселили” небольшой пустырь у дома руководителя, капитально его огородили,
возвели гараж, мастерские. “Тяжелая артиллерия” в виде комбайнов и сеялок
размещалась напротив, прямо на поляне. Откровенно говоря, не очень смотрелась
эта картина с трассы: у въезда в село - настоящий полевой стан.
Радеющий о красоте и чистоте Власовки директор ТОО со
временем и здесь навел порядок. Поляна из лобного места стала обнесенной ровным
аккуратным забором из профлиста территорией предприятия. Которая тут же стала
обрастать инфраструктурой. Здесь вырос гараж для легкового транспорта,
складские помещения и главное - новое,
построенное “с нуля”, здание офиса. Настоящая гордость
директора. Владимир Вольдемарович водит нас по еще пустующим неотапливаемым
помещениям, но тем не менее уже отделанным “под евро”: здесь будет сидеть
агроном, здесь - инженер, здесь -небольшая столовая. Все
как полагается, как у людей.
Есть чем похвастать. Последние годы во Власовке не
наблюдалось строительного бума, что-то, вероятно, происходило внутри, когда
фермер слышал о том, что соседи восстанавливают объекты соцсферы, возводят
новые. И вот построил сам, силами своего коллектива!
Все идет по плану
“Планомерность” - любимое слово В. В. Гердта. В поступках
его действительно видится здоровый расчет, четко выверенная стратегия. Во время
разговора с Владимиром Вольдемаровичем понимаешь, почему из около двухсот
крестьянских хозяйств, организованных в округе в бурную приватизационную эпоху,
его оказалось в числе немногих не то что оставшихся на
плаву - держащих фарватер к новым берегам в море бизнеса. Хотя сам директор
называет факторы, от которых во многом зависит успешное ведение коммерческого
земледелия на селе. Это и капризы природы и
прихотливость производного продукта и, как часто выражались в перестроечную
пору, “гримасы рынка”.
- Уверенности сельчанам может придать только стабильная
цена на хлеб. По существу сегодня, закладывая семена в почву, внося удобрения,
производя другие затратные мероприятия, в конечном итоге, вывозя хлеб с полей,
мы не знаем, как будет вознагражден этот труд. Да, мы уже понимаем, что такое
рынок. Если соседи вырастили урожай не хуже, а то и богаче нашего - мы сидим на
мешках. Но есть же другие страны, где зерно вообще не
производят. Боюсь показаться дилетантом, но, на мой взгляд, есть еще ресурсы по
сбыту нашей продукции.
Со своей стороны негласные обязательства перед данной в
пользование землей выполняются. К их числу можно отнести хотя бы тот факт, что
директор и специалисты ТОО “Грейн Рич” постоянные участники всевозможных
семинаров, Дней поля.
- Соседство с ТОО “СК СХ Опытная станция” - большое
преимущество аккайынских аграриев. А уж власовчанам и киялинцам сам Бог велел с
учеными советоваться во всем. Сам я очень благодарен В. С. Стаценко, беседы с
которым дали очень многое. На первых порах были просто незаменимы. Своеобразные
лекции по эффективному полеводству и уроки патриотизма одновременно, - говорит
Владимир Вольдемарович. И, уже продолжая мысль об ответственности бизнеса,
заключает. - Невозможно, работая на селе, неуважительно относиться к нему.
Эти слова подтверждаются на деле. Двадцать семь
постоянных работников предприятия и четверо-пятеро сезонных в месяц в среднем
получают по 43 тысячи тенге. Опять же корма для личных подворий - по
себестоимости. Не обижены и пайщики. Хороший процент от урожайности - достойный
размер благодарности за доверие.
Хозяйство относится к числу активных меценатов округа. Шефство
взято над школой, спортсменами села, не обделена вниманием инфраструктура.
- Всегда идем на выручку. В тоже время есть недостатки у
этой работы. Крестьян в округе много: в списках спонсоров одни и те же фамилии.
Я не жалуюсь, просто, объединив усилия, и отнесшись к этим вещам с большим
патриотизмом, мы могли бы сделать больше для села. Дороги привести в порядок,
общественную баню построить - мало ли проблем у деревни?!
Услышали мы и долю здоровой самокритики.
- Хозяйство еще не прошло становление как
производственной единицы. Нарабатывать и нарабатывать предстоит. На месте
стоять нельзя. Есть еще значительный задел на будущее. Благоустройство территории
необходимо окончить, строительство завершить. Если дальше смотреть, то в
будущем планируем обустроить собственное токовое хозяйство. Не обойтись нам без
животноводства - оно и людей займет круглогодично, и спектр производственных
задач расширит.
Зачем, казалось бы? - и без того вопросов хватает. А вот,
чтобы не застаиваться, не стоять на месте. Эти слова являются своеобразным
девизом ТОО “Грейн Рич”.
В. СЕРГЕЕВ
Дайындыкцы
держат верный курс
Самое
“урожайное” сельхозпредприятие района всегда нацелено на рекорды
Первый, с кем мы встретились на зернотоке ТОО “Дайындык”,
что находится на окраине села Ленинского, был главный агроном Ермек Советович
Касенов. Его мы нашли в одном из складов, расположенных на территории
зернотока, где он выдавал пайщикам товарищества зерно на паи.
Поинтересовались, сколько же получают пайщики? Оказалось,
что на каждый пай товарищество выдает по пять центнеров пшеницы, а кто желает,
может отоварить свои паи ячменем.
Мы преследовали главную цель: встретиться с руководителем
товарищества Биржаном Абдиль-мановичем Шаймерденовым. На наш вопрос, где найти
директора, Ермек Советович пояснил, что он находится в машинно-тракторной
мастерской, находящейся неподалеку от зернотока.
Биржан Абдильманович в МТМ давал указания ремонтникам. За
тем его и застали.
Отдав необходимые распоряжения, руководитель хозяйства
уделил время нам.
- Да вроде уже писали и в районке, и в областной газете. Может,
не надо? - с веселой искоркой в глазах начал он.
Действительно, успехи этого трудового коллектива,
достигнутые за последние десять с небольшим лет, на
слуху.
Наша газета неоднократно писала о молодом, энергичном
руководителе с современным, масштабным уровнем мышления, не давшем пропасть
Дайындыку в лихие времена рыночных реформ.
Любой успех, даже самый маленький, не приходит сам по
себе. Он создается каждодневным кропотливым и упорным трудом.
Определив свой выбор во второй половине 90-х годов, а
точнее отсчет возрождения села Дайындык пошел с 1996 года, Биржан Абдильманович
сделал ставку на людей.
Собрал, объяснил, рассказал о целях и задачах, убедил в
том, что любые вершины, намеченные ими, могут быть достигнутыми совместно.
И дайындыкцы поверили в него. Прежде всего, руководитель
начал с дисциплины в трудовом коллективе и наведения порядка в селе. Лично
убеждал каждого нерадивого хозяина привести по-дворье
в порядок.
В трудовом коллективе так же добивался порядка и
дисциплины, ответственного отношения к работе. С лодырями
и прогульщиками расставался без сожаления.
Так вот, в каждодневном общении с рабочими и селянами,
познавали они друг друга.
А потом пришли первые успехи полеводов. Они не остались
незамеченными. Каждый из них получил достойную оценку.
О дайындыкцах заговорили, особенно после одного из
больших районных мероприятий, когда во время подведения итогов уборочных работ
проходило награждение передовиков сельского хозяй-ства.
В этот день директор не слишком известного тогда ТОО “Дайындык” Б. А.
Шаймерденов вручил своему передовику ключи от новенькой легковой автомашины.
Ежегодно в этом хозяйстве проводятся мероприятия по
чествованию людей труда.
Руководствуясь не только бытием материальным, Биржан
Аб-дильманович не забывает и о духовном развитии своих селян. Мечеть,
выстроенная, можно сказать, под его руководством, являет собой пример щедрости
души человека, думающего не только о себе, но и о
своих близких, об уважении к своим предкам, к своей истории, к окружающим его
людям.
И сейчас, бывая в Дайындыке, остается только восхищаться
чистотой и ухоженностью улиц, отлично отремонтированным сель-ским
клубом.
В этом году в селе Ленинском открыт торговый центр
“Дастархан”, в котором проводятся различные торжественные мероприятия.
Б. А. Шаймерденов, занимаясь развитием производственной и
социальной сферы, уделяет внимание развитию конного спорта. Именно его
наездники неоднократно побеждали на скачках в соревнованиях разного уровня.
Достаточно сказать, что только в этом году на ипподромных
дорожках одержано 11 побед, каждая из которых была отмечена солидной наградой -
легковым автомобилем.
Этот год для дайындыкцев выдался благоприятным, не смотря
на капризы осени. Механизаторы максимально использовали всё погожее время,
чтобы полностью убрать урожай с полей.
Благо, техника была отремонтирована хорошо, да два
новеньких “Джон Дира”, приобретенные в этом году, не давали сбоев в работе.
Зерно стремились брать только сухое. Старались так, чтобы
прием и подработка зерна проходили без заминки.
- Должен сказать, что весь цикл сельскохозяйственных
работ проходил организованно, - говорит Биржан Абдильманович.
Заслуга в правильном распределении сил в основном
принадлежит нашим главным специалистам и руководителям среднего звена. Е. С.
Касенов - главный агроном, А. М. Губайдуллин - главный инженер, Г. П. Сербин -
главный энергетик, А. М. Бейсембаев - заведующий машинно-тракторной мастерской,
Б. Е. Жантлесов - заведующий нефтебазой, О. А. Бекжанов - бригадир полеводства,
О. А. Аюпов - заведующий током. Каждый из них на своем участке делал всё, чтобы
уборочная страда прошла успешно.
Механизаторы на уборке работали световой день, с 7 часов
утра до 10 вечера. На уборке было задействовано четыре комбайна “Джон Дир” и
четыре “Нивы”. Комбайнеры работали четко.
Зерно поступало с поля на ток регулярно.
Техники для перевозки было достаточно.
Сложности были с отправкой зерна на элеватор. Там
создавались большие очереди. И поэтому рабочим тока досталось больше всего. Они
работали круглосуточно. Но рабочие тока С. Н. Болтачов, Р. Ш. Губайдуллин,
братья К. и Б. Дахан, С. В. Герман трудились добросовестно и со всеми
трудностями справлялись успешно.
Биржан Абдильманович, говоря о своем коллективе,
подчеркнул:
- В том, что мы получили в среднем по 34 центнера с
гектара, большая заслуга наших механизаторов, которые грамотно работают с
землей, соблюдают технологию возделывания зерновых культур.
На
Именно благодаря совокупности всех этих составляющих к
напряженному труду механизаторов, мы смогли собрать такой хороший урожай.
В среднем по 40000 центнеров намолотили
на своих “Джон Дирах” комбайнеры А. К. Сагандыков, Ж. Д. Дюсенов, В. Н.
Коваль-ский, В. В. Герман.
Хорошо потрудились на комбайнах “Нива” Т. И. Джамалиев,
С. Х. Сапиев, К. М. Шаяхметов, А. М. Сердалинов, намолотившие от 15000 до 20000
центнеров каждый.
Отлично трудились водители и механизаторы на перевозке зерна. В. Н.
Ячнев, В. А. Некрасов, Т. Т. Шайсултанов на КамАЗах перевезли с поля на ток, с
тока на элеватор по 4000 тонн зерна.
Механизаторы А. Н. Бурковский и В. С. Долгов на тракторах
МТЗ 82 перевезли по 2000 тонн зерна каждый.
Также добросовестно потрудились механизаторы В. П. Герт,
А. Ж. Ташембаев, А. И. Сиротюк, которые на тракторах К 700 занимались
перевозкой зерна с поля на ток.
Многих я еще не назвал, но всем хочу сказать спасибо за
честный, добросовестный труд и надеюсь, что все мы будем работать в одной
команде, не сдавая своих позиций, вместе будем идти только вперед.
Зная Биржана Абдильмано-вича, видя, как работает
коллектив, возглавляемый им, верится, что так оно и будет. Дайындыкцы будут
идти вперед, совершенствуя и расширяя производство, улучшая с каждым годом свою
жизнь.
Т. БОРИСОВА,
Итало-канадская
Ивановка
Когда
цель оправдывает средства
Когда макетировался празд-ничный
номер, мы выходили с предложением подготовить рассказ о руководимом предприятии
многим директорам.
Запомнилась реакция исполнительного директора ТОО
“Ивановка Агро Север” А. Р. Сарманова. “Конечно
приезжайте, мы, кстати сказать, не избалованы вниманием местной прессы, -
укорил Асылбек Рыспаевич. - Наши ребята сработали не хуже ос-тальных.
Статья будет похвалой их честному ударному труду”.
Как взнуздали итальянского коня
Земледельцам из Ивановки од-нажды
крупно повезло. После долгих мытарств, работников бывшего Советского РСХО взяло
под свое крыло ТОО Компания “КазАгроРесурс”.
Инвестор вопреки ожиданиям пришел не с пустыми руками. Здесь,
на полях Ивановки, аграриям района впервые была презентована работа
высокопроизводительной техники. Тот семинар более чем пятилетней давности
наверняка памятен многим аккайынским руководителям-аграриям. Представители
канадских фирм, производящих сельхозтехнику в качестве наглядного материала
пролистали слайды об истории развития канадского агропрома. Тяжелый вздох
разочарования прокатился по залу, когда в сельхозорудиях,
применявшихся за океаном пятьдесят лет назад узнали северо-казахстанские
крестьяне свои родные сеялки, с которыми им скоро предстояло выходить в поле...
- В тот год, - вспоминает заместитель директора ТОО
“Ивановка Агро Север” В. Э. Крель, - специалисты хозяйства провели еще четыре
практических занятия на базе своего предприятия. Передавать было что.
Ивановские механизаторы обучались на курсах в Кокшетау, лично участ-вовали в сборке машин, два работника ездили на
практику в Италию. Но, самое главное, новое можно было пощупать, посмотреть в
натуре: инвестор пополнил парк своего подразделения пятью посевными комплексами
“Моррис”, двенадцатью комбайнами “Лаверда”. Не в качестве выставочных
экспонатов, не эксперимента ради - на
них уже тогда механизаторы выходили в поле за своими первыми тоннами
казахстанского хлеба сжатого “гостями” из солнечной Италии.
Пока мы строили ракеты...
Сегодня диковинкой никого не удивишь. Высокопроизводительная
техника не только импортируется из дальнего зарубежья, технологию ее
конструирования освоили в странах СНГ, делает значительные шаги на пути к этому
отечественное машиностроение. Сельхозмашины самых различных марок бороздят, в
прямом и переносном смысле, угодия региона. Механизаторы из Ивановки решили не
менять коней на переправе. Изучив однажды досконально итальянские комбайны,
сдружились с этой техникой надолго. Об отношении самих механизаторов к импорту
говорить излишне: в салоне кондиционер, печка, холодильник, компьютерное
управление.
- Пока мы всем Союзом ракеты строили, мир еще и технику
для людей собирал, - шутит Вилли Эдуардович. - Если тракторист забалует, я ему
сразу: что на старый К 700 захотел (держим один для
острастки)?! Вмиг исправляется.
В настоящее время хо-зяйство
располагает, пожалуй, самой мощной в рай-оне колонной сельхозмашин. В распоряжении
полеводов 18 единиц комбайнов “Лаверда”, десять посевных комплексов “Бюллер”,
восемь тракторов МТЗ 82, на период
уборочной агрегатирующихся новыми жатками отечественного произ-водства ЖВП-9,1. К недавним приобретениям, кроме того,
относят здесь четыре канадских дисковатора - сельхозорудия, способные выполнять
четыре операции одновременно на ранних
стадиях обработки почвы.
Этими средствами возделывают ивановские хлеборобы более
девяти тысяч гектаров пашни. На первых порах был опыт выращивания рапса. Но
слишком привередливой оказалась масличная культура. Созревала-то в срок, но до
деловой кондиции доводить ее было накладно. Нынче в структуре посевов
владычествует пшеница. Участок в
Первое слагаемое
Какой бы суперсовременной ни была техника, управляют ей
пока люди. И чем “навороченней” агрегат - тем большей подготовки требует он от
того, кто сидит за его штурвалом. В товариществе на данный момент 30 постоянных
рабочих. В горячую пору идет донабор кадров. Вот как отзывается о ребятах
замдиректора:
- Условия созданы. Механизатор на работу одевается как на
танцы. Изменилось и отношение к труду в коллективе. Существует какое-то
общественное порицание неряшливых коллег. И в этом заслуга не только не
пахнущих мазутом, герметичных салонов - суть кроется в высокой этике кадрового
состава. На этом предприятии с разными названиями я работаю уже 19 лет. С той
поры до нынешних времен нехватки кадров в Ивановке не наблюдается. Это говорит
о том, что инженерная служба здесь была очень сильной.
Но этот факт - не повод нам успокаиваться. Люди имеют
свой трудовой резерв. Мы растим молодую смену. В этом году пятеро молодых
механизаторов работало в хозяйстве. Берет свое и пре-емственность
поколений. Когда глава семьи всю жизнь посвятил выращиванию хлеба, обрел на
этом поприще уважение односельчан - и сын вырастет, ставя отца себе в пример.
Толковые парни приходят к нам из механизаторских
династий. Это семьи Франц, Скакун, Дроб, Семенюк. Если есть заложенная с
детства в ребенке тяга к технике, любовь к полю, то и в будущем из ученика,
сменщика вырастет толковый специалист, который останется на селе, будет
работать на развитие хозяйства, имея, безусловно, материальный интерес.
Есть и результат
За годы инвесторской опеки ивановские полеводы имели
стабильный урожай пшеницы не ниже 18 центнеров с гектара при высоком качестве
зерна. Здешняя почва очень слабо насыщена влагой. В итоге работа на сельхоз-угодьях сводиться к ее сбережению. Кроме того,
посевы подверглись стопроцентной гербицидной обработке. Нужно не смотреть на
ноль американский, а вплотную работать на полях - убеждены на
предприятии. Бороновать, прикрывать, химичить, иначе либо сорняк высосет, либо
ветром высушит. Опять же свое весомое слово сказали “итальянцы” и “канадцы”.
Работающие без устали монстры, ведомые знающими людьми, позволили соблюсти все
сроки. А сроки главным образом работают на силу гектара.
Доска почета
С теплотой, мудростью человека, много лет проработавшего уп-равленцем, рассказывает о коллективе замдиректора: “Они
все у меня лучшие, но я им, конечно, этого не говорю”. Тем не менее выделяют здесь опыт комбайнера И. Лаврентьева,
намолотившего нынче 1100 тонн зерна. Более тысячи тонн
на брата “подняли” Р. Мамбетов и П. Гаврик. На свале отличились А. Каркоцкий и
А. Скакун. В пределах семисот гектаров
зяби обработали на каждого Г. Бут и В. Журавлев. Лидер на перевозке зерна - камазист
А. Приколотто. Многие вопросы готовности техники оперативно решаются благодаря
профессионализму наладчиков А. Шаповалова и И. Франца. Ответственно ведется вся
документация у учетчика полеводческой бригады В. Свиридова. “Вырос” за баранкой
до завгара Ж. Ибраев. Труд этих и других людей обещает Ивановке, нет, не
светлое, скорее безбедное стабильное будущее.
В. АСЛАНОВ
Черное
золото аккайынской земли
В
руках профессионалов из Токушинского округа
Свой визит в ТОО “Крафт” мы начали с посещения полей, засеянных
в этом году подсолнечником. Директор товарищества Я. А. Гальстер нарочно
назначил встречу с корреспондентом на уникальных в
районе сельхозугодьях.
Нам и действительно было очень интересно познакомиться с хорошо
забытым старым возделыванием масличных этого вида,
которое в советское время многие хозяйства вводили в севооборот. Однако, с
приходом коммерции на поля, площади
почти целиком отдали пшенице и понятие монокультура
плотно вошло в лексикон аграриев.
Молотим и лузгаем
Словно вопреки сложившейся традиции, мы, будто в
сказочном лесу, стоим среди высоких пожухших растений. Ощущения двойственные:
привычка берет свое. Созревание, кондиция посевов ассоциируется с цветом
золота, волнующимся морем колосьев... А тут - черные, как после пожара обуглившиеся,
недвижные палки. Только если присмотреться, можно разглядеть, что высажены они
ровными рядками, а уж деловой гул комбайнов, шутливая перебранка водителей
ожидающих, когда заполняться бункеры выдают, что невзрачные стояки -
сельхозкультура, и, кстати сказать, недешевая.
- Да, на ранних стадиях вегетации здесь гораздо красивее,
- замечает наше замешательство управляющий второй бригады П. П. Могильный.
Обоняние привыкает к лесной свежести и выделяет в ней
особый аромат скошенных стеблей подсолнечника. Оказывается обычный зерновой
комбайн вполне приспособлен под масличные. По полю
ходят два “Клааса”, К-700 с двумя тележками подъезжает к шнеку, из которого
вскоре льется семечко.
В самую пору сказать: ак-кайынцы добыли черное золото. Самый
шустрый тракторист В. Ковбасюк позирует перед камерой. Посмеиваются, глядя на
это, водитель хозяйки В. Ярославлев и экономист-учетчик М. Трунов. Будни
полевого стана, рабочая атмосфера, встревоженная появлением человека с
фотоаппаратом. Одна разница: десятиградусный морозец так и норовит ущипнуть за
нос.
- Все люди, как люди - технику закупорили давно и
отдыхают, одним крафтовцам не спиться, -
с иронией вздыхает управляющий первой бригадой Д. В. Рыбалкин.
Не до шуток похоже только одному
человеку - А. А. Шкловскому, агроному второй бригады - недавнему выпускнику
Есильского сельскохозяйственного колледжа. “Молчаливый, как сказал классик, не
по годам”, Александр зорко наблюдает за обмолотом. На наш вопрос сдержанно
отвечает: “Подсолнечник сеять два года назад не побоялись. Технологию изучали,
попрактиковались для уверенности”. Об этом парне очень лестно
отзывается директор товарищества: “Из Саши вырастет очень толковый руководитель
агрономической службы, есть у него знания и чутье”.
В директорской “Ниве”
То были первые слова Якова Александровича, заглянувшего
на стан. Мини-интервью с уважаемым в районе земледельцем состоялась прямо в его
рабочем автомобиле.
- История нашего предприятия невозможна без истории
легендарного Чапаевского совхоза, в должность председателя которого я вступил
двадцать лет назад. Мои коллеги помнят насколько тяжелым было
то время для всего агропрома. На обломках совхоза мы создали коммандитное
товарищество “Гальстер и К”. Впоследствии оно
претерпело сегментацию и в Токушинском
округе образовалось несколько хозяйств. В том числе ТОО “Крафт”, в
котором я директорс-твовал. На протяжении пяти
последних лет предприятие находиться под управлением компании “Маслодел”, я
являюсь региональным директором, в моем ведомстве несколько агроформирований
области. Не сфальшивлю, если скажу, что с большей теплотой и ответственностью я
отношусь к токушинцам.
ТОО “Крафт” располагает общей площадью сельхозугодий
более семи тысяч гектаров. Инвестор, специализирующийся на возделывании
масличных культур, задает свои требования к агрономической службе каждого
отделения. Поля “Крафта” ровно наполовину заняты рапсом и подсолнечником, одну
шестую часть составляют паровые земли, зерновые культуры сохранены для
соблюдения севооборота.
Прошедший в
очень тяжелых климатических условиях сельхозгод, в целом удачен для коллектива.
Во-первых, здесь впервые вышли на полуторатысячный клин подсолнечника. А
в-главных, собран небывалый урожай всех возделываемых культур: рапс дал две
тонны с гектара, 18 центнеров принесли зерновые, на гектар ниже - подсолнечник.
Да удручает нынче крестьян не слишком достойная оплата их труда в виде цены на
продукцию. Но я очень плохой политик в этих делах, не берусь делать прогнозы,
мое дело - вырастить урожай. Обидно, когда стоит он в два раза дешевле прошлого
года.
Говоря о перспективе, хочется быть уверенным, что
инвестор обратит внимание на тот факт, что в производственные мощности
вкладываются большие средства, и этих трат можно было бы избежать, приобретая
специализированную технику и агрегаты. Что в дальнейшем непременно отразиться
на силе гектара. В нынешнем году на полях хозяйства работал рапсовый посевной
комплекс “Джон Дир”, его одного хватило на весь посевной клин.
В далеко идущих планах организация на базе предприятия
дополнительных производств. Пока еще рано говорить об этом, но я думаю, это
будет связано с первичной обработкой собственной продукции. Для этого требуется
улучшать самопроизводство. Кроме того, есть большое желание расширить посевной
клин.
Золотой фонд
- Кадры - это золотой фонд предприятия, - продолжает Яков
Александрович. - Сегодня в “Крафте” занято 115 постоянных рабочих. Излишне
говорить, как это отражается на социальном развитии села, учитывая тот факт,
что выплата заработной платы производиться регулярно и размеры ее соответствуют
рекомендациям Минсельхоза. Еще один аспект: состав работников хозяйства
достаточно молод. Доверие молодежи возникает тогда, когда хозяйство активно
занимается воспитанием кадров. Чувствуя нехватку свежих сил, мы проводили
механизаторские курсы на базе ТОО. В итоге коллектив пополнился грамотными
по-современному мыслящими специалистами. Им - потомкам людей, когда-то
организовавшим это хозяйство, - продолжать дело своих родителей, им садиться за
штурвалы высокопроизводительной современной техники, им внедрять новые
технологии земледелия. От этого видится только большая отдача.
Я благодарен судьбе за то, что двадцать лет назад начал
работать с этими людьми. За многие годы в товариществе сформировался союз
единомышленников, хорошо знающих свою работу, для которых любая задача по
плечу. Мы понимаем друг друга с полуслова, надеюсь, и
в будущем наша работа будет строиться только на взаимоподдержке.
В канун праздника всех селян хочу высказать самые теплые
слова в адрес родного коллектива, пожелать благополучия и новых трудовых
достижений.
В. СЕРГЕЕВ
Благополучие
создается нами
Животноводы
и полеводы из трудового равняются на передовой мировой
опыт
КХ “Леонов Я. П.” и ТОО “Санта- Мария” - часть трудового
коллектива ранее существовавшего совхоза “Смирновский”, славившегося
трудолюбивыми земледельцами и животноводами. Имена передовиков сельского
хозяйства были известны не только в районе, но и в области. Достойных слов
уважения заслужили ветераны труда Н. Мастыко, С. Аушакимова, В. Москаленова, И.
Казаков.
Сегодняшний день в крестьянском хозяйстве и в ТОО
является продолжением традиций, заложенных трудом предыдущих поколений. А это -
добросовестное отношение к труду, высокая дисциплина и личная ответственность
каждого работника за свой участок работы.
В этом мы убедились, побывав в селе Трудовом.
Руководитель Павел Яковлевич Леонов в силу своей
занятости предложил нам встретиться с управляющим Федором Филипповичем
Меркелем. Этот факт говорит не только о деловитости шефа, но и о том, что
руководитель полностью доверяет своим специалистам.
Рады успехам
Мы беседуем в конторе, которая находится здесь же, в
животноводческом комплексе.
Федор Филиппович - уроженец этих мест. Одиннадцать лет он
трудился в должности управляющего, а до этого работал механиком в сов-хозе. Так что жизнь селян знает не понаслышке. Многое в
организации труда на производстве он перенял от своего отца Филиппа
Филипповича, долгие годы трудившегося уп-равляющим
одного из отделений некогда крупного совхоза.
Оглядываясь на прошедшие годы, вспомнил Федор Филиппович
о трудностях тех лет, когда не было света, были серьезные перебои с
водоснабжением. Многие уезжали, квалифицированных кадров не хватало.
Но все-таки старались сохранить часть животноводства. Понимали,
что на селе без этого будет только хуже. Как могли, держались за КРС,
электроэнергию получали от двух мобильных электроустановок.
- Но как бы не было трудно в те
годы, зарплату работникам мы старались выдавать регулярно, - говорит мой
собеседник.
Поинтересовались мы сегодняшним днем родственных трудовых
коллективов, с какими успехами встречают они предстоящий празд-ник
- День работников сельского хозяйства.
- Сейчас можно говорить об определенных успехах, которых
достигли наши труженики, - отметил Федор Филиппович. - Закончилась уборочная
страда. Несмотря на то, что осенние дожди вносили помехи в ход уборки, мы
успешно справились с поставленными задачами. Хлеб старались брать только сухой.
По крестьянскому хозяйству собрали по 24 центнера на круг, а в ТОО - 18
центнеров с гектара.
Для получения хороших урожаев создана серьезная
материальная база. Приобрели посевной комплекс “Кейс”, два
комбайна “Вектор”, один - “Енисей”, два - “Нива”, два трактора МТЗ 82,
опрыскиватель широкозахватный, зерносушилку, открыли свой пункт технического
обслуживания, моторный и столярный цеха.
Технических мощностей хватало, чтобы полностью работать в
дневное время суток. Каждый механизатор готовил свой агрегат сам. Горючим и
запчастями были обеспечены полностью, часть из них реставрировалась, другая
закупалась.
Земледельцы в возделывании зерновых культур следуют всем
правилам технологии. Соблюдается севооборот, ежегодно
Бригадир полеводства Валерий Петрович Тоница и агроном,
он же - заведующий током, Абай Умурзакович Муканов умело руководят всеми
технологическими процессами в полеводстве.
Четко справляются со своими обязанностями механик Юрий
Витальевич Гришкевич и заправщик, он же завскладом, Николай Алексеевич Парунов.
Равнение на лучших
Поинтересовались мы у управляющего, кого из земледельцев
он бы выделил особо?
- Да сильно уж как выделить: все трудятся добросовестно,
каждый понимает, что благосостояние зависит от труда. И каждый заслуживает
похвалы. Достойных людей у нас хватает. Взять хотя бы, к примеру, Михаила
Францевича Дайса. Работая на посевном комплексе, вдвоем с сыном посеял более
Отлично трудится его брат Иван Францевич, намолотивший
15200 центнеров зерна.
Слов благодарности заслуживают Николай Петрович Тютюник,
намолотивший 13640 центнеров зерна, Сергазы Муканов - 10736 центнеров, Алексей
Ткаченко - 9572 центнера.
Хорошо поработали на свале опытные механизаторы Виктор
Васильевич Семеняко и Николай Петрович Чумак на тракторах МТЗ 82 с жатками ЖВП
9.
Механизатор кормодобывающей бригады Амангельды Валеев
обеспечивает бесперебойное кормление животных, заготавливает корма для
комплекса.
Не отстает от опытных механизаторов и молодежь, влившаяся
в коллектив после окончания Киялинского ПЛ-3 Николай Красиков и Павел Сидоров.
Отлично трудятся водители. Булат Есембаевич Есембаев,
опытнейший работник. Обслуживает
полностью животноводческий комплекс со дня его основания. Долгие годы
работал на стареньком автобусе, но вот уже третий год - на новом.
На вывозке зерна отличились водители Виктор Попп, который
на КамАзе вывез с поля на ток 23158 центнеров зерна. Сергей Леонтьевич Воробьев
на “Урале” перевез 23065 центнеров зерна.
Молодой водитель Зелимхан Ризванович Кагерманов перевез
19378 центнеров, Николай Васильевич Бентя на КамАзе - 14198 центнеров зерна. Хорошо
потрудился водитель “хозяйки” ГАЗ 53 Дулат Умурбекович Ералин на перевалке
зерна на току.
В период уборки урожая на токовом хозяйстве напряженно
трудился каждый. Это машинисты Бауржан Касымов, Леонид Семеняко, весовщица и
лаборант с солидным опытом работы Сауле Кенжетаевна
Галеева, механик тока Серик Кенжетаевич Галеев. Каждый из них на своем месте
трудился ответственно и добросовестно.
В своем рассказе Федор Филиппович замолвил доброе слово о
работниках стройучастка, руководит которым Николай Станиславович Савицкий. Этот
небольшой коллектив провел хороший ремонт животноводческого комплекса: внутри -
капитальный, снаружи - текущий. В прошлом году построили ангар для хранения
крупногабаритной техники на 6 единиц.
Хорошо зарекомендовали себя молодые строители Юрий Валл и
Владимир Христенко. Все виды работ ими выполнены качественно и основательно.
Сердце хозяйства
И особо наше внимание управляющий задержал на работе
коллектива животноводческого комплекса. Прежде всего, Федор Филиппович
поделился тем, что начата ре-конструкция
животноводческих помещений, предусматривающая
полную механизацию всех процессов по современным технологиям.
На сегодняшний день для успешного проведения зимовки
скота заготовлено в достаточном количестве грубых и сочных кормов, зернофуража.
У животноводов дойного гурта есть реальные возможности
получить к концу года до 3200-
Проводится исключительно искус-ственное
осеменение коров, что позволяет ежегодно увеличивать поголовье, избегать
ненужных инфекций, развивать породу. Проводит искусственное осеменение коров
Вера Васильевна Гайнц, она же бригадир дойного гурта. Под ее же началом
работают 8 доярок и 4 скотника.
Доярки Т. С. Сейпиева, Е. П. Шелоп, И. А. Парунова, Н. А.
Мецлер, Н. И. Новоселова и другие трудятся добросовестно, каждая старается
добиться хороших результатов.
Помогают им в этом скотники отец и сын Федянины, А. Сушко
и другие.
Они вовремя и навоз уберут, и корм раздадут.
- На животноводческом комплексе у нас работают
самоотверженные люди, - говорит Федор Федорович. - Взять хотя бы наших телятниц
Юлию Иванову, имеющую солидный опыт работы, и молодых Елену Шостак и Жаксылыка
Абдукаримо-ва. Все они стараются получать стабильные привесы и у них это
получается. Их питомцы ежесуточно прибавляют в весе на
Не боюсь повториться, говоря о нашей свинарке Светлане
Герасименко (о ней писал наш “Колос” не так давно). На ее плечах, можно
сказать, лежит вся наша свиноферма. Она принимает опоросы, откармливает
поросят, получая стабильно высокие среднесуточные привесы. Сама же проводит все
санитарно-профилактические мероприятия, достигает высокой сохранности
свинопоголовья, а его у нее ни много, ни мало - 400 поросят вместе с маточным
поголовьем.
Более пяти лет трудится не комплексе Ренат Сердалиевич
Шеркенов. Работал скотником, а сейчас вот уже второй год добросовестно
выполняет обязанности конюха. Достойно справляется с обязанностями учетчик
дойного гурта, она же - лаборант Наталья Васильевна Мельниченко.
Думаю, что предстоящий День работников сельского
хозяйства наши работники встретят с хорошим настроением.
Модернизация и расширение
Поинтересовались мы у Федора Филипповича, чем же сейчас
озабочен коллектив и каковы планы на будущее?
- В настоящее время идет постановка скота на стойловое
содержание, продолжается реконструкция животноводческой фермы.
В полеводстве - постановка техники на зимнее хранение. Проведена
работа по вспашке зяби, внесению органики на поля. Продолжается очистка семян.
Заканчиваем расчеты с пайщиками.
Что касается планов на будущее, то, прежде всего,
планируем закончить реконструкцию первой базы и начать вторую. Произведенная
реконструкция позволит полностью изменить условия содержания животных: доение,
кормление, навозоудаление. Будет произведена модернизация всех технологических
процессов на животноводческом комплексе. Также в планах на будущее видим наш
современный животноводческий комплекс со всеми бытовыми удобствами: столовая,
комната отдыха, душевые и так далее. Хотим еще открыть собственные
пекарню и магазин.
Слушая управляющего, нельзя не поверить, что так оно и
будет, потому что коллектив живет единой, цельной жизнью, не забывая при этом и
о других, кто живет рядом.
Так, коллективами КХ “Леонов Я. П.” и ТОО “Санта-Мария”
оказывается спонсорская помощь в День пожилых людей: выделяются продуктовые
пакеты и средства на проведения мероприятий, пенсионерам оказывается помощь в
заготовке кормов, приобретении отходов.
Не забыто и младшее поколение. Советской средней школе
оказывается посильная помощь. В этом году участвовали в строительстве теплицы,
выкупили путевки в оздоровительный лагерь для школьников. В случае
необходимости школе выделяется автобус. Думается, что связь трудового
коллектива со школой будет крепнуть.
А пока труженики КХ “Леонов Я. П.” И ТОО “Санта-Мария”
своим трудом создают собственное благополучие. Они уверенно сморят в завтрашний
день.
Т. БОРИСОВА.
Убедительный
успех
Меденниковы
- узнаваемый бренд
У каждого успеха, несомненно, имеется свой секрет. Но
бывает и так, что этот секрет вовсе не тайна. Семья Меденниковых, например, не
скрывает, что только долгий и упорный
труд помог простым сельчанам, однажды в самые тяжелые времена начавшим жизнь с
чистого листа, сегодня стать одними из самых успешных людей нашей области.
Фамилия Меденников сегодня известна множеству наших
земляков. Большинство из них не знают членов семьи лично, для них эта фамилия
название известной торговой марки.
Сегодня продукция аккайынских предпринимателей
завоевывает призовые места на различных выставках, в том числе и международных.
К своим главным завоеваниям этого года относит коллектив участие и победу на
ежегодном региональном конкурсе “Алтын сапа” (”Золотое качество”). Продукция
наших земляков в очередной раз была отмечена компетентным жюри из департамента
предпринимательства. Коллектив получил диплом особого образца и медаль, здесь
продукции колбасного цеха был присвоен национальный знак качества с оценкой
“Безупречно”. Вторую золотую медаль с надписью “1 место” “заработала” колбаса
“Чаглы-дорф” на проходившей в Астане 9-ой профессиональной выставке “Interfood Astana”. В
столице же перерабатывающее предприятие удостоена
похвалы от Национальной лиги потребителей. Оригинальная статуэтка теперь
украшает офис Меденниковых.
Продукция чаглинского предприятия продается в большин-стве городов нашей страны, а вскоре, возможно,
пойдет и на экспорт. В этом, по крайней мере, заинтересованы покупатели из
Германии. Прибавляет уверенности в этом и следующий факт. Колбасный цех стал
членом-участником глобальной торговой сети “Метро”, основанной
предпринимателями из Германии.
Не так давно Глава государ-ства
Н. А. Назарбаев принял участие в
открытии ее представительства в Казахстане - в Астане. Оно, по сути, является
огромной выставкой и торговой площадкой одновременно. Вход в гипермаркет строго
по членским удостоверениям. Одно право выставлять свою продукцию в этом
павильоне уже говорит о многом, гарантирует выход на рынки ближнего зарубежья,
а вместе с тем - регулярный сбыт.
На предприятии третий год функционирует совет
менеджмента. В него входят семь технологов цеха. В функциональные обязанности
входит не только контроль за производством, но и
решение кадровых, финансовых, хозяйственных вопросов.
Тренинги и участие во многих выставках сделали свое дело
- коллектив стал не только дружным, но и, как сейчас модно говорить,
конкурентоспособным, способным напрямую осуществлять руководство предприятием. На
предприятии трудятся 53 человека. Не один из них не пострадал в обстановке
финансового неблагополучия. Все имеют постоянную зарплату и даже антикризисную
добавку к ней. Люди здесь ценят не только оп-лату
труда, но и отношение к себе.
Не слепая погоня за модой - стремление быть лучше стало
принципом, подвигло работников цеха первыми в районе пройти аудиторскую
проверку на присвоение международного стандарта качества ISO-9001.
Сертификат говорит о том, что технологический процесс, средства его выполнения,
квалификация персонала соответствует выпускаемой продукции. Грубо говоря, здесь
делают колбасу, которую и должны делать своими мощностями. Таким образом,
берется некоторое обязательство перед потребителем продолжать в том же духе. “Сегодня
складывается такое впечатление, что каждый второй может варить колбасу, -
говорит Светлана Федоровна Меденникова, генератор идей и энергии бизнеса семьи.
- Я бывала в таких цехах, где фарш из китайского мяса (который, как я считаю,
вообще не имеет право считаться продуктом) замешивается грязными руками в
дырявой кастрюле, потом все это оборачивается просто в красный полиэтилен и
выкладывается на прилавок. О стоимости такого товара говорить излишне”.
К работе Меденниковы всегда относились творчески. Это
одна из слагаемых признания. Ассортимент здесь не просто широкий - он просто
впечатляет. Никогда не уставали “творить, выдумывать, пробовать”. Вот и сейчас
технологи заняты, готовят постоянным покупателям новый подарок. Это будет серия
колбас, приготовленных по оригинальным немецким рецептурам: “Сервелат
тирольский”, “Мадера”, “Шпеквурсей”. Этот вид деликатесов, приготовленных с
добавлением натуральных специй, отличает насыщенный, яркий вкус.
Здесь никогда не жалели денег на перевооружение
оборудования. Меденниковы - а со Светланой Федоровной все радости и трудности
делит муж Сергей Федорович - могут часами рассказывать о перерабатывающей
технике. Приобретенный за 64 тысячи евро
швейцарский аппарат вакуумной упаковки “Креавак”, не имеющий аналогов в области
(все наличествующие в регионе работают с потерей вакуума и, соответственно, с
потерей качества продукции), позволил фирме выйти на новый уровень качества. Он
- существенное звено в цепи обновленной производственной линии. Под нее,
кстати, выстраивается просторное помещение. Здесь намечается наладить замкнутый
цикл производства, начиная от обвалки до хранения продукции.
Одна только забота - перехватить кредитные средства,
чтобы установить новые коптильни, новые мясорубки. А двухэтажный особняк так и
не достроен. Да и возведение его началось спустя десять лет успешной
деятельности.
Это предприятие добавило авторитета акккайынскому селу
Чаглы, а вместе с ним, и всему району, стало одной из его опор в
социально-экономическом плане.
Все эти факты, учитывая, что лицо нашего современного
местного бизнеса - это все чаще собирательный образ достойных, умеющих работать
и заботиться о стране людей, радуют. Что
действительно удивительно в истории Меденниковых, так это их секрет
успеха. Его они не скрывают. Да и разве можно что-то скрыть в нашей глубинке? Таков
наш менталитет, что в любой деревеньке тайны просто не способны выживать.
Меденниковых в районе знают как настоящих трудяг. Их пример способен любого убедить, что терпение и
труд творят чудеса.
И. ЛОПАТКО
Наука
и производство шагают в ногу
Опытная
станция остается флагманом аккайынского сельского хозяйства
Бильгибай Камалович Канафин руководит Опытной станцией не
так давно. Уроженец Акмолинской области, он после окончания Целиноградского
сельхозинститута с 1980 года три года трудился агрономом в совхозе
“Воздвиженский” Целиноградского района.
В 1983 году начал трудовую деятельность во Всесоюзном
научно-исследовательском институте зернового хозяй-ства
(ВНИИЗХ) им. А. И. Бараева в должности младшего научного сотрудника и вырос до
заместителя директора по научной работе.
С ноября прошлого года он - директор нашей Опытной
станции.
На вопрос, как проходила адаптация на новом месте,
ответил:
- Нормально. Ощущаю большую поддержку коллектива, где
каждый находится на своем месте, четко выполняет свои обязанности. Год выдался
непростой для земледельцев. Но ученые дали четкие рекомендации, ориентировали
земледельцев на определенные способы уборки.
Наша основная задача - производство семян - выполнена с
честью. Засыпано 8600 тонн наиболее распространенных сортов, пользующихся
спросом у сельхозпроизводителей. В основном это сорта пшеницы “Астана”, “Памяти
Азиева”, “Омская-
Животноводство полностью обеспечили кормами, в
необходимом количестве заготовили сено многолетних и однолетних трав, сенаж,
заложили силос.
Бильгибай Камалович, рассказывая о делах
производственных, отметил, что наряду с выращиванием зерновых хозяйство занято производ-ством элитного семенного материала картофеля.
Уборочная страда проходила организованно. С учетом
сложившихся обстоятельств была продумана, прежде всего, система оплаты труда. За
основу брали рекомендации област-ного департамента
сельского хозяй-ства.
Вопросы решались оперативно. Было организовано бесплатное
двухразовое питание механизаторов. Комбайнеры работали с помощниками. Трудились
весь световой день, ориентировались на погоду, на влажность зерна.
На каждом отделении выращивали свой сорт, чтобы не было
сортосмешения.
В этом году сорт “Астана” показал себя лучше - 24,7 ц/га.
“Астана-
Твердая пшеница “Дамсинская янтарная” в среднем дала по
28 ц/га. Урожайность ячменя составила 24,9 ц/га (сорт “Астана-
- Убрать урожай - половина дела, а вот сохранить его на
токах, вывезти товарное зерно на элеватор - задача номер один, - говорит
Бильгибай Камалович. - Она существует всегда.
Агрономическая служба у нас сильная. Умело организуют
работу по очистке семян и по отправке
товарного зерна на элеваторы главный агроном Виктор Михайлович Барановский и
агроном-семеновод Сергей Васильевич Стеценко.
В связи с загруженностью элеваторов были определенные
трудности в вывозке товарного зерна. Но и с этим мы справились.
Наряду с растениеводством получает дальнейшее развитие
животноводство. На сегодня в хозяйстве насчитывается 1000 голов КРС, из них
дойного гурта - 310 голов. С этого года взято направление на развитие
животноводства мясного направления. Уже закупили в Заградовке 55 голов телок
Казахской белоголовой породы.
Говоря о кадрах, руководитель хозяйства отмечает их, как
настоящих профессионалов, будь то главные специалисты или руководители
подразделений.
Хорошо руководят своими службами: В. М. Барановский -
главный агроном, Б. К. Джимбеков - главный зоотехник, Н. И. Монастырская -
главный экономист, Я. Я. Томас - главный инженер, М. В. Септ - главный
бухгалтер.
Успешно справляются с возложенными на
них обязанностями руководители подразделений среднего звена: управляющие
отделениями П. Н. Вейс, А. А. Минин, завгаражом В. В. Заика, заведующий МТМ А.
В. Винокуров, завскладом ГСМ - А. Г. Котляренко, зав-машдвором П. И. Ланг,
бригадиры полеводства Е. Н. Гардер, В. Д. Зибарев, Ж. М. Сураганов, Е. Н.
Федоренко, А. В. Шитов; бригадиры животноводства Л. П.
Козяйчева и А. В. Радостев.
Вопросы обеспечения жилищно-коммунального хозяйства целиком
и полностью лежат на Николае Геннадьевиче Зеленкове и
он успешно их решает.
Отметил также Бильгибай Камалович работу зернотоков,
подчеркнув при этом, что эти участки возглавляют опытные технологи
растениеводства С. К. Жунусов, Л. А. Зибарева и Г. Д. Вишнякова. Долгие годы
трудился в этой должности И. Ф. Василец. В этом году его проводили на
заслуженный отдых.
- Отлично потрудились комбайнеры, водители. О многих из
них можно сказать только хорошее, - говорит наш собеседник. - Взять, к примеру,
комбайнеров, намолотивших на своих “Енисеях” более 15 000 центнеров зерна. Это
Юрий Владимирович Вильгельм, Николай Николаевич Катетунов, Алек-сандр
Сергеевич Гончаров. А. С. Гончаров, к тому же, весной этого года провел
предпосевную обработку почвы на
На свале зерновых хорошо поработали В. В. Нечибуренко,
скосивший на ЖВП-9,1
На перевозке зерна отличились водители Н. С. Забобенов,
вывезший с поля на ток на КамАЗе 3810 тонн зерна и В. Д. Ившин, вывезший на
машине ЗиЛ 387 тонн зерна нового урожая.
Говоря о делах производственных, руководитель не преминул
сказать о делах благотворительных. В этом году существенная помощь хозяй-ством оказана в ремонте Чаглинской школы-агролицея. Выделили
спонсорскую помощь женской сборной команде по мини-футболу для участия в
первенстве республики. Внесли определенный вклад на проведение областной летней
спартакиады “Ак бидай -
Ежедневные заботы руководителя не мешают ему думать о
будущем.
Бильгибай Камалович поделился с нами тем, что
руководством хозяй-ства совместно со специалистами
разработан стратегический план развития предприятия.
В нем предусмотрено техническое и технологическое
переоснащение производства, особенно такой отрасли как животноводство. Здесь пре-дусмотрены постройка мини-бойни, цеха по переработке
молока, а также поэтапный переход к беспривязному содержанию скота.
В картофелеводстве планируется введение новых
районированных сортов, модернизация существующих картофелехранилищ.
Также в планах на будущее предусматривается переоснащение
и обновление машинно-тракторного парка, так как на сегодняшний день комбайновый
парк хозяйства явно устарел.
Развитие хозяйства тесно связано с отделом науки, научные
сотрудники которого вносят свой весомый вклад в дальнейший подъем
растениеводства.
Б. К. Канафин предложил нам встретиться с его
заместителем по научной работе А. В. Пигалевым.
Александр Васильевич Пигалев пояснил, что Опытная станция
ведет свой отсчет с августа 1956 года. Именно в этом году Чаглинский
зерносовхоз был преобразован в Северо-Казахстанскую государственную Опытную
станцию, которая в течение всех этих лет претерпела ряд существенных изменений.
На сегодняшний день главной задачей станции является
разработка и внедрение в производство зональной почвозащитной системы
земледелия для обыкновенных черноземов Северо-Казахстанской области,
совершенствование зональной агротехники полевых культур, защита почвы от
эрозии, повышение плодородия почвы, применение рациональных почвозащитных севооборотов,
системы основной и предпосевной обработок почвы, отдельные вопросы агротехники
полевых культур.
Заместитель директора по науке пояснил, что для
обеспечения хозяйства семенами высоких репродукций организовано первичное и
элитное семено-водство зерновых культур. С целью
создания и улучшения кормовой базы для общественного животноводства
организовано семеноводство многолетних и однолетних трав. Для пригородных
хозяйств создано первичное и элитное семеновод-ство
картофеля на безвирусной основе.
Александр Васильевич вкратце рассказал о людях,
работавших и работающих в отделе науки.
Основателем и первым руководителем Опытной станции был
Николай Григорьевич Назарцев. В последующие годы работали Леонид Васильевич
Бабин, Иннокентий Петрович Топоров, Вадим Константинович Буторин.
Долгие годы успешно руководил коллективом ученых Владимир
Тимофеевич Иванов, который и сейчас, находясь на заслуженном отдыхе, достойно
несет миссию советника акима области по вопросам земледелия и является
председателем агросовета области.
За годы существования Опытной станции 28 её сотрудников
защитили кандидатские диссертации. Особо значимый вклад в развитие науки внесли
Габдулхак Латыпович Юмагулов, Михаил Иванович Ефимов, Лидия Дмитриевна Волкова,
Владимир Кириллович Путий, Виктор Алексан-дрович Бенц,
Людвиг Николаевич Иодко, Алимбек Салихович Салихов, Валентина Максимовна
Малахова, Анна Николаевна Васецкая, Елена Анатольевна Мартьянова, Алек-сандр
Петрович Залетило и другие.
Александр Васильевич подчерк-нул, что в течение продолжительного
времени (30-40 лет) работают и вносят значительный вклад в развитие науки и производства ведущие сотрудники Опытной станции Николай
Евгеньевич Дубина - заведующий отделом новых технологий, Ольга Семеновна Гаас -
заведующая лабораторией сортовой агротехники, Григорий Кириллович Коваленко -
заведующий лабораторией севооборотов и обработки почвы, Раиса Васильевна
Осьмакова - сотрудник лаборатории обработки почвы, Валентина Ивановна
Булатецкая - сотрудник лаборатории агрохимии.
За последние 2-3 года отдел науки пополнился молодыми
кадрами. Это специалисты с высшим образованием М. Г. Давыденко, Д. А.
Котляренко, Р. Т. Алпысов, А. С. Елеусизов, Е. Н. Федоренко.
Приняты молодые перспективные рабочие, которые в будущем
могут стать лаборантами.
Со знанием дела выполняют свою работу М. А. Бражник, Ш.
С. Уразбекова, Т. В. Булатецкая, Н. П. Коваленко, Л. Я. Лаутеншлегер, Н. П.
Ланг, Н. Г. Сиберт, И. К. Ковтун и другие.
Нет ни одного вопроса в области земледелия, где бы наука
стояла в стороне, не принимала бы активное участие по внедрению новинок в
сельскохозяйственное производ-ство. Злободневные проблемы полеводства во
все периоды деятельности коллектив решает своевременно.
- Мы работаем в тесном контакте с производственниками и
непосред-ственно с землей, с настроем на получение высоких урожаев, и поэтому
День работников сельского хозяй-ства для нас один из
главных празд-ников, - сказал в заключение Алек-сандр Васильевич.
О. ВАСИЛЕЦ
Полтавские
миллионеры
Герои
капиталистического труда
После командировки в Полтавку мы утвердились в мысли,
какую деревню района в пору назвать аккайынской
Барвихой. Городок олигархов не дает покоя пытливым умам.
Директор ТОО “Полтавское” Е. К. Зикирин, только мы вошли
в кабинет, продемонстрировал ведомость по зарплате отдельных работников
товарищества. По итогам сельхозгода размер получки десяти человек составляет
миллион с лишним тенге.
- Сам поражаюсь, как так можно работать, - восклицает
Ельтай Каирбекович. - Некоторые механизаторы, купив несколько лет назад
автомобиль, каждую осень меняют его на классом выше. Уже
до самых последних моделей дошли, один, по слухам, на дорогущий джип
замахнулся!
Фонд годовой заработной платы - 64 миллиона тенге. Причем,
он “пополнел” в сравнении с прошлым годом на 14 миллионов. Тут и речи никакой
не ведется о пресловутом кризисе. Хотя каким-то боком он все же задевает
хозяйство. Себестоимость одной тонны зерна на предприятии складывается в
одиннадцать с половиной тысяч тенге, возделывание одного гектара пашни
обходиться в 23 тысячи. Путем нехитрых вычислений можно сказать, что при
нынешней цене на хлеб агроформирование пока работает по нолям. Но свежа в
памяти ситуация прошлого года, когда низкая стоимость одной тонны пшеницы
держалась до нового года, а потом понемногу пошла вверх. Выражение “вся надежда
на Китай” этой осенью стало крылатой фразой...
“Тильки вместе!”
Наша беседа с Ельтаем Каирбековичем переходит в новое
русло. На вопрос об основных вехах становления хозяйства ответ скорый и прямой:
- Сначала нас люди поддержали, а все остальное время мы
старались оправдывать это доверие. Ведь это сейчас можно чем-то гордиться,
что-то показывать разным комиссиям. А в переломный период предприятие, как и
все остальные в районе, стояло перед выбором: либо дробить совхоз на мелкие
клочки, либо организовывать сильное агроформирование, способное рассчитаться с
долгами, реконструировать производство. Чего греха таить, меня, молодого
директора, тоже одолевали сомнения - совхоз задолжал государству порядка
миллиона долларов. По тем деньгам эта сумма была практически неподъемной. Это
был период всеобщей потери веры. На-всегда врезалась в
память беседа с одним ученым мужем, которому я честно излил душу. Видный
аграрий урезонил: “Если ты, казах, думаешь, работать тебе или нет, то что остальным делать?!” Такой шок и стыд я испытал
впервые.
Мы собрали работников, я выложил все карты: вот такие
долги, вот такие мощности. От вашего решения зависит дальнейшая судьба этой
земли. На что коренные жители села встали и сказали: “Никто никуда ни пийдэт. Тильки
вмести”. Эти слова окончательно закрепили уверенность. Люди верят мне, люди
поддерживают - это главная сила.
На том же сходе кто-то выкрикнул: “По зарплате
чем рассчитываться будешь?” Я ответил: “Технику не дам, семена не дам, хотите,
скотину забирайте, но учтите, что животноводство в таком случае мы потеряем”. И
что вы думаете? - забрали только голов тридцать. Те, кому деньги нужны были
срочно.
Так начиналось хозяйство с рыночным укладом правления, с
единственным атавизмом социалистической эпохи - оно, как и прежде, “тянуло”
инфраструктуру двух сел, но теперь уже без прежней государственной поддержки.
И еще один анекдот из жизни от Ельтая Каирбековича. В те
годы, когда он молодым, перспективным специалистом, по традиции того времени,
продвигался по карьерной лестнице, меняя одно хозяйство за другим, ему
предложили возглавить агрономическую службу отделения Борки. Протеже,
рассказывая об образовавшейся вакансии, ситуацию обрисовал более чем емко:
деревня тяжелая - все богатые. Кто-то из великих
сказал: история имеет свойство повторяться...
Как закалялась сталь
Имея за душой четыре ходовых комбайна и страстное желание
работать, точнее заработать, как того требовали условия рынка, предприятие
взяло старт.
Директор, описывая события последующих лет становления
сельхозпредприятия, краток:
- Как только появился выбор, начали активно заниматься
внедрением новых минудобрений, химических средств. Параллельно велся закуп
новой техники. Все это работало на силу гектара и, как следствие, укрепляло
экономику хозяйства. Что, в свою очередь, позволяло решать социальные вопросы.
Подробностями поделился главный агроном хозяйства А. К.
Мухамадиев:
- В свое время хорошо помог предприятию сплоченный
руководящий коллектив грамотных доморощенных специалистов. Мы, вслед за
механизаторами и доярками, поверили Е. К. Зикирину. И старались приложить
максимум усилий во благо роста и процветания нашего ТОО. Когда стали добиваться
определенных успехов, к нам потянулись люди. С паями, целыми хозяйствами,
просто рабочими руками. Всех старались привлечь, никого не оставляли за бортом.
Толковый комбайнер всегда себя покажет, а неумеха
сгодиться и на подхвате. Сегодня в товариществе занято более 150 человек.
Благодаря такой политике мы имеем то, что имеем сейчас. Среднюю
урожайность - не ниже 20 центнеров с гектара,
В прошлом году Акылбеком Каирнасовичем было озвучено решение руководства: обновить парк уборочной
техники за счет приобретения импортных комбайнов. Этой весной идея нашла себе
прекрасную альтернативу. Куплено шесть единиц россельмашевских “Акроссов”,
сконструированы они по образу и подобию “Джон Диров”, такие же крепкие, не
отличаются от западного брата и нормой выработки. Разница - в гораздо выгодной стоимости. В будущем планируется закупить
еще несколько таких машин и полностью заменить ими “Енисеи”. Также нынче
приобретена вторая борона “Дегельман” - уж очень приглянулось земледельцам
сельхозорудие. “В погоне” за великанами (этой весной на полях “Полтавского”
работало три посевных комплекса) позабыли о легкой кавалерии. Требуется
подкупить МТЗ-ешек.
Не стоят на месте полеводы. В этом году впервые на сельхоз-угодьях применялись стимуляторы роста. Как показала
практика, привес в общей валовке благодаря этому
составил от двух до четырех центнеров. Продолжаются эксперименты по обработке
посевов сложными удобрениями, совмещающиеся с механической обработкой почвы. Для
этих целей приобретен химпрополочный агрегат “Джон Дир”.
Переступили определенный рубеж скотоводы. Три тысячи
килограмм надаивается на фуражную корову, шестьсот с лишним граммов -
среднесуточный привес на одного теленка.
Стройбригада завершает возведение нового дома. Кстати,
уже третьего в селе, построенного в капиталистическое время. Кому он достанется
- вопрос, но достойные точно найдутся.
Вместо постскриптума
Пожалуй, начать материал нужно было с того, что в гости к
пол-тавчанам мы попали в самый урочный час - в день проведения
торжественного мероприятия, посвященного Дню работников сельского хозяйства. В
зале Полтавского Дома культуры, который, кстати сказать, заметно преображается
с каждым нашим визитом благодаря заботе товарищества, не смолкали овации. Труженики
аплодировали своим соратникам, по очереди поднимающимся к сцене для вручения
поощрения от руководства.
Селяне хлопали сами себе, своим высоким показателям,
неравнодушию, которое в конечном счете окупилось
сторицей: они живут в прекрасном поселке, будущее которого видится очень
светлым.
Но мы “полезли в чужой карман”, стали считать эти
пресловутые полтавские миллионы. И как кажется сейчас, в завершении, - не зря.
Пришло время перерождения работника села от стахановца,
работающего за благодарственное письмо, к опытному, грамотному специалисту,
знающему цену своему труду. Этот факт заставляет задуматься и работодателей,
директоров предприятий, которых обеспечить своим рабочим соответствующую
зарплату, достойные условия жизни вынуждает время. Кто еще противиться этим
процессам - останется в проигрыше. Кто последует примеру “Полтавского,” поймет выгоду с годами.
Пусть будет больше миллионеров! Им нельзя завидовать, их
нужно уважать. Они - будущее отрасли.
В. АСЛАНОВ
Тайм-менеджмент
под покровительством Симаргла
С
толковыми ребятами всё получится
Симаргл по древнеславянской мифологии бог - покровитель Владимира, семьи и поля. Бросив
взгляд на десятилетнюю историю одноименного ТОО со
смирновской пропиской, приходишь к мысли, что без поддержки свыше здесь не
обошлось.
Начав в конце ХХ века со
На предприятии, где работают трудолюбивые люди, во главу уг-ла ставятся хорошие взаимоотношения с работниками.
Мы побывали в гостях у земледельцев за неделю до
профессионального праздника селян - Дня работника сельского хозяйства. Руководитель товарищества с ограниченной
ответственностью В. Ф. Пожиткин встретил нас, как всегда, по-деловому, во всех
его фразах, движениях чувствовалась энергия. Хотя начал он отвечать на вопросы
“Колоса” с некоторой грустью.
- Жить можно, - отметил Владимир Федорович в ответ на
вопрос о текущих делах. - Есть одна
тревога. Нет цены, одним словом. Если меня попросят поделиться впечатлениями от
уходящего года, коротко скажу: “2009-ый ожиданий не оправдал”.
После такого несколько неуверенного старта В. Ф. Пожиткин
быстро повернул разговор в то русло, что нам позволило сделать вывод о крепости
духа о запасе прочности у директора и его детища - ТОО.
Руководитель, прежде всего, рассказал о технологии хозяй-ствования, устоявшейся на предприятии. В “Симаргле”
внедрен четырехпольный севооборот, подкованный в агрономии
читатель это понял, наверное, уже
после того, как было упомянуто о площади паров. В хозяйстве полностью
полагаются на проверенные сорта пшеницы:
- “Омская-
Пока не запамятовал, хотел бы вернуться к вопросу
урожайности, относительно невысокая нынешняя объясняется тем, что нынче ввели в
севооборот новые земли. По-правильному, они должны были отдохнуть, однако обс-тоятельства сложились так, что их пришлось засевать.
Мы стараемся выполнять все необходимые сельскохозяйст-венные
мероприятия для получения высоких урожаев. Четыре наших новых комбайна “Вектор”
оснащены измельчителями соломы. Ни одного килограмма соломы мы не сжигаем. Да,
химический состав почвы мульчей не
улучшается, но физические
свойства возрастают на порядок. После уборки в обязательном порядке
ведем вспашку зяби. Возражу знатокам: такая проблема как ветровая эрозия почв
нам не грозит, поля у нас малоконтурные, расположены преимущест-венно
около лесов.
- Техника - одно из составляющих успеха сельского
хозяйства. Знаю, что ТОО “Симаргл” всегда серьезно подходит к вопросу
обновления парка сельхозмашин.
- Весной нас очень выручает посевной комплекс “Джон Дир”,
свое дело надежно выполняют тракторы К 700 и ДТ 75. Думается,
что имея в хозяйстве современный “Джон Дир” незачем держать еще и устаревший
“Казахстанец”. А вот судите сами, “Джон Дир” в смену выполняет 200-
- А как же весенняя подготовка почвы?
- Только боронование, 100% по зяби, по парам. Боронованием
также занимается “Джон Дир” с бороной “Дегельман”, кроме того ходит шесть
агрегатов обычных зубовых борон в два следа.
Летом обязательно проводим внесение гербицидов. Столь
ответственная миссия возложена на новенький, купленный в прош-лом
году, опрыскиватель на базе УАЗа.
Убираем хлеб полностью своими силами, это три “Нивы” с
шестиметровками и четыре “Вектора”, вывоз предоставлен тракторам. Шести “Белорусам” и “Кировцу”, последний за рейс берет до 50-ти
тонн. На элеватор зерно возят КамАЗ и ЗиЛ.
- Понятно, что техника ездит и работает не сама собой. Ею
уп-равляют специалисты. Следующей нашей просьбой будет
рассказать о коллективе. В прошлом году Вы отмечали в беседе с корреспондентом,
что посредственностей
не держите, не изменили своему кредо?- В штате постоянных 35 человек, в уборку
число работников достигает 50-ти. Пробуем внедрить у себя тайм-менеджмент - это
о том, как организована работа. За каждым комбайном закрепили по два человека.
Для чего? Чтобы техника не простаивала. В условиях сжатых сроков уборки хлеба
каждый час на счету. Даже тот, что отводится людям на обед. Этот хитрый прием оправдал себя
полностью в нынешнюю уборочную.
- Интересное решение вопроса. Что еще можете назвать в
качестве характерной именно для Вашего ТОО
особен-ностью?
- Можем похвалиться отношением к
работникам. Два вагончика, оборудованные и электро-
станциями, - наша полевая кухня. Помимо прямой роли столовой в вагончике можно переж-дать непогоду. Да и условия, в которых человек кушает,
немаловажная составляющая “приятного
аппетита”. Кормим людей два раза в смену, кормим бесплатно. Повара стараются,
чтобы было вкусно. Откуда я это знаю? Потому что порой наведываюсь в столовую,
чтобы проконтролировать качество приготовленного, так что повара не расслабляются знают, могу проверить, и если не понравится,
спрос будет строгий. Такое внимание к питанию легко объяснить тем, что рабочий
день у людей ненормирован. Когда ему начинаться и когда заканчиваться, решает
ее величество погода. “Джон Дир” так тот вообще работает круглосуточно. Эту
машину обслуживают трое механизаторов.
Людьми здесь не разбрасываются. Стабильная
систематическая выдача зарплаты - залог добросовестного труда. Из десяти
человек, начинавших в 1999-ом, в строю - восемь.
Список лучших работников “Симаргла” не мал. Первым назвал
Владимир Федорович С. О. Саменова, главного инженера предприятия. Завскладом -
человек, на котором лежат вопросы приемки, подработки зерна В. В. Тарасенко. На
хорошем счету заместитель директора А. А. Сорокин, машинист погрузчика А. А.
Романенко, водители Ю. Н. Бондаренко, А. Н. Наконечный, механизаторы Б. А.
Шоканов, А. И. Мусабаев, комбайнеры К. С. Космагамбетов, В. Г. Руденко, К. М.
Абдильдинов. На подработке зерна отличились Ж. Б. Байтенов, А. Б. Лукьяненко и
С. М. Муканов. Из молодежи руководитель отметил Д. И. Шилимова, Т. А.
Боромбаева. Добрые слова сказал В. Ф. Пожиткин в адрес бывшего главного
бухгалтера, сейчас уже пенсионерки Н. Н. Лифатовой, бухгалтера Е. И. Рыдлевой.
- Вот и дошел черед до наших “основных” работников, -
воскликнул мой собеседник. - Все умеют
токарь А. А. Тараканов, газоэлекторсварщики В. А. Поплавский, Ю. А. Конивец и
наш механизатор В. В. Ямансарин, молодой специалист, основной рулевой “Джон
Дира”, крановщик Б. Т Иванов.
С этими ребятами у нас всё получится, не смотря на любые
трудности.
Б. ТЛЕШКИН
Живем
среди людей
Под
крылом инвестора расправляет крылья птицеводство
Все как-то не было случая у меня в последние годы
побывать в ТОО “Смирновское”, все время с наследником одноименного совхоза
работали мои коллеги, а не я. Но вот сейчас, в канун подготовки к празднованию Дня
работников сельского хозяйства, встреча с коллективом хозяй-ства
состоялась.
Вместе с руководителем ТОО “Смирновское” Александром
Михайловичем Пащенко заходим в контору - двухэтажное здание, сохранившееся,
несмотря на все перипетии сельской жизни за последние полтора десятилетия.
Урожай порадовал
При входе в здание конторы сразу же на нас пахнуло ветром
старых, добрых 80-х годов прошлого века, когда доводилось бывать здесь по
работе очень часто. Те же коридоры, те же кабинеты, но теперь тут все
по-другому. Отсут-ствует партийный кабинет и кабинет
профсоюзной работы, служившие ранее очагами идеологической работы. Управленческий
аппарат уменьшился значительно и расположился он в двух кабинетах: бухгалтерия
внизу, директор - на втором этаже. Оно и понятно: рынок, каждый хозяин считает деньги, людей
столько, сколько нужно для нормальной работы сельхозпредприятия.
Вот и кабинет первого руководителя. Александр Михайлович
о цели нашего визита знал заранее. Наш первый вопрос был о том, с каким
настроением встречают День работников сельского
хозяй-ства в ТОО.
- Праздник с плохим настроением не встречают, - улыбнулся
хозяин кабинета, и продолжил: - Накануне празднования мы подводим итоги
проделанной работы в нашем коллективе.
Результатами этого года мы довольны. На площади
Наше хозяйство входит в состав ТОО “СП “Трансавто”,
которое является нашим инвестором и обеспечивает всем необходимым для
производства сельхозпродукции: горюче-смазочными материалами, запасными
частями, гербицидами, протравителями и прочим.
Основное направление нашего хозяйства - растение-водство, наряду с этой отраслью развиваем подсобное
хозяйство - гусеферму.
Параллельно с возделыванием зерновых выращиваем
многолетние травы на сено. В этом году с площади
Ставка на опыт
А. М. Пащенко возглавляет ТОО “Смирновское” вот уже пятый
год. До этого работал инженером родного хозяйст-ва,
так что всю подноготную знает, вникать в проблемы ему не надо было.
Коллектив сельхозформирования небольшой, но очень
сплоченный. В основном, это опытные кадры, как среди специалистов, так и среди
рабочих.
Солидный опыт работы в сель-скохозяйственном
производстве имеют Валентина Георгиевна Щербакова - бухгалтер и Валентина
Николаевна Луцевич - экономист. Они - первые помощники руководителя во всех
расчетах и прогнозах.
В этом году весенне-полевую кампанию хозяйство провело
без особого напряга. Обошлись своей техникой и своими людьми. А это уже
показатель организации труда.
Машинно-тракторный парк ТОО “Смирновское” насчитывает 11
тракторов К 700, 12 гусеничных Т 4, 18 комбайнов
“Енисей”. В этом году была обновка - купили трактор МТЗ 82.
Для более успешного проведения уборочных работ дополнительно
был привлечен мехотряд из ТОО “СП “Трансавто” в количестве 4-х комбайнеров,
которые на своих комбайнах “Дон” включились в уборку.
Большую поддержку Александ-ру
Михайловичу в организации работ по выращиванию сельхозкультур оказывают
специалисты Василий Николаевич Бентя - агроном и молодой инженер Сергей
Александрович Центомирский. Каждый из них на своем участке умело организовывает
и направляет работу в нужное русло.
В напряженные периоды посевной и уборочной кампаний
проявляется особая забота о людях, работающих на полях. В столовой для
механизаторов готовились обеды и ужины, которые в термосах доставлялись в поле.
Под руководством заведующей столовой Людмилы Христенко
повара Светлана Говоруха и Наталья Ахметова использовали все свое кулинарное
мастерство, чтобы вкусно накормить хлеборобов.
Основательно подготовили
токовое хозяйство к приемке зерна. Отремонтировали склады и привели в
полную готовность все механизмы. Значительная заслуга в этом опытного слесаря
Владимира Гавриловича Чумакова, который вот уже на протяжении многих лет с
хорошим качеством проводит все слесарные работы, вовремя устраняет поломки, тем
самым обеспечивает бесперебойную работу всей системы.
Рассказывая о производственных делах своего товарищества,
директор подчеркнул важность работы специалистов машинно-тракторной мастерской,
руководимой Яковом Францевичем Дайсом вот уже более десяти лет. Качественно
выполняет работу токарь МТМ Анатолий Дмитриевич Зинченко, добросовестно
справляется со своими обязанностями моторист Серик Кариманович Евкенов.
Главная фигура в период посевной и уборочной кампании -
это, конечно же, механизаторы.
Говоря о них, руководитель хозяйства отмечает, что все
стараются, все понимают важность и нужность труда хлебороба.
Отметил он опытных комбайнеров, работавших на “Енисеях”
на обмолоте, Мереке Вахитовича Шукужанова и Кайрата Абдра-шевича Казбекова,
намолотивших за эту уборку соответственно 8000 и 7050 центнеров зерна.
Перевозку зерна хозяйст-во
осуществляло своими силами. Водители своевременно доставляли его с поля на ток,
с тока - на элеватор. Из года в год добросовестно трудится на своем ГАЗ 53
Николай Васильевич Щербаков, перевезший в эту уборку 20700 центнеров зерна.
Доволен Александр Михайлович работой молодых водителей
МАЗов Руслана Касымова, Петра Смирнова и Андрея Чумака, которые успешно
справлялись с перевозками зерна, не подводили комбайнеров.
Как в детском саду
Рассказав коротко о делах в полеводстве, А. М. Пащенко
пригласил посетить гусиную ферму. По дороге он успел рассказать, что ее начали
создавать с небольшого стада, всего 1000 гусей. Ежегодно увеличивали маточное
поголовье. И как результат этого - увеличение вывода гусят. В этом году на
гусеферме получено 28 000 гусят. Новорождённую птицу хозяйство реализует своим
работникам под зарплату, а также всем хозяйствам, входящим в состав ТОО “СП
“Трансавто”, жителям района.
- Забот с птицей хватает, - говорит Александр Михайлович.
- Особенно напряженный период во время вывода. Но наши птичницы успешно
справляются. Достаточно опыта у Гульнар Сайлаубековны Жакуповой, Тамары
Викторовны Апенько и Галины Михайловны Сербиной. Все они работают по
обслуживанию взрослых гусей и молодняка.
На территории гусефермы, огороженной длинным забором, нас
встретил разноголосый птичий гвалт.
Галина Михайловна Сербина и Ляззат Казиевна Залло пытались было их угомонить, но при виде нас - чужаков
встревоженные пернатые разгалделись еще больше.
- Да нормально, уже привыкла, - ответила нам со смехом Г.
М. Сербина на вопрос о труде птичницы. - Я ведь до этого воспитательницей в детском
саду работала, а теперь детского сада нет, так я вот уже
пятый год гусят воспитываю. А им ведь тоже тепло, ласка, внимание нужны. Гусь - птица умная, понимающая, к од-ним
рукам привыкает.
Пожелав женщинам всяческих успехов и поздравив их с
приближающимся праздником, мы продолжили свой путь с руководителем хозяйства. Александр
Михайлович показывает нам помещение, где размещается маточное поголовье
гусефермы и делится планами на будущее, в котором он предусматривает расширение
птичьего хозяйства.
Но как это будет - покажет время. А пока руководству ТОО
“Смирновское” забот хватает.
- Живем среди людей, - говорит наш собеседник. - В меру
сил решаем вопросы обеспечения населения водой. Заключили договор с РЭУ по
платежам за воду. В зимнее время выделяем технику для очистки и грейдерования
дорог, оказываем помощь сельской школе. Одним словом, живем простыми
повседневными заботами, - заключил Александр Михайлович, как бы подводя итог
нашей беседе
Т. БОРИСОВА
Мал
золотник, да дорог
Во
главу угла ставят ФИАТовцы взаимовыручку и профессионализм
В красном уголке тракторно-полеводческой бригады КХ
“ФИАТ” последние несколько лет перед посевной вывешивается приказ о том,
сколько стоит обработка каждого гектара земли, перевозка тонны зерна, сколько
получит комбайнер на косовице зерновых, на намолоте. Причем расценки полностью
соответствуют рекомендациям областного
сельхозуправления.
“Таким образом каждый работник
еще перед выходом в поле знает, сколько он получит осенью,” - эти слова глава крестьянского хозяйства Александр
Августович Фильберт сказал во всеуслышание. Интервью велось в присутствии
механизаторов и водителей, людей, с которыми предприятие связывает не один год
плодотворной работы. Ребята лишь одобряюще закивали в ответ. Так, по простому, без затей здесь строятся взаимоотношения с
коллективом. С другой стороны, разве можно обманывать тех, с кем живешь в одном
селе, на одной улице?! “Соседи-фермеры, я знаю, за спиной говорят: “А, он живет
там, вот и пусть тянет село!”, а я и не отказываюсь. Да, я живу здесь, да мне
небезразлично, будут односельчане обеспечены питьевой водой или нет, будет ли
грейдер, будут ли вообще мои работники обеспечены необходимыми условиями для
нормальной жизни”, - говорит Александр Августович.
Безлесное -
“город контрастов”
Помню первое впечатление от этого села, расположенного на
самой границе района. “Край географии”, как шутят в народе. Тем не менее,
тогда, восемь лет назад, когда жители райцентра тянулись с ругательствами и
флягами к башне, безлесненцы мирно набирали живительную влагу из колоночных
шлангов. Эти во-семь гидрантов функционируют и по сей
день и уже вряд ли что-нибудь может изменить ситуацию.
Возле каждого дома “тарелка”. Внутри особняки, по
заверениям руководителя, тоже не страдают дефицитом бытовой техники. Почти все
жители села являются автолюбителями. Оговорка употреблена не случайно. К “почти
всем” относятся фиатовцы.
Так получилось, что небольшая деревенька, бывшее
отделение совхоза (в данном случае “Путь Ильича”), вопреки сложившейся в районе
традиции имеет нес-кольких “хозяев”, земля
безлесненцев - паевая и госфондовская - в управлении пяти агроформирований. Сегодня
наш рассказ об одном из них - крестьянском хо-зяйстве
“ФИАТ”. Эта аббревиатура расшифровывается как “ФИльберт Александр и Товарищи”
(и никакого отношения не имеет к итальянскому
автопрому).
А если серьезно, то Безлесное пережило одинаковые для
всех казахстанских сел вехи истории - наравне с другими попало в пе-рестроечный бурелом, попробовало инвесторской “заботы”,
претерпело тяжбу расформирования, последние годы шло по тернистому пути
восстановления хозяйства. О приобретениях и потерях, на наш взгляд, говорить
еще рано - нет пока в деревне былого стержня, многое изменилось за годы реформ.
Нет уж старой индивидуальности крепкой деревеньки, а имидж сельскохозяй-ственного
поселения еще не так виден. Но есть, по общему мнению самих селян, руководства
района, коллег-аграриев, “один козырь в рукаве” у безлесненцев. Это сплоченный,
работающий, прежде всего, на развитие родного края коллектив КХ “ФИАТ”.
Глава о главе
Народная мудрость гласит: “Куда голова - туда и ноги”. Может
и не удалось бы самим жителям небольшого села выстоять на ветру перемен. Малую
родину не миновала бы участь Земледельческого, Сергеевки, Гагарина, других сел
района, ушедших в небытие или уже близких к этому. Но в ту
же непростую пору появился у них односельчанин, сразу же полюбивший эту
землю, увидевший в ней перспективу, не
побоявшись трудностей, решивший посвятить ей жизнь. Речь об Александре Августовиче Фильберте.
Личность главы поистине парадоксальна. Историк по
образованию, долго время трудился на ниве идеологии, заведовал районным отделом
образования, в одночасье “перековал меч на орало”, однажды дав согласие
возглавить безлесненское подразделение гремевшего в 90-ые в регионе ТОО “Левт”.
- Нельзя сказать, что я в селе человек пришлый. Мое
детство, можно сказать, прошло в тракторно-полевод-ческой бригаде. Мои первые
воспоминания - это густой запах подошедшей к посеву зяби, волнующее золотое хлебное
море. Да и впоследст-вии, поскольку работал в
зерносеющем районе, весь жизненный путь был связан с заботами АПК. Помню и
перегибы советского периода. Когда мы, специалисты отдела пропаганды и
агитации, в галстучках, навощённых ботиночках ругали “нерадивых” доярок в
замызганных робах, проснувшихся с первыми петухами и уже успевших к девяти утра
упахаться до изнеможения, за то, что не верно оформлен
стенд, нет, де, фамилий передовиков и так далее. С другой стороны, в таком
тесном “контакте” и узнавались все проблемы. Так что чужим себя в сельском
хозяйстве не чувствую.
От общего к частному
В 2003-ем году “Левт”, под спудом взятых на себя
сверхобязательств, приказал долго жить. Не все рифы приватизационной поры были
видны сразу...
У А. А. Фильберта сомнений не возникало. Как о дальнейшей
судьбе сельхозпредприятия, так и о своей участи. К тому времени Александр
Августович уже выкупал права на пользование земельными участками у односельчан,
последовавших на зов “фатерлянда”. Так набралось пятьсот с лишним гектаров.
Чуть меньше доверило в управление государство из спецфонда. Так возникло еще
одно юридическое лицо с пропиской в Безлесном.
Кое-какая техника перепала вместе с имущественными паями,
удалось отвоевать территорию с производственными помещениями. Ставка, как и
прежде, делалась на трудовой коллектив, на хлопцев, для которых уже ус-пел стать своим.
Навыки общения с работниками были - за спиной опыт
управленца. А вот как работать с землей, с зерном? - тут одних воспоминаний об
отцовской бригаде недостаточно. Помогли неизбывная жажда знаний и соседство с
Опытной станцией. Но в большей мере поддержали ребята, те, кто каждую весну
выходил с ним в поле с уверенностью приложить максимум усилий, чтобы получить
хлеб, что даст возможность жить, а не существовать дальше. “Учился сам, учил
людей, - коротко говорит Александр Августович. - Одно дело инвесторским добром
распоряжаться, другое - самому вести хозяйство. Никто тебе в карман копейки не
положит. Считаю, очень правильным свое решение той поры. Я реально оценил
возможности коллектива, техническую оснащенность. У меня перед глазами был
пример того, как, не рассчитав свои силы, прекратило деятельность предприятие. Второй
раз подводить людей я был не вправе.”
Не скоро сказка сказывается
За два последних года хозяй-ством
приобретено два мощных комбайна “Нива-Эффект”, два трактора МТЗ-80, один из них
с КУНом. Произведен капитальный ремонт старой техники, ангаров, вспомогательных
агрегатов. Благодаря этому сумели закрепить среднюю урожайность в пределах 18
центнеров с гектара вкруговую. На имеющихся сенокосных угодьях заготавливаются
корма на продажу (своим оно обходиться в половину стоимости). Планы предприятие
выстраивает в русле официальной политики. Параллельно с растениевод-ством
думается развивать и животноводство. Здесь есть и подвижки и препятствия. На
домашнем уровне разводит лошадей и овец сам глава КХ. Нехватка кадров
сдерживает расширение поголовья до производственных масштабов. Тем не менее,
цель поставлена, и коллектив работает над ее воплощением в реальность. С
возделыванием почвы все понятно: будет обновление техники, обеспеченность
химсредствами, качественный материал - грамотные работники доведут посевы до
кондиции, соберут богатый хлеб.
Доска почета
...На нее рад вывесить руководитель фотографии всей
дюжины своих хлопцев.
- Все парни - высокого профессионального уровня, -
заявляет А. А. Фильберт. - Главное кредо кадровой политики - все делают все. То
есть, я уверен, что завтра любой из них может сесть на автомобиль любой
категории, сможет сварочные работы выполнить, в конце концов, гвоздь забить. Вероятно,
тому способствовало еще и то, что все они - выпускники Киялинского профлицея.
Со своей стороны глава тоже старается не плошать. Мы уже
рассказывали об оплате по расценкам. К тому же на предприятии ведется строгий
учет рабочего времени. Все виды труда здесь имеют свою цену. Весь
производственный процесс, финансовая “подноготная” - в ведении рабочих, все
прозрачно, все объясняется.
Да если на то пошло, разве девять фонарей (на
отдельных центральных усадьбах столько
не сосчитаешь!), установленных по улицам села, не пример отношения к
коллективу? А питьевая вода в восьми колонках? А подвозка кормов и топлива,
вспашка огородов? Да и так, кому кредит на срочные нужды - в положение входят. Хозяйство,
как сейчас модно говорить, - генеральный спонсор Безлесненской ОШ, куда ходят
дети механизаторов. “Комсомольские замашки остались: всем надо помогать”, -
отшучивается Александр Августович.
В бухгалтерии как в аптеке. На момент выхода статьи руковод-ство полностью рассчиталось с механизаторами по
итогам уборки. Кстати, далеко не во
всех крестьянских хозяйствах имеется бухгалтер. Здесь - пол-ная
ставка. Ж. И. Антясова качественно исполняет финконт-роль, что сказывается на
экономике предприятия.
Ещё о приятном. Впервые на предприятии введена
20-про-центная надбавка к зарплате за соблюдение технологической и трудовой
дисциплины. Передовики производства только премиальных получили по 30-40 тысяч
тенге. Лидеры на намолоте В. А. Макарцев (717 тонн) и П. Ю. Светлов (647). На
косовице отличился В. В. Шек (
Ударно занимались перевозкой зерна Г. Ю. Яблонский, А. А.
Герман и пошедший по стопам отца К. А. Бондарь. Под началом В. И. Люфта все
крутится-вертится, к тому же КУНщик он выдающийся. Постарались рабочие тока П.
Н. Топориков, А. В. Лизун. Приложил
много усилий, как на свале, так и на подборе О. А. Дитте.
P.S.
Так и работает небольшой коллектив КХ “ФИАТ”: не гонясь
за сверхприбылями - ставит перед собой реальные задачи и с успехом их решает. А
все потому, что во главу угла здесь ставиться взаимовыручка и профессионализм.
А. РАХИМ
Три
кита ТОО “Черкасское”
Потомки
целинников в свете перемен
Чем-то новым повеяло в Черкасском,
несмотря на сырую промозглую осень, обвевает село, натерпевшееся в свои годы
лиха, ветер перемен. Ветер попутный, потому что работники
бывшего целинного совхоза тоже нацелены на ус-пешное
преодоление трудностей, максимальную производительность каждого звена большого
сложного механизма под названием “сельхозпредприятие”.
ТОО “Черкасское” по-прежнему не ждет милостей от судьбы,
а всем коллективом, каждый на своем месте, старается заработать себе на хлеб с
маслом. Все для этого есть - необозримые посевные площади, тучное дойное стадо.
Сработали без авралов
Директор товарищества В. М. Тарасов озабочен - не все из
запланированного удалось воплотить в жизнь в этом году, есть еще прорехи в
ведении хозяйства, не поспевает за идеями техническая оснащенность, не все
гладко в плане финансов, но главное богатство этой земли - потомки
героев-первопроходцев, самоотверженных целинников - остались
ей верны.
- Основные свои задачи мы выполнили, что называется, без
потерь, еще и нарастили немного, - говорит Виктор Михайлович. - Главным нашим
завоеванием, как предприятия, выращивающего хлеб, является, можно сказать,
рекордный за несколько лет урожай. Это при том, что семена, заложенные в почву,
не получали влагу в течение первых двух недель. Я уже не говорю про прихотливую
погоду уборочной. 15 центнеров с гектара, это по всему хозяйству, на
пережженных полях - 6-8, на отдельных участках - до 30 доходило. У животноводов
тоже есть достижения. Сегодня мы уже надоили на одну фуражную корову столько,
сколько за весь прошлый год, а еще молоко впереди.
Но и это еще полдела. Чем действительно мы можем
гордиться на данном этапе, так это тем, что нынешняя уборочная прошла не в
авральном режиме. Весь цикл сельхозработ произведен в свои сроки: к севу
семенной материал имелся полностью, подошла пора уборочной - техника на старте,
агрегаты отлажены. А сейчас машины в гараже запакованы. Люди и сами отмечают
этот факт - такого спокойного года давно не было. Планомерность во всем - залог
будущих преобразований. Как мы сможем рассчитать свои силы, если будем с одного
на другое скакать?! Но и это не говорит о том, что нужно сесть, успокоиться,
все, дескать, Бога за бороду взяли. Нам еще вкалывать и вкалывать! Как
руководителю, приятно осознавать, что
и работники меня в этом поддерживают. Несмотря на финансовые трудности, не было
недовольных положением вещей - дружно вышли в поле, с сознанием того, что это
нужно не инвестору, не мне, а всему селу, от собранного урожая зависит будущее
их семей. Молодцы, ребята!
Три кита
- Я не должен во все совать свой нос - под моим началом
работают грамотные специалисты, в чьем ведом-стве и
состоят звенья предприятия, - говорит Виктор Михайлович. - Ушло время
безмолвных исполнителей, заглядывающих в рот начальнику. Раз уж наделили тебя
полномочиями и обязанностями, отнесись к ним творчески. Так строиться
администрирование на нашем предприятии, таким оно видится в идеале.
Агроном, зоотехник, инженер связка, придуманная, как говориться, не нами.
Работает она и по сей день. Не стали изобретать
велосипед и журналисты, двинувшись по уже накатанному маршруту, начав свое “знаком-ство” с товариществом с животноводческих баз.
Две тонны - не предел
Знакомство, конечно, закавычено, ведь
со скотниками, доярками, телятницами “Черкасского” встречались мы не однажды. Вот
и в этот раз мы увидели знакомые, облагороженные трудом лица. Разве что
управляющий этим хозяйством оказался человеком новым. Зооветтехник А. А. Ли приглашен из Щучинска. Конечно, нам было
интересно узнать, какие новые разработки привез он в наш рай-он, что удалось
внедрить, что в планах.
В прошлом году поголовье хозяй-ства
составляло 3627 голов (больше половины районного табуна сельхозпредприятий), из
них 1000 - дойный гурт. Средний надой -
- На сегодня имеем 2446 голов скота, 664 коровы, 330
нетелей, кстати, уже начавших растел, 150 - готовы к случке. Мы продолжаем
закуп ремонтного молодняка красно-степной породы у населения. В настоящее время
приобретено 483 головы, эту цифру планируем увеличить до тысячи. Благодаря
работе наших девчат имеем и своих телят неплохих,
Нельзя не отметить исключительную работу по заготовке
кормов. В первую очередь нужно сказать, что в этом году приобретен
кормоизмельчитель-смеситель. Эта покупка обеспечила скот зеленой массой в
период перехода на стойловое содержание. Подкормка настолько полюбилась нашим
коровкам, что молоко делового качества они давали бесперебойно. И в зиму не
оставим их без “сладкого”. Больше двух тысяч тонн сена уложили в скирды, три с
лишним тонны соломы, плюс силос и сенаж. Полеводы в этом году “работали на
нас”, засеяли порядка двух тысяч гектаров горохом и подсолнечником. Так что
скот обеспечен.
- Девчат наших не забудьте отметить. С. Нурканова - уверенная трехтысячница, все-таки опыт многое значит! Догоняют
ее И. Рябова и Р. Идрисова. Передовые телятницы: П. Пимкина, Т. Дятлова, О.
Михеева, отличные скотники И. Батраков, Н. Великий.
Поле в надежных руках
Следующая наша встреча была с главным агрономом
предприятия В. И. Михальцовым.
- Сегодня судить о нашей работе можно
в том числе и потому, что фактически не являясь семеноводческим хозяйством, мы
обеспечиваем семенным материалом все предприятия ТОО “СП “Трансавто”, -
заявляет Владимир Иванович. - Да, по урожайности пока в золотой серединке, но
на то есть ряд объективных причин. Два года подряд держим урожайность не ниже
14-ти центнеров. Для наших площадей это - результат. При том,
что помимо пшеницы не забываем о серых культурах, активно занимаемся кукурузой,
горохом, суданкой. Нынче намолотили 353 тысячи тонн хлеба. Так что свой кусочек
в аккайынском каравае весом 20 миллионов пудов, о котором вы писали, тоже
имеем.
На полях применены все виды химических обработок,
инвестор самолет давал. Что хочу сказать, в эту посевную использовали новую
сеялку. Сразу стала видна наша слабинка - не хватает хозяйству техники... Она од-на всех остальных старушек пе-реплюнула. Комбайны и
тракторы тоже не первую молодость переживают. Отсюда и все беды. Начали бы сев
20 мая, как советуют ученые - имели урожай гораздо лучший. А так площади
заставляют выходить в поле на неделю раньше, почва к тому времени еще сыровата.
Ну, ничего, стараемся недостаток машин перекрывать внедрением новых сортов
семян, приспособленных под наши условия. К примеру, в этом году завезли из
Костаная элиту Омской-35. И она очень здорово показала себя: осыпание
минимальное, полегания почти нет - главные беды наших посевов. Ну и конечно,
коллектив. Это то сильное звено, на котором держится хозяй-ство.
Не могу сказать почему, но в эту жатву отличились в большинстве отделенческие
механизаторы. Рекордсмен намолота - Г. Резник, 1361 тонну засыпал в закрома
хозяйства, поч-ти одинаково сработали С. Сейткалиев и
Ж. Мукашев - по тысяче двести тонн зерна намыли, перевалил за тысячный рубеж и
С. Резник. Все ребята рублевские, толковые, до работы, можно сказать, жадные.
На свале максимум усилий продемонстрировал Д. Абикенов из Добровольского. На
МТЗ, агрегатированном жаткой ЖВП-9,1 “прошел” больше тысячи
гектаров. Благодаря этим и другим ударным показателям ТОО может
планировать работу последующих лет, на что-то рассчитывать. Пока на предприятии
работают такие самоотверженные люди, мы должны быть в почете.
Хоть сейчас на комплекс
Кит третий, тоже большой, объемный, но мощность свою
порастерял за прошествием лет. О малосильности подвижного состава товарищества,
его изношенности слышали мы и от животноводов и земледельцев. Что говорить о
тех, кто непосред-ственно работает на такой технике?! Завгар
Ю. В. Соловьев говорит, что водители и механики в период посевной и уборочной
ежедневно совершали небольшой подвиг. Потому что сбоев в полевых работах из-за
поломки механизмов не было. Нужно отметить и поддержку инвестора - запасные
части доставлялись по необходимости, в срок.
- Конечно, латаное, не новое, - замечает Юрий
Владимирович. - Все вокруг уже поняли преимущества посевных комплексов. Есть
бороны высокой проходимости, есть комбайны, которые только кнопочками
управляются. Наши ребята уже созрели до них. Опыту - хоть отбавляй. Такие как З. Харрасов, 2810 черкасского зерна перевезший в нынешнюю
уборку, успевавший еще и уголь подвозить. С. Сокирко - универсальный
солдат, он и внутренности любого автомобиля знает наизусть, и слесарь, и
токарь, и шофер отменный. Не отстает от более опытных коллег Ю. Мальцев.
Большого плавания!
Так мы увидели трех черкасских китов. После этой встречи
хотелось верить, что ТОО “Черкасское” вновь приобретет величие одноименного
совхоза. К людям вернется их преж-ний оптимизм. Ведь все труженики ТОО “Черкасское”, претенденты на лучшую жизнь,
которую никто не обещал, которую впору строить самим, которую они заслужили.
А. РАХИМ
Хвала
рукам, что кормят всю нашу страну!
Для тружеников села День работников сельского хозяйства и
перерабатывающей промышленности связан с окончанием полевых работ, началом
зимовки скота.
Уважаемые сельхозпроизводители, труженики полей и ферм,
специалисты и руководители ТОО, фермеры и главы крестьянских хозяйств!
Поздравляем Вас с праздником. Желаем больших успехов во
всех начинаниях, движения вперед, к высоким целям, достатка и благополучия
каждой семье, большого человеческого счастья.
Коллектив районного отдела сельского хозяйства
Все самые искренние поздравления всем труженикам
сельского хозяйства, работникам перерабатывающей промышленности.
Труд земледельца всегда был важен и почетен. Своим
каждодневным трудом вы укрепляете могущество и благополучие нашего государства.
Желаю всем отличных успехов в труде, здоровья и благополучия в жизни, всего
самого мирного и доброго!
В. Галыгин, председатель райкома профсоюза работников
сельского хозяйства
Осень - пора подведения итогов работы земледельца. Этот
год порадовал нас хорошим урожаем.
Искренне и горячо поздравляю тружеников ТОО “Санта-Мария”
и КХ “Леонов Я. П.”, всех земледельцев Григорьевского сельского округа с
празднованием Дня работников сельского хозяйства и перерабатывающей
промышленности. Желаю всем дальнейших успехов в труде, быть всегда здоровыми,
жизнерадостными и счастливыми.
П. Леонов, директр ТОО “Санта-Мария” и глава КХ “Леонов
Я. П.”
От всей души поздравляю тружеников ТОО “Астраханское”,
коллектив районного отдела сельского хозяйства, всех земледельцев района с
празднованием Дня работников сельского хозяйства.
Искренне желаю всем крепкого здоровья, успехов в
благородном труде, большой плодотворной деятельности на благо родной земли. Благополучия,
мира и счастья каждой семье.
В. Зимин, директор ТОО “Астрахан-ское”,
депутат областного маслихата
Искренне и горячо поздравляю тружеников и ветеранов труда
ТОО “Полтавское”, всех сельхозпроизводителей района с празднованием Дня
работников сельского хозяйства.
Всем желаю всего самого доброго в жизни: здоровья,
радости, и счастья, каждому достижения своих целей, укрепления благосостояния и
уверенности в завтрашнем дне.
В. Зикирин, директор ТОО “Полтавское”
Поздравляю тружеников коллектива ТОО “Симаргл” и всех
земледельцев рай-она с нашим профессиональным
праздником - Днем работников сельского хозяйства и перерабатывающей
промышленности. Искренне желаю всем крепкого здоровья, успехов в плодотворной
деятельности на благородной земле, благополучия, мира и счастья!
В. Пожиткин, директор ТОО “Симаргл”
15 ноября в этом году отмечается праздник работников
сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности. К этому дню мы подходим
с хорошими успехами.
Дорогие труженики ТОО “Крафт”, ветераны
сельскохозяйственного производ-ства, пайщики, жители
Токушинского сельского округа,
поздравляю вас с празд-ником! Искренне желаю счастья, здоровья, благополучия и
достатка!
Я. Гальстер, директор ТОО “Крафт”
Искренне и горячо поздравляю с Днем работников сельского
хозяйства коллектив ТОО “Астраханское” и лично его руководителя, депутата
областного маслихата Владимира Дмитриевича Зимина.
Пусть в ваших домах царят мир и согласие,
Пусть вести будут только добрыми.
Здоровья вам всем, неиссякаемой энергии,
Бодрости духа, долгих лет жизни!
Ж. Сулейменов, директор Астрахан-ской
СШ
В день празднования Дня работников сель-ского
хозяйства и перерабатывающей промышленности шлю свои горячие поздравления
замечательным труженикам ТОО “Салют”, нашим уважаемым ветеранам труда,
пайщикам, всем жителям Киялинского сельского округа.
Пусть всегда в ваших домах будет радость и изобилие,
пусть добрыми будут ваши дела и счастливы дети.
А. Бутко, директор ТОО “Салют”
Мы делаем святое дело - выращиваем хлеб, кормим страну. И
в день празднования Дня работников сельского хозяйства и перерабатывающей
промышленности от всей души, горячо и сердечно поздравляю тружеников ТОО
“Гагарино”, ветеранов сель-скохозяйственного
производства, пайщиков, всех своих земляков. Желаю всем счастья, крепкого
здоровья, долголетия и процветания.
С. Карымсаков, директор ТОО “Гагарино”
Уважаемые труженики коллектива ТОО “Алпысов-Агро”,
пайщики, ветераны труда! От всей души поздравляю вас с праздником - Днем
работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности.
Каждый из вас отдает свой труд, свою энергию прекрасному
делу - выращиванию хлеба!
Желаю вам всем успехов в этом благородном деле, всегда
добиваться намеченных целей, идти вперед, желаю счастья, здоровья, всего наилучшего!
Р. Алпысов, директор ТОО “Алпысов-Агро”
Искренне и горячо поздравляю трудовой коллектив ТОО
“Киялы-Астык”, всех тружеников сельского хозяйства, наших клиентов с
празднованием Дня работников
сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности!
Желаю всем отличного праздничного наст-роения,
здоровья, успехов во всем.
Пусть добро и согласие царят в наших
домах и пусть трудом вашим укрепляется страна.
С. Кожамкелов, директор ТОО “Киялы-Астык”
Поздравляю Геннадия Ивановича Зенченко, Биржана
Абдильмановича Шаймерденова, Владимира Дмитриевича Зимина и руководимые ими
коллективы с наступающим праздником - Днем работников сельского хозяйства.
Желаю, прежде всего, здоровья, успехов в нелегком сельскохозяйственном
труде, стабильных урожаев, благополучия на нашей родной казахстанской земле.
С. Захарова, старший врач Ленинской врачебной амбулатории
От всей души поздравляю с наступающим праздником - Днем
работников сельского хозяйства Александра Августовича Фильберта, Ваника
Мамиконовича Аеяна, Сергея Александровича Низина и неутомимых тружеников села. Желаю
вам успехов в труде, здоровья и благополучия каждой семье, мира и согласия в
родном Казахстане.
Пусть будет радостной всегда
Труда прекрасного дорога.
И пусть не меркнет никогда
Святое званье хлебороба!
Г. Низина, директор Безлесенской ос-новной
школы
В праздник - День работников сельского хозяйства и
перерабатывающей промышленности мы подводим итоги сделанному,
строим планы на будущее. И в этот день я хочу поздравить ТОО “Смирновское”,
всех его тружеников, коллектив работников рай-онного
отдела сельского хозяйства, ветеранов сельскохозяйственного производства, всех
тех, кто сопричастен к сель-скому труду, с нашим профессиональным праздником.
Желаю всем здоровья, благополучия во всех делах, больших
успехов в нелегком труде земледельцев - истинных создателей материального
благополучия. Счастья вам всем, мира и благополучия!
А. Пащенко, директор ТОО “Смирновское”
Искренне и горячо поздравляю руководителей ТОО “Ивановка
Агро Север” Асылбека Рыспаевича Сарманова, “Нагметов” - Каната Еслямовича
Нагметова, руководителя КХ “Луговое” Алексея Алексеевича Чирина, и руководимые
ими коллективы, сельхозпроизводителей Григорьевского и Токушинского сельских округов с праздником - Днем
работников сельского хозяйства.
Пусть вас не покидает везенье,
И в ваших сердцах пусть живет вдохновение,
И сказочной синею птицей
Удача в окно пусть стучится!
С. Аверин, директор Ивановской
СШ, депутат районного маслихата
Сердечно поздравляю с наступающим праздником - Днем
работников сельского хозяйства глав КХ, руководителей ТОО: Ирину Николаевну
Смужинскую, Владимира Вольдемаровича Гердта, Рашида Тюлюпеновича Алпысова, Юрия
Николаевича Сергиенко, Валерия Викторовича Сергиенко, Виктора Петровича
Литвинюка, Евгения Анатольевича Заруцкого и руководимые ими коллективы.
Желаю всем успехов, здоровья, благополучия, хороших
урожаев на полях.
А. Заруцкий, директор Власовской СШ
Искренне и горячо поздравляю Ирину Николаевну Смужинскую,
Рашида Тюлюпеновича Алпысова, Владимира Вольдемаровича Гердта, Александра
Августо-вича Фильберта и руководимые ими коллективы с Днем работников сельского
хо-зяйства.
От чистого сердца, с открытой душой
Я вам всем желаю жизни большой.
Чтоб годы летели и не были в тягость,
Чтоб были здоровье, счастье и радость
Большого вам урожая в 2010 году.
В. Менякина, старший врач Власовской врачебной
амбулатории
От всей души поздравляю уважаемого Бильгибая Камаловича
Канафина, трудовой коллектив ТОО “СКСХ Опытная станция” с наступающим
праздником - Днем работников сельского хозяйства.
Желаю всем здоровья, благополучия, успехов во всех делах,
высоких урожаев, увеличения благосостояния каждой семьи.
Пусть радость вам доставляет работа,
Пусть только приятными будут заботы,
Всего вам мирного, доброго, ясного,
Всего вам светлого и прекрасного!
Х. Ахмеджанов, старший врач Чаглинской врачебной
амбулатории
Сердечно поздравляю директора ТОО “Полтавское” Ельтая
Каирбековича Зикирина, главного агронома Акылбека Ка- ирнасовича Мухамадиева, всех специалистов и
тружеников ТОО с наступающим праздником - Днем работников сельского хозяйства. Желаю
вам всем успехов на поприще сельской нивы. Пусть год от года растет
благосостояние наших селян, а вместе с ним и мощь нашего государства.
Здоровья вам всем и всего самого доброго!
Л. Деревянко, директор Полтавской
СШ
От всей души поздравляю с праздником - Днем работников
сельского хозяйства директора ТОО “Черкасское” Виктора Михайловича Тарасова,
управляющего 3 отделением Кали Жалелбековича Мухаметалина, а также весь
трудовой коллектив отделения с. Рублевка. Труд
хлебороба почетен и нелегок. Желаю успехов в этом благородном труде, радости и
благополучия каждому дому, мира и согласия.
А. Махиня, директор Рублевской СШ
Искренне и горячо поздравляю с наступающим праздником -
Днем работников сель-ского хозяйства руководителей ТОО
“Зенченко И.” Геннадия Ивановича Зенченко, “Астраханское” - Владимира
Дмитриевича Зимина и руководимые ими коллективы.
Искренне благодарю за огромную помощь и поддержку. Желаю
вам высоких урожаев, больших успехов в труде, всего самого светлого.
Пусть в вашей жизни солнце ярко светит,
Цветы под ногами падают ковром.
Желаю вам здоровья, счастья, света,
Всего того, что называется добром!
Ж. Нуртазинов, директор Аралагашской СШ
От всей души поздравляю с Днем работников сельского
хозяйства директоров ТОО “Дайындык” Биржана Абдильмановича Шаймерденова и
“Зенченко И.” Геннадия Ивановича Зенченко, а также руководимые ими коллективы.
Успехов вам во всем!
Пусть ваши все желания сбываются,
Счастливым будет каждый день и год.
И пусть всё то, о чем мечтается,
Реально наяву произойдет.
С. Тогубаев, директор Ленинской
СШ
От всей души поздравляю с Днем работников сельского
хозяйства коллективы ТОО “Санта-Мария”, КХ “Леонов Я. П.” и лично П. Я.
Леонова, ТОО “Смирновское” и лично А. М. Пащенко.
Желаю искреннего смеха,
Добра, здоровья и тепла,
Улыбок, радости, успеха,
Чтоб жизнь счастливою была!
Е. Жакенов, директор Советской
СШ
Искренне и горячо поздравляю с наступающим праздником -
Днем работников сельского хозяйства директоров: ТОО “Токуши-Астык” - Светлану
Валерьевну Карабанову, “Аккайынское СК” - Боранбая Меткалиевича Имантаева,
“Крафт” - Якова Александровича Гальстера, главу КХ Раузу Айдархановну
Каскербаеву и членов их трудовых коллективов.
Желаю всем здоровья на долгие годы, достатка и
благополучия, прибавки на подворье и большого урожая в 2010 году!
А. Токушева, директор Токушинской ШГ
С праздником людей труда, которые создают
мощь и силу родного Казахстана от всего сердца поздравляю Андрея
Витальевича Бутко, Сергазы Насыбулановича Карымсакова, Самата Айтпаевича
Кожамкелова, Николая Петровича Чернолых, Садыбека Баймулдиновича Рыстина и
руководимые ими коллективы.
Всем желаю счастья, успехов в делах, благополучия и
здоровья. Богатого вам урожая в 2010 году.
Т. Анафьянов, директор Киялинской СШ
От всей души поздравляю работников ТОО “Аккайынское СК” и
лично его директора Боранбая Меткалиевича Имантаева с праздником - Днем
работников сельского хозяйства.
Желаю вам всего самого доброго!
Пусть у вас все надежды сбываются,
Пусть к вам добрые вести идут.
Пусть печальные дни забываются,
Пусть всегда уважают и ждут.
Большого вам урожая в 2010 году!
С. Исаев, директор Камышловской ОШ, депутат районного маслихата
Тепло и сердечно поздравляю руководителей: ТОО “Салют” -
Андрея Витальевича Бутко, “Гагарино” - Сергазы Насыбулановича Карымсакова,
“Киялы Агро-
Желаю всем крепкого здоровья, празд-ничного
настроения. Успехов вам всем в дальнейшем труде на благо семей и во имя
укрепления нашего государства. Мира и счастья вам, дорогие сельчане!
К. Курманбаев, аким Киялинского сель-ского
округа
Искренне и горячо поздравляю трудовой коллектив ТОО “СКСХ
Опытная станция” с нашим профессиональным праздником - Днем работников
сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности.
Желаю всем прекрасного здоровья, успехов в делах. Пусть
мирное небо сияет над вами, пусть день ото дня укрепляется ваше благополучие,
от которого будет богаче и наша страна! Всего вам самого доброго!
Б. Канафин, директор ТОО “СКСХ Опытная станция”
Сердечно поздравляю всех сельчан, тружеников полей, ферм
и перерабатывающих предприятий с праздником - Днем работников сельского
хозяйства.
Желаем мирного неба над головой, удачи и успехов в любом
деле, щедрого дастархана в каждом доме, здоровья и счастья, всего самого
доброго. Богатых вам урожаев!
Коллектив ТОО “Смирновский элеватор”
От всей души поздравляю директора ТОО “Астраханское” В.
Д. Зимина и руководимый им коллектив, а также всех жителей Астраханского
сельского округа с Днем работников сельского хозяй-ства.
Всем желаю счастья и здоровья,
А также бодрости и сил,
Чтоб каждый день обычной жизни
Лишь только радость приносил.
Мира и счастья, радости и достатка каждому дому!
Р. Туякбаева, аким Астраханского сельского округа
Сердечно поздравляю коллективы ТОО “Аккайынское СК” во
главе с директором Б. М. Имантаевым, “Крафт” во главе с директором Я. А.
Гальстером, “Северное зерно” во главе с директором С. В. Карабановой, глав КХ
Виктора Нестеровича Мамаева, Раузу Айдарханов-ну Каскербаеву и всех жителей
Токушинского сельского округа с праздником - Днем работников сельского хозяй-ства. Желаю всем мира и благополучия, добра каждому
дому, богатого урожая в 2010 году.
Г. Кудебаев, аким Токушинского сель-ского
округа
Сердечно поздравляю трудовые коллективы и всех жителей
Власовского сельского округа с наступающим Днем работников сельского хозяйства.
Искренне желаю всем здоровья, успехов в нелегком
крестьянском труде, благополучия в семьях, достижения поставленных целей и
укрепления нашего благосостояния во имя процветания нашей Республики Казахстан.
Н. Гонтарь, аким Власовского сель-ского
округа
От всей души поздравляю всех жителей и трудовые
коллективы Ивановского сельского округа с наступающим праздником - Днем
работников сельского хо-зяйства.
Желаю труженикам полей и ферм успехов в труде, во всех
ваших добрых делах, большого счастья и удачи, а также крепкого здоровья! Пусть
радость входит в дом почаще. Мира вам всем и
благополучия!
Н. Журов аким Ивановского сельского округа.
Искренне и горячо поздравляю с Днем
работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности коллективы ТОО
“Зенченко И.” и лично его руководителя Г. И. Зенченко, “Дай-ындык” и лично
руководителя Б. А. Шаймерденова, “Кызыл-Жулдыз жер” и лично руководителя Г. К.
Сматаева, “Ростан” и лично руководителя В. М. Ростовщикова, глав крестьянских
хозяйств Лесного сельского округа и всех жителей сёл Ленинское, Кызылжулдыз,
Дайындык. Желаю вам крепкого здоровья, успехов в вашем нелегком,
но благородном труде. Пусть мирное небо сияет над вами, пусть день ото дня
укрепляется ваше благополучие, от которого будет богата наша страна.
Всего вам доброго!
Р. Губайдуллин, аким Лесного сель-ского
округа
От всей души поздравляю коллектив ТОО “Грейн Рич”, всех
наших пайщиков, ветеранов сельскохозяйственного производства с празднованием
Дня работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности! Желаю
праздничного настроения. Пусть каждый ваш рабочий день будет во благо
процветания нашего государства.
В. Гердт, директор ТОО “Грейн Рич”
Поздравляю трудовой коллектив КХ “ФИАТ”, всех наших
пайщиков, ветеранов труда в сельском хозяйстве, всех моих дорогих избирателей с
праздником - Днем работников сельского хозяйст-ва! Желаю
всем здоровья, успехов в работе, мира и согласия, счастья и благополучия в
ваших семьях!
А. Фильберт, глава КХ “ФИАТ”, депутат районного маслихата
Искренне и горячо передаю мои самые теплые поздравления с
наступающим праздником - Днем работников сельского хозяйства труженикам ТОО
“СКСХ Опытная станция” и лично Бильгибаю Камаловичу Канафину!
Всем желаю всего самого дорогого на этой земле: здоровья,
благополучия, радости и счастья. Новых вам достижений на благо нашего родного
Казахстана!
А. Джужома, директор Чаглинской ШАЛ
Уважаемых рабочих и сужащих ТОО “СКСХ Опытная станция”,
лично Бильгибая Камаловича Канафина, рабочих перерабатывающего цеха ИП
“Меденников”, всех тружеников сел Чаглы, Южное, Степное поздравляю с Днем
работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности.
Желаю всем здоровья, успехов в труде, повышения
благосостояния каждому дому.
От всей души желаю счастья,
В работе - радостных побед.
Пусть обойдут вас все ненастья,
Как будто их в природе нет.
Г. Добромирова, аким Чаглинского ок-руга
Горячо и сердечно поздравляю коллективы
ТОО “Черкасское” и лично Виктора Михайловича Тарасова, ТОО “Базэ Север” и лично
Гарика Анушованови-ча Акопяна, ТОО “Новороссийское АТП-С” и лично Александра
Федоровича Башкатова, глав КХ “Рассвет” - Владимира Дмитриевича Гапочку, “Афа”
- Фрунзика Анушовановича Акопяна, “Кайко Н. И.” - Владимира Ивановича Кайко и
всех жителей Черкасского сельского
округа с Днем работника сельского хозяйства!
Искренне желаю вам крепкого здоровья, удачи во всех
делах, новых достижений в труде во имя процветания нашей Родины - Республики
Казахстан.
М. Жумангаринов, аким Черкасского сельского округа
Искренне и горячо поздравляю коллективы районного отдела
сельского хо-зяйства и Аккайынской районной
территориальной инспекции КГИ в АПК МСХ РК с празднованием Дня работников сельского хозяйства и перерабатывающей
промышленности.
Желаю вам всем здоровья, радости и счастья, плодотворной
творческой работы, направленной на дальнейший подъём и развитие
сельскохозяйственного производства и укрепления экономического могущества нашей
Республики.
Е. Зикирин, директор ТОО “Полтавское”
Аккайынская районная территориальная инспекция КГИ АПК
МСХ РК поз-дравляет всех жителей района с праздником -
Днем работников сельского хозяй-ства! Желаем Вам крепкого здоровья, чистого
неба, душистого хлеба и семейного благополучия!
Мы все Вам желаем здоровья и силы,
Чтоб все, что хотите, всегда у Вас было,
Чтоб молодость, счастье, удачи, успех
Судьба Вам дарила всегда без помех!
С поздравлением начальник Аккайынской районной
территориальной инспекции КГИ АПК МСХ РК Б. Раев и коллектив
Уважаемый Вадим Анатольевич, от всей души поздравляю Вас
и коллектив ТОО “Смирновский элеватор” с
праздником - Днем работников сельского хозяйства!
Желаю всем Вам мира, добра, благополучия в семьях,
большого человеческого счастья, успехов в Вашем труде, всего самого доброго!
Е. Зикирин, директор ТОО “Полтавское”
Уважаемый Самат Айтпаевич, сердечно поздравляю Вас и
трудовой коллектив ТОО “Киялы-Астык” с праздником - Днем работников сельского
хозяйства и перерабатывающей промышленности! Желаю Вам успехов в Вашем труде,
здоровья, благополучия каждой семье, мира и достатка в Ваших домах, уверенности
в завтрашнем дне.
Е. Зикирин, директор ТОО “Полтавское”
Искренне и горячо поздравляю трудовой коллектив ТОО “СКСХ
Опытная станция” с нашим профессиональным праздником - Днем работников
сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности. Желаю всем прекрасного
здоровья, успехов в делах. Пусть мирное небо сияет над вами, пусть день ото дня
ук-репляется ваше благополучие, от которого будет
богаче и наша страна! Всего вам самого доброго!
Б. Канафин, директор ТОО “СКСХ Опытная станция”
Поздравляем нашего дорогого шефа главу КХ “ФИАТ”
Александра Августовича ФИЛЬБЕРТА с окончанием полевых работ, с Днем работников
сельского хозяйства. Благодаря Вашему руководству наше предприятие имеет
стабильное развитие, благодаря Вашей отзывчивости коллектив чувствует себя
защищенным, уверенным в завтрашнем дне. Долгих лет Вам и процветания!
Чтобы всегда была альтернатива,
Светила в жизни чтобы
перспектива.
А интуиция - не подводила,
Инфляция по кошельку не била.
Проблемам чтобы Вы отпор давали,
Чтобы они не доставали,
Альянс любви и красоты не нарушался,
Авторитет все больше повышался.
Коллектив КХ “ФИАТ”
Сориентировались
Юные
спортсмены привезли медали из Алматы
С 23 по 26 октября в южной столице прошел чемпионат
страны среди школьников по спортивному ориентированию.
Половину состава сборной области составили аккайынцы. Спортсмены
соревновались на разных трассах в течение трех дней, ища заветные маршруты в
горах, лесах, на пересеченной местности. По итогам всех стартов в своих
возрастных группах стали серебряными призерами А. Кайролов и А. Назырова.
Кроме того, в активе наших и локальные
успехи в отдельных стартах. Р. Капарова завоевала
первое место, А. Кайролов - два вторых, А. Назырова - два вторых и одно третье,
И. Назыров - третье.
При этом Раушан Капарова выполнила на чемпионате норматив
кандидата в мастера спорта.
Все эти ребята в дни каникул находятся на сборах в
составе команды СКО в Златоусте (Челябинская область России).
Н. ДЮСЕНБИНОВ, тренер дворового клуба
***
С 1 по 7 ноября в Петропавловске проводилось открытое первен-ство области по легкой атлетике среди ДЮСШ.
Первые места в своих возрастах в беге на
Третьи места на дистанции
Третье место в троеборье занял Саша Колодий (Ивановская
СШ).
Вторые места на дистанции
С. НОРБАЕВ, директор ДЮСШ
Итоги
“Мигранта”
Полицейские
выявляли “нелегалов”
На территории области со 2 по 11 ноября проводилось
республиканское оперативно-профилактическое мероприятие “Мигрант” на предмет
выявления нарушений миграционного законодательства и обеспечения надлежащего
правопорядка по выявлению лиц, незаконно пребывающих в Республики Казахстан.
На территории района проверены предприятия, организации,
использующие иностранную рабочую силу, учебные заведения, рынок, проведены
рейдовые мероприятия во всех населенных пунктах района.
К административной ответственности за нарушения правил
пребывания на территории Республики Казахстан привлечено 62 гражданина СНГ,
выдворено за пределы Казахстана 5 граждан России, привлечено к административной
ответственности 23 гражданина Казахстана за нарушение правил пребывания
иностранцев в РК, за использование иностранной рабочей силы к административной
ответственности привлечено 2 гражданина Республики Казахстан.
Для справки сообщаем, что иностранцам, прибывшим на
территорию Республики Казахстан по частным делам, необходимо в течение пяти
суток со дня въезда зарегистрироваться в группе миграционной полиции РОВД. Дни
приема - ежедневно с 9 часов, без выходных.
А. ОСПАНОВ, заместитель начальника РОВД
Погода месяца
Метели
не заставят себя ждать
Осенний месяц с приметами зимы
Синоптики полагают, что ноябрь в этом году будет
умеренным: средняя температура воздуха ожидается на 1-2 градуса выше нормы для
нашего региона, составляющей минус 5-8 градусов, и метели раньше привычного для
нас срока вроде бы не прошумят. Но приближение зимы, конечно же, будет
ощущаться все более и более.
По прогнозу гидрометеоцентра, во второй декаде
преобладающая температура: ночью - 3-8 градусов мороза, днем - 2-7 тепла
(местами 3 мороза). В конце этой десятидневки ожидается понижение температуры.
А в третьей предполагается ее колебание в пределах: ночью
- от 12-17 до 23-28 градусов ниже нуля, днем - от 7-12 до 13-18 градусов
мороза.
Количество осадков за месяц ожидается около нормы. Местами
осадки предполагаются в начале второй декады и часто - во второй половине
месяца. Местами гололед, туманы возможны в конце второй декады, метель - в
конце второй и третьей декад. Местами усиление западного ветра до 15-
Год
откровений и сомнений
Накопительные
пенсионные фонды Казахстана одними из первых прочувствовали на себе влияние
международного финансового кризиса, ударившего, прежде всего, по фондовому
рынку и финансовой системе
Сейчас, когда прошел уже год с момента появления
кризисных признаков у наших НПФ, ситуация выглядит
значительно лучше.
О нынешнем положении в казахстанской накопительной
пенсионной системе мы расспросили заместителя Председателя правления фонда “ҰларҮмiт”
Серика ТИМИРГАЛЕЕВА.
- Серик Сапарбекович, по итогам прошлого года ваш фонд
продемонстрировал снижение доходности,
возместив потери вкладчиков из собственных средств. К концу же этого
года вы приближаетесь с результатами, превосходящими большинство показателей
других НПФ. Значит ли это, что кризис преодолен?
- Пенсионные фонды, получая взносы от своих вкладчиков,
не просто накапливают их, а направляют в экономику. Поэтому НПФ справедливо
считаются зеркалом экономики, и “ҰларҮмiт”,
являясь открытым и прозрачным фондом, просто наиболее точно и ярко отразил
происходящие в ней процессы. Одна из основных проблем, с которой сталкивались
НПФ еще до кризиса, - это проблема недостаточного количества инструментов с
высокой доходностью, в которые можно было бы выгодно и, в то же время, надежно
вложить деньги вкладчиков. Наш фонд сумел приобрести акции системообразующих
компаний, казахстанских и иностранных. В пик кризиса они упали в цене, но мы
проанализировали, что дальше им падать некуда. А после вливаний в экономику,
которые произвел ряд стран, логичным было ожидать только роста акций,
естественно, не всех компаний, но крупных,
которые играют важную роль в экономике своих стран, - несомненно. И мы
рады, что не сделали панических движений и не продали свой блок акций.
Сейчас, когда наиболее тяжелый период уже позади, и рынки
начинают восстанавливаться, мы также отражаем этот процесс своими показателями.
Причем, рост достаточно динамичный, и с начала года наш фонд заработал около 43
млрд. тенге чистого инвестиционного дохода для своих вкладчиков. Хотя в октябре
прошлого года, когда ценные бумаги упали в цене, нашему фонду пришлось нелегко,
и мы пережили достаточно мощный прессинг со стороны регулятора, рынка,
общественности, СМИ.
- Председатель АФН Елена Бахмутова отметила, что
инициативу “ҰларҮмiт”
по раскрытию своего портфеля можно только приветствовать. А вы, регулярно
публикуя подробные данные по всем ценным бумагам, входящим в инвестиционный
портфель “Ұлар Үмiт”,
не раз призывали и другие пенсионные фонды присоединиться к политике полной
открытости. Почему же ни один НПФ пока так и не сделал этого, ведь вкладчикам в
непростой период очень важно получать достоверную информацию и иметь
возможность сравнить фонды между собой?
- Думаю, это в определенной степени связано с тем, что
сейчас АФН поднимает вопрос о необходимости пересмотра правил учета ценных
бумаг, в которые инвестированы деньги вкладчиков. Дело в том, что не все НПФ
показывают стоимость своих ценных бумаг по рыночной цене, то есть той, по которой
их действительно можно продать. Существующие правила учета позволяют считать те
же облигации по стоимости “до погашения”, хотя реальная их стоимость сейчас
ниже. Если же все фонды откроют свои портфели, то люди финансово грамотные
задумаются о том, почему, условно, у фонда “Х” цена облигаций выше, чем цена
тех же самых облигаций, показанная на сайте биржи, или на сайте фонда “Ұлар
Үмiт”. И тогда разница между
рыночной оценкой и завышенной станет очевидной. У нас тоже не идеальный
инвестиционный портфель (если таковой есть на рынке, очень хотелось бы на него
посмотреть), но открыть его мы не побоялись. Кстати, сейчас звучат предложения
общественных организаций и некоторых участников рынка, чтобы и раскрытие
инвестиционного портфеля, и переменную систему комиссионного вознаграждения,
которую мы применяем уже год, сделать обязательной для всех НПФ. Радует, что
все то, что мы стали применять по своей инициативе, сейчас хотят сделать
стандартами бизнеса.
Конечно, все новые правила, введение которых обсуждается
в АФН, волнуют и отчасти, наверное, тревожат фонды. Мы же уже прошли через все
сложности, связанные с рыночной оценкой стоимости ценных бумаг нашего пор-тфеля и публикацией всей информации открыто. И
надо отметить, что, несмотря на то, что нам пришлось морально нелегко в связи с
этими моментами, а также в связи с выходом из состава акционеров фонда
“Казкоммерцбанка”, наши нынешние результаты демонстрируют, что самое сложное
осталось позади. И это подтверждают те 100 тысяч новых вкладчиков, которые
пришли в наш фонд в этом году, несмотря на все слухи и домыслы об “ҰларҮмiт”.
- То есть, правы оказались те эксперты финансового рынка,
которые советовали вкладчикам в сложный период смотреть не на текущую ситуацию,
а пытаться оценить портфель фонда и его перспективы?
- Конечно, выбор НПФ должен быть очень продуманным,
особенно в кризисный период, когда с проблемами пришлось столкнуться всей
системе в целом. Но, к сожалению, пока не все вкладчики знают, как и на
основании каких критериев выбирать пенсионный фонд, а потому восприимчивы к
слухам, к необоснованным советам соседей и приятелей. Вопрос недостаточной
финансовой грамотности нашего населения поднимался не раз, но, как говорится,
нет худа без добра. И именно кризисные явления на
рынке заставили вкладчиков пенсионной системы, коими является большинство
казахстанцев, осознать, что они имеют
накопления, начать интересоваться тем, во что эти накопления инвестируются,
какой доход приносят, и какие риски существуют при вложении средств.
Со своей стороны мы тоже внесли определенный вклад в
повышение информированности со-отечественников. Наши
агенты и консультанты не просто привлекают потенциальных вкладчиков в фонд, а
отвечают на все интересующие их вопросы: что такое акция, что такое облигация,
как посмотреть структуру портфеля фонда и многие другие. Кроме того, они
оперируют реальными фактами и цифрами, а отнюдь не делают ставки на какие-либо
рекламные трюки. Показатели нашего роста говорят сами за себя. О них наши
вкладчики могут узнать не только на сайте самого фонда, но и на сайте АФН, на
который я рекомендовал бы заглядывать всем, кто хочет грамотно выбрать свой
НПФ.
К тем плюсам, которые невольно получила наша система за
этот непростой кризисный год, можно добавить: основной рынок НПФ стал более
активным, он развивается, и уже не похож на то
“сонное царство”, которое напоминал ранее. А от усиления конкуренции
всегда выигрывает потребитель, то есть в данном случае - вкладчик.
Беседовала Ю. СЕМЫКИНА
Читатель-газета
Ваше
мнение важно
Ждем
еще ответы на анкету
В редакцию продолжают поступать ответы на вопросы
антикоррупционной анкеты, опубликованной в “Колосе” 22 октября на полосе,
подготовленной районный филиалом партии “Нур Отан”.
Если сначала заполненные бланки присылались лишь из
райцентра, то на прошлой недели
пошли письма из сел района. Такая активность аккайынцев радует. Нельзя молчать
и оставаться пассивным перед лицом коррупционных угроз. Только гласность и
активность людей может переломить хребет этому злу. Ждем ваших ответов. Не
оставайтесь в стороне!
А. СМИРНОВ
Примите
поздравление!
У нашего руководителя Артура Аубакыровича БИСИМБАЕВА
юбилей!
Мы поздравляем его!
Желаем поддержки друзей
И ярких, полезных идей!
Приятных душе увлечений,
Общения и развлечений!
Пусть раем всегда будет дом,
Уют и тепло встретят в нем!
Пусть всё будет в собственной власти!
Желаем удачи и счастья!
Коллектив отдела предпринимательства
Светлану Алексеевну БЕЛОДЕД поздравляем с юбилейным днем
рождения.
Желаем во всем ус-пешных, добрых
дней,
В делах и планах - вдохновения,
Надежных, пре-данных друзей,
Любви и счастья!
С Днем рождения!
Семья Кревень
Любимую жену, маму, бабушку Светлану Алексеевну БЕЛОДЕД позд-равляем с юбилеем!
Милая, любимая, родная,
Твоей любовью свято дорожим.
Живи подоль-ше, старости не
зная,
Пусть будут сны спокойны и легки.
Тебя мы очень любим, дорогая,
Желаем счастья, радости, любви!
От мужа, детей и внуков
14 ноября у Надежды Демьяновны ОВЕРЧЕНКО день рождения!
Вам цветы и поздравленья
В великолепный день рожденья!
Желаем здоровья, бодрости и силы,
Чтоб жизнь лишь радость приносила.
Виктор и Лида
Уважаемую Валентину Ивановну СПАРТОВУ поздравляем с
юбилейным днем рождения!
Мы говорим тебе сегодня,
Что ты для нас - надежный друг,
И человек ты очень добрый -
Об этом знают все вокруг!
И, как всегда, с уваженьем,
Сердечно желаем тебе,
Чтоб дни твои были светлы, благодатны,
И счастья большого в судьбе!
Твои друзья
Поздравляем дорогих тройняшек
Лейлу НУРМАГАМБЕТОВУ, Ёлу ИСТАЕВУ, Ялу ГОНЧАРЕНКО с 30-летием!
Желаем бодрости всегда
И человеческого счастья,
Желаем жить и никогда
Не замечать, что годы мчатся.
Желаем радости душевной,
Успехов в жизни повседневной,
Здоровья крепкого всегда,
Не падать духом никогда!
Родители, родственники
Лейлу, Ёлу, Ялу, поздравляем с юбилеем!
Юбилей - это Ваши итоги,
Важных дел и серьезных решений.
Юбилей - это Ваши дороги
К дням красивых побед и свершений!
Так пускай под шампанского брызги
Сердце радостно бьется в груди!
Пусть у Вас и у всех Ваших близких
Будет лучшая жизнь впереди!
И морозные зимы теплее,
И в жару благодатная тень,
И прекрасный, как Ваш день рожденья,
Каждый вновь наступающий день!
Коллектив столовой
Любимых сыновей Марка и Александра с днем рождения
поздравляют мама и папа!
Чтоб всегда под счастливой звездою
Вас судьба по дороге вела.
В доме чтоб полноводной рекою
Жизнь спокойно и мирно текла,
Пусть Ваш дом лишь друзья посещают,
Стороною обходят ненастья,
От души мы добра Вам желаем,
Долгой жизни, здоровья и счастья!
Дорогую дочь Оксану ЛЫГА с 30-летием.
Пусть ангел твою жизнь хранит,
Беда пускай тебя не знает,
Пусть горе от тебя бежит,
Друзья пускай не забывают.
Пусть радость, счастье, смех,
Удача, нежность и успех,
Как лучезарная звезда, тебе
Сопутствуют всегда.
Любящие
мама и папа
14 ноября юбилейный день рождения у нашей любимой мамы,
бабушки Галины Петровны РОДЗЕВИЧ.
Желаем здоровья, счастья и долгих дней.
С поздравлением дочка, зять и внуки
Надежде Ивановне ДАЦКО 16 ноября исполняется 70 лет. Поздравляем
любимую маму с юбилеем.
На всей большой-большой планете.
Чудесней мамы нет на свете,
Ведь ты, любимая наша,
Прекрасней солнечного дня!
Светлей росинки по утру!
Прозрачней капельки в пруду.
Искристый луч в твоих глазах
Яснее звезд на небесах
Так знай, в просторном этом мире
Дороже мамы нет любимой!
Ты лучше всех, наша родная,
Спасибо за заботу, мама!
С любовью дети Люда и Юра
17 ноября день рождения у Бибигуль Бериковны
ШАМЕКЕШЕ-ВОЙ.
От всей души поздравляем тебя. Мы тебя любим! С днем
рождения! Ты родник тепла для нас. Будь всегда молода душой, деятельна и
жизнерадостна! Желаем тебе крепкого здоровья!
Муж Багадад, сын Мейрам, дочь Аида
Поздравляем сына Александра НЕПОМ-НЯЩИХ
с днем рождения!
Желаем много
добрых дней,
Хорошего настроения
И поздравлений от друзей.
Пусть только радость принесет работа,
В семье пусть будет мир и лад,
О детях радует забота,
Большого счастья на много лет подряд!
Мама, сестра, племянники, зять, дети
16 ноября у нашего любимого, дорогого мужа, папы, дедушки
Сергея Ивановича КОГУТЕНКО день рождения!
Сегодня день рождения у тебя.
А сколько лет - значенья не имеет!
Желаем бодрости душевной,
Душой желаем не стареть.
Желаем крепкого здоровья, счастья и любви
Тебя мы просто поздравляем,
Любим таким, какой ты есть!
С любовью дочь Евгения, зять Вячеслав, внучка Злата, внук
Вячеслав
Поздравляем Валентину Петровну КОЛОДИЙ с юбилеем!
Юбилей - не праздник старости
Пусть не чувствует сердце усталости.
Это зрелость во всем и всегда.
Это - опыт большого труда.
Это - возраст совсем небольшой,
Ежели не
стареть душой.
Счастья тебе, Валентина, полную чашу,
За труд и отзывчивость Вашу.
С поздравлением тетя Маруся, Анато-лий
и Нина
Уважаемых коллег Олега Ивановича и Юлию Борисовну ГАВРИК
поздравляем с серебряной свадьбой.
Выросли большими ваши дети,
Радость бесконечную даря.
Вы счастливей всех на этом свете,-
Четверть века прожито не зря.
Желаем искренне, сердечно
Не знать волнений и помех,
Чтобы сопутствовали вечно
Здоровье, счастье и успех.
Семьи Кожахметовых, Мальцевых, Тажахметовых
15 ноября отмечает свой юбилейный день рождения Оксана
Евгеньевна ЛЫГА.
Поздравить рады с днем рожденья,
Здоровья, счастья пожелать
С улыбкой, добрым наст-роением
Свой путь по жизни продолжать.
Пусть каждый твой обычный день
В прекрасный праздник превратится
И никогда печали тень
В твоих глазах не отразится.
Дорогу жизни подлиней
И много радости на ней.
С поздравлениями семьи Низиных, Калюжных
Поздравляем наших любимых сестер - Ялу Асхатовну
ГОНЧАРЕНКО и Ёлу Асхатовну ИСТАЕВУ с юбилеем!
Нам с сестренками по тридцать - надо это признавать.
Но в душе намного меньше, может только 25.
Есть что вспомнить на досуге, есть, о чем порассуждать.
Есть хорошие подруги, есть любимая семья.
Маме выпало не мало нервы с нами
потрепать,
Не простое это дело - “скорпионов” воспитать!
Мы конечно не “подарок”, и бывали драчуны,
Беспокойные вдобавок, как мальчишки-шалуны.
Вера и твои молитвы согревали в трудный час,
А теперь мы сами мамы, а ты - бабушка у нас.
И сегодня мы поздравим маму и своих сестер!
Пусть любовь Вас озаряет, светом пусть наполнит дом.
Пусть душа в восторге пляшет, сердце в ритм пусть стучит,
И за хвост ловить удачу пусть Аллах благословит!
Чаще радоваться жизни - главное из назначений,
Быть в предчувствии Вам счастья - лучшего из ощущений!
С любовью, искренними пожеланиями семья Нургамбетовых
18 ноября у нашей дорогой и любимой мамочки Рогнеды
Максимовны РЫКОВОЙ юбилей.
К милой маме с поклоном мы сегодня пришли -
Сединой убеленные дети, мама - твои.
У тебя день рождения и большой юбилей,
Так прими поздравления от родимых детей.
В наших душах навеки свой приют ты нашла.
Как полны весной реки, так и души - тепла.
Любим, ценим и верим: сила духа - крепка.
И как мама и бабушка ты нам очень нужна.
С уважением головы мы склоним пред тобой,
И погладишь их снова ты своей доброй рукой.
Это счастье - вновь чувствовать
Ласку мамы родной.
Ни к чему даже мудрствовать:
Мы ведь крови одной!
Нами вечно любимая, нет дороже, родней!
Мама, Богом хранимая, ты живи, не болей!
С уважением твои дети
Сердечно поздравляю трудовой коллектив Аккайынского РУПС
СКОФ АО “Казпочта”, наших вкладчиков и клиентов, всех жителей района с
праздником - Днем национальной валюты.
Желаю успехов во всех добрых делах
От чистого сердца, с открытой душой.
Вам всем я желаю жизни большой.
Чтоб было здоровье, и счастье, и радость!
И чтоб любой труд не был вам в тягость!
А. Рахимжанова, начальник Аккайын-ского РУПС СКОФ АО
“Казпочта”
Поздравляем наших дорогих клиентов, всех жителей района с
Днем национальной валюты!
От всей души желаем всем улучшения материального
благосостояния, успехов во всех делах, мира и счастья каждой семье.
Пусть волшебница-жизнь
На хрустальный поднос
Позолоченный кубок поставит,
Пусть здоровье нальет и удачи плеснет,
И для счастья местечко оставит.
Е. Остертак, управляющий РКО №7 АО “БанкЦентрКредит”
Поздравляю коллег по работе, всех жителей района с
наступающим праздником - Днем национальной валюты. Желаю всем здоровья, успехов
в труде и личной жизни, укрепления благосостояния и нашего тенге, процветания
нашему Казахстану.
А. Досщанов, начальник районного управления Казначейства
Искренне и от всей души поздравляю коллектив АО “Народный
банк”, всех наших клиентов, жителей Аккайынского района с праздником - Днем
национальной валюты.
Желаю всем здоровья, успехов во всех делах, благополучия
в личной жизни, финансовой стабильности.
Мои примите пожеланья
Здоровья, счастья и добра.
И пусть плохого настроения
У вас не будет никогда.
М. Турсунбаева, начальник райуправления АО “Народный банк
Казахстана”
Объявления
СРОЧНО продам а-м ВАЗ 2103, в
хорошем состоянии. Цена 110000 тг. Торг. Любые варианты. Тел.: 5-17-38 (дом.)
8-777-606-88-60 (сот.). (1706)
ПРОДАМ джип “Митсубиси Паджеро”,
СДАМ в с. Смирнове 2-комнатную
квартиру на длительный срок. Тел. 2-16-86. (1707)
В КРУГЛОСУТОЧНЫЙ магазин в с.
Смирнове срочно требуется продавец. Иногородним
предоставляется жилье. Справки по тел.: 2-14-88,
8-777-510-78-48 (сот.).
УТЕРЯННЫЙ договор о приватизации жилого дома,
расположенного в с. Добровольское, выданный на имя Анастасии Акимовны Христевич
09.11.02 г., считать недействительным. (1708)
СРОЧНО! Продается шпальный дом в Смирнове, по ул.
Джамбула, 60. Цена договорная. Тел.: 2-27-86 (после 19 часов), 8-705-211-96-09
(сот.). (1570)
СРОЧНО! Продам дом. Теплый, удобно, недорого. Обращаться:
с. Смирново, ул. Жумабаева, 15, тел.: 2-24-97,
8-777-490-17-67 (сот.). (1614)
ПРОДАЕТСЯ теплый дом. Имеются сарай, гараж, баня, зимний
погреб. Цена 2300 у. е., торг. Обращаться: с.
Смирново, ул. Абая, 9, тел.: 2-13-72, 8-777-644-71-07 (сот.). (1680)
ПРОДАЕТСЯ дом по адресу: с.
Смирново, ул. Абая, 87, тел. 2-25-78. (1676)
ПРОДАМ дом, имеются хозпостройки, сарай, баня, гараж,
большой огород. Цена договорная, рассмотрим все варианты. Обращаться: с. Астраханка (лесхоз), тел.:
25-12-36, 25-12-32 (дом.), 8-777-691-99-59 (сот.), Дюсенбекова. (1642)
ПРОДАМ дом в центре с. Смирнова.
Вода в доме. Имеются надворные постройки: баня, гараж, сарай. А также - мебель.
Обращаться: с. Смирново, ул. Труда, 14, тел. 2-13-05.
(1647)
ПРОДАМ 4-комнатный дом. Имеются: баня, гараж, сарай.
Асфальт до СШ №1, 2, 3. Обращаться: с. Смирново, ул.
Карбышева, 5, тел.: 2-15-42, 8-701-130-75-65 (сот.). (1616)
ПРОДАМ большой дом по ул. 25 лет Целины, 5, а также -
на-работанный магазин по ул. Горь-кого, 9; а-м “Ауди 80 Б4”.
Тел.: 2-18-88 (дом.), 8-777-901-64-18 (сот.). (1665)
ПРОДАМ или обменяю на иномарку дом с мебелью в центре с. Смирнова по ул. Пушкина, 29, рядом вода, школа. Тел.:
2-16-81, 8-777-608-93-69 (сот.). (1532)
ПРОДАМ комплекс в центре с.
Смирнова: ресторан + магазин. Готовы к работе.
Варианты. Тел. 8-705-670-04-02.
ПРОДАМ действующий новый магазин с оборудованием. Тел.:
2-19-07 (дом.) 8-705-623-06-76 (сот.). (1606)
ПРОДАМ а-м ВАЗ 2106,
ПРОДАМ а-м ВАЗ 2103, в хорошем
состоянии, белого цвета, 1000 у. е. Торг. Тел. 8-777-084-18-34. (1600)
ПРОДАМ: а-м ВАЗ 2101
ПРОДАМ а-м ВАЗ 21060,
ПРОДАМ а-м ВАЗ 2106,
ПРОДАМ а-м ВАЗ 21099,
СРОЧНО продам: а-м “Опель Омега”,
ПРОДАМ а-м “Ауди С4 Авант”,
объем -
ПРОДАМ: а-м “Ауди
ПРОДАМ или обменяю а-м
“Фольксваген Passat”
(дельфин), универсал,
ПРОДАМ: а-м “Фольксваген Пассат” (универсал),
ПРОДАМ автомобили: КамАЗ-55102
(самосвал),
ПРОДАМ жеребца (3 года) на мясо, упитанный.
Тел. 2-93-23 (с. Астраханка). (1656)
ПРОДАМ котных баранов, быка (1,5 года) на мясо. Обращаться:
с. Смирново ул. Амангельды, 4, тел. 2-12-86 (после 13
часов). (1655)
ВНИМАНИЮ всех жителей района! С целью иммунизации против
сезонного и пандемического гриппа в Аккайынской районной поликлинике с 10
ноября 2009 года на платной основе (1 доза - 1800 тенге) организована
профилактическая вакцинация против гриппа. Обращаться в поликлинику, к
врачам-терапевтам. Справки по тел.: 2-14-03, 2-10-03.
(1701)
ТОО “ЧЕРКАССКОЕ” производит закуп молодняка КРС старше
1-го года. Цена договорная. Телефон 2-33-22.
ЗАКУПАЕМ мясо свинины, говядины
(живым и убойным весом), расчет наличными сразу. Продам жир свиной. Обращаться:
с. Смирново, ул. Панфилова, 22; ул. Северная, 31,
тел.: 2-17-99, 2-18-56. (1685)
СТРАХОВАНИЕ автотранспорта. Подарки, индивидуальный
подход, инвалидам и пенсионерам - скидки 50%. Обращаться: с.
Смирново, ул. Зеленая, 31, тел. 2-12-67.
ТАКСИ! Уважаемые клиенты. Теперь, вызывая такси, Вы
можете напрямую связаться с водителями по телефонам: 5-17-52, 5-17-53,
8-777-896-94-96 (сот.) 8-777-896-94-98 (сот.). (1603)
РЕМОНТ, перетяжка мягкой мебели, изготовление новой на
заказ. Продам двухспальную кровать и тахту. Доставка по всему району. Тел.
8-777-296-63-00. (1517)
В КАФЕ-БАР “Оазис на постоянную работу требуются повара,
пекари, официанты. Тел. 2-20-22. (1582)
УТЕРЯННОЕ удостоверение личности №22840201, выданное
04.09.2008 г. на имя Дениса Сергеевича Чижова, считать недействительным.
УТЕРЯННЫЕ документы: свидетельство РНН и СИК, выданные на
имя Данияра Булатовича Байтуханова, считать недействительными. (1770)
УТЕРЯННЫЕ документы на имя Александра Владимировича
Зверева: договор дарения, техпаспорт на дом, расположенный по адресу: с. Смирново, ул. Подлесная, 21, считать недействительными.
(1700)
Прием
граждан
19 НОЯБРЯ с 15 до 17 часов в здании управления юстиции
Аккайынского района по адресу: с. Смирново, ул. Труда,
11 будет вести прием граждан заместитель начальника департамента юстиции СКО по
вопросам работы управления юстиции, центра обслуживания населения и
уголовно-исполнительной системы.
Строки
благодарности
Самые нежные растения прокладывают себе путь через самую
жесткую землю, через трещины скал. Так и доброта. Ничто не сможет сравниться с
силой добрых людей.
Гуманизм и милосердие медицинских работников Аккайынского
района, внимание и забота родственников, друзей помогли поддержать
оптимистическое настроение и здоровье супруга, отца Жаксылыка ОРДАБАЕВА.
В связи с этим, выражаем искреннюю признательность
вам - представителям благородной медицинской профессии: врачу К. Ш.
Кунанбаевой; старшим медицинским сестрам хирургического отделения Л. А.
Сидиной, туббольницы Г. А. Ушаковой; фельдшерам скорой помощи Р. О. Жатаевой,
Г. Х. Дюсембаевой, С. В. Антонову; операционной сестре хирургического отделения
В. Б. Климовой, медицинской сестре поликлиники И. И. Внуковской;
старшему лаборанту С. Ж. Кожамуратовой; раздаточной
хирургического отделения Н. Ф. Хоровской.
Благодарим наших родственников, друзей - Е. Абилева, А.
Кошаганову, семьи Мукашевых, Колбаса, Крачак, Кулик, Богинич, Франковских.
Спасибо и всем тем, кто разделил с нами боль утраты
доброго и уважаемого человека, супруга, отца Жаксылыка Ордабаева.
Семья Ордабаевых
Скорбим,
помним!
13 ноября 2009 года исполняется год, как нет с нами
дорогой и любимой Марии Семеновны Сотниковой. Горечь утраты невосполнима. Просим
всех, кто её знал, помянуть добрым словом. Светлая память!
Родные
Районный Совет ветеранов выражает искренние
соболезнования Вере Михайловне Яковенко по поводу смерти мужа
Владимира Ивановича
ЛИТВИНЕНКО
Коллектив Аккайынской центральной районной больницы
выражает искреннее соболезнование Розе Камитовне Ордабаевой в связи с тяжелой
утратой - кончиной мужа
Жаксылыка
Вместе
с Вами у нас получится лучше
Давайте
делать газету интересней!
Дорогие друзья!
“Колос” вместе с Вами уже много десятков лет. И без своих
читателей газета немыслима. Она просто перестанет существовать.
Мы же стремимся к обратному.
Поэтому призываем Вас, друзья, активно участвовать в создании каждого нового
номера районки.
Мы рады любой заметке, любому звонку, даже с критикой. Только
находясь в постоянном поиске, ошибаясь и учась на этих ошибках, можно сделать
газету лучше.
“Колос” просит поддержки у Вас!
Пишите, рассказывайте о событиях, что произошли в Вашей
семье, на Вашей улице, в Вашем селе, делитесь радостями, указывайте на
недоработки и несправедливости. Все будем исправлять вместе.
Ждем Ваших откликов на газетные материалы, предложений,
новых тем, рубрик и конкурсов.
Давайте, не ленитесь, не оставайтесь в стороне. Вместе мы
можем все! Пусть наш с Вами “Колос” будет самым лучшим, самым интересным, самым
народным!
Редколлегия
Нужные
номера
ТАКСИ - 2-13-50;
Противопожарная служба, служба ЧС - 2-10-01, 101;
Дежурная часть РОВД - 2-10-02, 102;
Приемный покой ЦРБ - 2-10-03, 103;
Приемная главврача районной
больни-цы - 2-16-28;
Касса автовокзала - 2-12-95;
Касса ж-д вокзала - 2-26-05;
Заказ газа, обслуживание газовых плит - 2-21-95;
Диспетчер РЭС - 2-14-48;
Баня (с. Смирново) - 2-24-58;
ЦОН - 2-25-86.
Курсы
валют
1 доллар США - 150,78 тенге, 1 евро - 225,96 тенге, 1
российский рубль - 5,24 тенге.
Курс тенге к доллару США - средневзвешенный биржевой курс
тенге к доллару США, сложившийся на утренней (основной) сессии на казахстанской
фондовой бирже на 11 ноября 2009 года. Курс тенге к остальным валютам рассчитан
через кросс-курсы, сложившиеся по состоянию на 10 ноября
Редакцией подготовлен красочный буклет об истории родного
края. На 40 страницах - имена и фотографии земляков, прославивших район,
информация о каждом сельском округе, подборка снимков с самыми яркими моментами
из нашей с Вами жизни. Буклет станет
замечательным подарком для гостей
района, настольной книгой для тех, кто любит свой район.
Только
у нас! Тел. 2-12-67.